социального характера, предусмотренных коллективным договором (предъявляемая сумма): 2.1. Компенсация расходов на детские лагеря – 34 674, 16 (не облагается страховыми взносами); 2.2. Материальная помощь при рождении ребенка – 130 311, 35 (облагается страховыми взносами с суммы МП свыше 50 000 руб.); 2.3. Материальная помощь при регистрации брака – 50 612, 49 (облагается страховыми взносами с суммы МП свыше 4 000 руб.); 2.4. Материальная помощь (смета) в т.ч. непредвиденные обстоятельства, материальная помощь многодетным семьям, материальная помощь ветеранам боевых действий, материальная помощь ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС – 176 285, 75 (облагается страховыми взносами с суммы МП свыше 4 000 руб.); 2.5. Ежемесячная выплата на детей до трех лет – 9 437, 34 (облагается страховыми взносами в полной сумме); 2.6. Выплаты неработающим пенсионерам, в т.ч. День пожилых людей, выплаты ветеранам к 9 Мая – 526 251, 12 (не облагается страховыми взносами); Итого: 908 697 руб. 53 коп. Всего сумма убытков истца
за указанной выплатой. Доводы истицы о том, что при выяснении по телефону вопроса о нуждаемости в ремонте жилья ей не разъясняли необходимость написать заявление, пояснив, что она подпадает под действие программы, что письменное заявление было написано 23 апреля 2010 года сразу же после того, как по повторному звонку по телефону ей было предложено написать такое заявление, стороной ответчика не опровергнуты. Как отражено в паспорте программы в рамках подготовки к празднованию 65-й годовщины Победы материальная помощь ветеранам войны, направленная на улучшение жилищных условий, т.е. ремонт жилого помещения, имеет большое значение. По данным филиала РГУ "" по г. Улан-Удэ МСЗН РБ, в городе, по состоянию на 01.03.2010, проживает 248 ветеранов Великой Отечественной войны, нуждающихся в ремонте жилья. Неправильное определение количества лиц, нуждающихся в выплате средств на ремонт жилья в рамках утвержденной муниципальной целевой программы, не должно ущемлять права ФИО1, порождать несправедливое распределение средств нуждающимся в ремонте жилья ветеранам ВОВ, чувство обиды
с пунктом 3.4.13 коллективного договора АО «Себряковцемент» от 29 декабря 2018 года, работодатель оказывает возможную материальную помощь малоимущим пенсионерам завода, исходя из финансовых возможностей предприятия, по ходатайству совета ветеранов. Аналогичные основания выплаты материальной помощи были предусмотрены коллективным договором АО «Себряковцемент», действовавшим на дату увольнения истца. Порядок выплаты материальной помощи ветеранам ОАО «Себряковцемент» определяется Положением об общественной организации «Совет ветеранов труда ОАО «Себряковцемент» от 16 января 2012 года, в соответствии с Разделом V которого, материальная помощь ветеранам выплачивается из средств, выделяемых совету ветеранов ОАО «Себряковцемент». Материальные выплаты подразделяются на ежеквартальные доплаты с учетом стажа работы на заводе, добросовестного исполнения ими своих трудовых обязанностей и при отсутствии дисциплинарных взысканий в течение периода работы на предприятии. Размеры доплат оформляются приказом по предприятию; разовые выплаты к знаменательным датам. Ветераны ОАО «Себряковцемент» имевшие за период работы дисциплинарные взыскания за различные нарушения трудовой и производственной дисциплины, могут частично или полностью лишаться права на получение выплат.
заданий (ввод новых объектов, реализация инновационных проектов); к юбилейным датам Общества; юбилейным датам работников; к профессиональному празднику – Дню работников нефтяной и газовой промышленности и по другим основаниям, в соответствии с утвержденными Положениями, а также приказами Компании и Общества; видом поощрения работников АО «Транснефть-Сибирь», в том числе, является премия. Пунктом 4.9 Положения «О социальных льготах и компенсациях работникам АО «ТН-Сибирь» предусмотрена, в том числе, льгота и компенсация, не включаемые в фонд заработной платы, материальная помощь ветеранам боевых действий и участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС. Пунктом 3.9 Положения определено, что работники - это лица, вступившие в трудовые отношения с Обществом (работники списочного состава и внешние совместители), кроме руководителя (единоличного исполнительного органа) Общества, льготы и компенсации которого регулируются условиями трудового договора. В силу пункта 4.1 Положения о вознаграждении по итогам работы за год руководителем и работников АО «ТН-Сибирь» вознаграждении по итогам работы за год выплачивается работникам, состоящим в трудовых отношения
