Материальная помощь госслужащим - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Информационном аналитическом центре МВД России «ФКУ ГИАЦ МВД России» (443100, <...>) справки о наличии (отсутствии) судимости с элементами защиты от подделок; заявлены требования: о привлечении ФИО2 к административной ответственности; об обязании финансового управляющего ФИО2 исполнить определение от 01.03.2023, выплатить до 100% прожиточный минимум супруге за июнь 2023 год в размере 7 тысяч руб.; об обязании финансового управляющего ФИО2 выплатить денежные средства в виде материальной помощи ФИО1 в размере 4 700 руб., материальной помощи в качестве единовременной выплаты госслужащему в размере 56 892,80 руб., а также премии за особо важные сложные задания ГС в размере 204 814, 08 руб., всего в сумме: 266 406,88 руб.; об обязании финансового управляющего ФИО2 выплатить ФИО3 военную пенсию за июль, август 2023 года в размере 24 530,78 руб. о взыскании с финансового управляющего ФИО2 убытков независимо от решения суда и морального вреда. От финансового управляющего поступил отзыв, в котором возражает против доводов апелляционной жалобы,

г. работал в должности заместителя начальника – заместителя старшего судебного пристава Железнодорожного районного отдела судебных приставов г. Улан-Удэ и ему работодателем производилась выплата ежемесячной материальной помощи, которая входила в состав заработной платы, и на нее производилось начисление районного коэффициента и процентной надбавки. При получении расчета выяснил, что сумма материальной помощи за сентябрь <...> г. выплачена без начисления коэффициента и надбавок. Представитель УФССП по РБ ФИО2 не согласилась с требованиями истца, пояснив, что ежемесячная материальная помощь госслужащим УФССП по РБ производилась на основании Приказа ФССП России от <...> г. До <...> г. на выплачиваемую сумму начислялись районный коэффициент и надбавка. Однако после поступившего из ФССП России разъяснения Приказа от <...> г. материальная помощь стала выплачиваться в том размере, как это указано в Приказе. Районный суд удовлетворил требования истца. В апелляционной жалобе представитель УФССП России по РБ ФИО2 просит решение суда отменить и оставить требования ФИО1 без удовлетворения. Считает, что суд

Ст.2 этого закона определена структура заработной платы, в которую входит: основная и дополнительная заработная плата, а так же поощрительные и компенсационные выплаты. Согласно «Инструкции по статистике заработной платы», утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004г. №5, ежемесячная индексация заработной платы, материальная помощь на оздоровление и для решения социально-бытовых вопросов, сумма денежного вознаграждения государственного служащего за добросовестную непрерывную работу в органах государственной власти и за образцовое выполнение трудовых обязанностей являются составной частью дополнительной заработной платы госслужащего. В соответствии со ст. 37 Закона №3723-XII, пенсия государственным служащим назначается в размере 80% от сумм их заработной платы, с которых был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное пенсионное обеспечение. Определение заработной платы для исчисления пенсий госслужащим осуществляется в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Согласно п.1 постановления КМУ «О некоторых вопросах совершенствования определения размера заработной платы для исчисления пенсии» от 31.05.2000г. №865, размер выплат (кроме должностных окладов, надбавок за ранг или квалификационные классы, классный чин или

исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях от 22 июня 2017 года ИФНС России по Октябрьскому району г.Пензы, составленной на основании приказа № 01-2-05/74 от 22.06.2017 за период с 21.12.2016 по 20.12.2017 (отпуск с 17.07.2017 по 04.08.2017), видно, что в состав дополнительных выплат, учитываемых при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, вошли лишь премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, а при расчете отпускных (отпуска госслужащего ) учитывалось денежное содержание: на дату 17.07.2017 - доплата за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет, на дату 01.08.2017 года - доплата за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет, а также выплаты, включаемые в размере 1/12: премия за выполнение особо важных и сложных заданий и