оформления; личные подписи указанных лиц. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены формы первичных учетных документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, в том числе платежная ведомость (унифицированная форма № Т-53), лицевой счет (унифицированные формы № Т-54, № Т-54а). Судом установлено, что листы, подшитые в папку Лицевые счета за 2008 год, содержащие сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, ни кем не подписаны и не соответствуют утвержденной форме лицевого счета, а фактически представляют собой расчетные листки, подлежащие выдаче работникам в соответствии со статей 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Расчетные листки, представленные в материалы дела заявителем, также не подписаны и не позволяют сделать вывод о дате их формирования и достоверности содержащихся в них сведений в отношении вышеуказанных работников, в связи с чем судом во внимание не принимаются. Нормативными актами о бухгалтерском учете среди первичных учетных документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по
и вкладышей к ним. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, График отпусков за 2018 и 2019 г. г., Личные карточки формы Т-2 на работников и уволенных, Трудовые договора работников, Книгу учета бланков строгой отчетности, Табели учета рабочего времени, Должностные инструкции работников, Штатное расписание за 2018 - 2019 г. г., Расчетные листки по заработной плате, Спецоценка условий труда в Организации, Положение об охране труда в Организации, Договоры, на основании которых производилось отчуждение или приобретение имущества Общества, изменение структуры активов, увеличение или уменьшение кредиторской задолженности, Документы первичного бухгалтерского учета. бухгалтерской отчетности (квартальные и годовые балансы (форма 1, 2) с отметкой налоговой инспекции), внебюджетные фонды и органы статистики (расчетные ведомости), с соответствующими отметками о принятии (за весь период деятельности), Расшифровка расчетов с дебиторами по статье "Расчеты с персоналом по прочим операциям", Расшифровку авансов, выданных поставщикам и подрядчикам, обоснованность авансов. Расшифровку краткосрочных финансовых вложений. Отчеты по оценке бизнеса, имущества Общества,
оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, График отпусков, Личные карточки формы Т-2 на работников и уволенных, Трудовые договора работников, Книгу учета бланков строгой отчетности, Табели учета рабочего времени, Должностные инструкции работников, Штатное расписание, Расчетные листки по заработной плате, Спецоценка условий труда в Организации, Положение об охране труда в Организации, Договоры, на основании которых производилось отчуждение или приобретение имущества Общества, изменение структуры активов, увеличение или уменьшение кредиторской задолженности, Документы первичного бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности (квартальные и годовые балансы (форма 1, 2) с отметкой налоговой инспекции), внебюджетные фонды и органы статистики (расчетные ведомости), с соответствующими отметками о принятии (за весь период деятельности), Расшифровка расчетов с дебиторами по статье "Расчеты с персоналом по прочим операциям", Расшифровку авансов, выданных поставщикам и подрядчикам, обоснованность авансов, Расшифровку краткосрочных финансовых вложений, Отчеты по оценке бизнеса, имущества Общества, аудиторские заключения, протоколы,
2 табеля за февраль 2017 года, 2 табеля за март 2017 года, 2 табеля за апрель 2017 года, 2 табеля за май 2017 года, 2 табеля за июль 2017 года, 2 табеля за август 2017 года, 2 табеля за сентябрь 2017 года, 2 табеля за октябрь 2017 года, 2 табеля за ноябрь 2017 года, 3 табеля за декабрь 2017 года; трудовая книжка Свидетель №6; трудовая книжка Свидетель №36; личное дело Свидетель №36: личный листок по учету персонала , автобиография, личная карточка, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор, должностная инструкция садовника, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заявление об увольнении, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; личное дело Свидетель №35: личный листок по учету персонала, автобиография, личная карточка работника, заявление о приеме на работу, заявление на обработку данных, трудовой договор, должностная инструкция младшего воспитателя, дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2013г., должностная
брат заявителя ФИО1 ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. От заинтересованного лица НацБанка КБР поступила письменная позиция по сути заявленных требований, в которой указано следующее. НацБанк КБР является территориальным учреждением Центрального банка Российской Федерации, действующим в соответствии с положением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О территориальных учреждениях Банка России». Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО23 (заявитель) был принят на работу в Банк России с ДД.ММ.ГГГГ. В личном деле заявителя, хранящемся у Работодателя, имеется личный листок по учету персонала (анкета), заполненный собственноручно заявителем, в котором он указал следующие сведения о матери: ФИО1 ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В соответствии с пунктом 8.2. Положения Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О системе оплаты труда работников Центрального банка Российской Федерации (Банка России)» в случае смерти супруга (супруги), детей, родителей работнику Банка России оказывается материальная помощь (далее – Материальная помощь). В 2022 г. заявитель обратился к работодателю с просьбой о предварительной оценке документов для оказания ему
