в сведениях, отраженных в налоговой отчетности ООО «Алькор Персонал». Из протоколов допросов работников общества установлено следующее. ФИО5 - о вакансиях в ООО «Алькор Персонал» узнал через сайт Интернет, название сайта не помнит. Работал в Запсибгазпром в Ямало-Ненецком округе, строительство детского садика, адрес не помнит. Пропуск на объекты заказчика ООО «Алькор Персонал» имелся. В трудовом договоре, заключенном с ООО «Алькор Персонал» ФИО1 указан как генеральный директор, ФИО6 – как административный директор. Документы ФИО5 присылала менеджер по кадрам ФИО7, выдачей зарплаты занимается бухгалтерия. От ООО «Алькор Персонал» получал аванс и зарплату переводом на карту сбера. Организации ООО «Техно Групп», ООО «Марко», ООО «СМ Строй», ООО «Скай Групп» ФИО5 не знакомы, в данных организациях не был трудоустроен. ФИО8 - в ООО «Алькор Персонал» был трудоустроен официально каменщиком. Договор заключался, о записи в трудовой книжке не знает. Работал на объекте, расположенном во Владивостоке, пос. Сергеевка, военный объект. Зарплату получал от ООО «Алькор Персонал»
паспорта сделки, закрытию счета; договорам № 03-1 от 31.08.2013, № 03-3 от 31.10.2013 и № 03-4 от 30.11.2013 по выполнению работ по подготовке и сдаче месячной отчетности в органы статистики за август, ноябрь, декабрь 2013 года, по начислению заработной платы договорам, начислению денежного вознаграждения конкурсному управляющему, обработке авансовых отчетов, ответов на сообщения ИФНС, УПФР, ФСС, по подготовке и отправке платежных поручений по клиент - банку, разноске банковских выписок, выполнение поручений конкурсного управляющего; - менеджер по кадрам ФИО4 по договору № 04 от 11.02.2013 об оказании услуг по консультированию по ведению кадрового производства, связанных с правовым сопровождением и обеспечением функциональной деятельности заказчика, по осуществлению подготовки документов для сдачи кадровой документации в архив; - помощник конкурсного управляющего ФИО5 по договору № 01 от 11.02.2013 об оказании услуг по правовому консультированию, по осуществлению анализа и подготовке документов, предоставляемых в судебные органы, по сбору сведений и документов в регистрирующих органах и у руководителя
закрытию паспорта сделки, закрытию счета, договорам № 03-1 от 31.08.2013, № 03-3 от 31.10.2013 и № 03-4 от 30.11.2013 по выполнению работ по подготовке и сдаче месячной отчетности в органы статистики за август, ноябрь, декабрь 2013 года, по начислению заработной платы договорам, начислению денежного вознаграждения конкурсному управляющему, обработке авансовых отчетов, ответов на сообщения ИФНС, УПФР, ФСС, по подготовке и отправке платежных поручений по клиент - банку, разноске банковских выписок, выполнение поручений конкурсного управляющего; менеджер по кадрам ФИО4 по договору № 04 от 11.02.2013 об оказании услуг по консультированию по ведению кадрового производства, связанных с правовым сопровождением и обеспечением функциональной деятельности заказчика, по осуществлению подготовки документов для сдачи кадровой документации в архив; помощник конкурсного управляющего ФИО5 по договору № 01 от 11.02.2013 об оказании услуг по правовому консультированию, по осуществлению анализа и подготовке документов, предоставляемых в судебные органы, по сбору сведений и документов в регистрирующих органах и у руководителя должника,
и не мог провести собеседование без предварительной договоренности. В связи с этим менеджером по кадрам ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» ФИО6 было предложено ФИО1 прибыть для собеседования в другой день, о чем стороны должны были предварительно договориться, согласовав дату и время собеседования. Провести согласование даты и времени собеседования в этот же день, 10.03.2022 года не представлялось возможным в связи с занятостью руководителя производства. ФИО1 предложил направить образцы своих работ для передачи их руководителю подразделения. Менеджер по кадрам просьбу ФИО1 исполнила, получив от него электронные письма: - от 10.03.2022 года в 3.37 РМ с темой письма «FW: примеры работ» с приложением документов, указанных в качестве примеров работ ФИО1; - от 10.03.2022 года в 3.38 РМ с темой письма «Fwd: святогор» с приложением документов, указанных в качестве примеров работ ФИО1; и перенаправила их руководителю подразделения ФИО5 Таким образом, вопреки доводам Истца, изложенным в иске, это не Ответчик предложил Истцу представить свои работы,
Судья Гончарова Ю.В. Дело № 7-174/2012 РЕШЕНИЕ 08 августа 2012 года г. Барнаул Судья Алтайского краевого суда Пасынкова О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Евсюкова А. П. - Я.Н.Ю. на постановление судьи Индустриального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 27 июня 2012 года, которым менеджер по кадрам ЗАО ППСФ «<А.>» Евсюков А. П., родившийся ДД.ММ.ГГ в <адрес>, проживающий по адресу: <адрес> признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения (далее - КоАП РФ), и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере <...>., УСТАНОВИЛ: Согласно протоколу об административном правонарушении *** от ДД.ММ.ГГ, составленному специалистом-экспертом ОИК УФМС России по Алтайскому краю Р.А.А. , установлено, что ЗАО ППСФ «<А.>» ДД.ММ.ГГ заключило с временным трудовым коллективом
административное правонарушение предусмотренное ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ. С постановлением не согласилось ООО «<данные изъяты>». В жалобе, поданной директором ООО «<данные изъяты>» В.Ж.Н. в порядке ст.30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в Новосибирский областной суд, изложена просьба об отмене постановления суда и прекращением производства по делу за отсутствием состава правонарушения. В обоснование жалобы заявитель указал, что в действиях общества отсутствует состав правонарушения, предусмотренный ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Менеджер по кадрам ООО «<данные изъяты>» К.А.С. на которую возложена обязанность по приему и увольнению работников, допустила к работе иностранных граждан, без ведома руководства общества, факт отсутствия у иностранных граждан патента от руководства скрыла. Указанное обстоятельство подтверждается объяснениями К.А.С. и пояснениями самих иностранных граждан. Работали данные граждане один день. Т.о. само общество не могло предотвратить нарушение требований законодательства. Защитник считает, что материалами дела не доказана вина общества в совершении, вменяемого правонарушения, поскольку не доказано, что общество
