зарегистрированными инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, пенсионную схему № 2 «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся в течение определенным договором ряда лет». Согласно пенсионной схеме № 2 размер выкупной суммы определяется как разница между суммой уплаченных взносов, минимального гарантированного дохода, дохода, начисленного сверх минимального гарантированного дохода, коэффициента, определенного Советом фонда для каждого вкладчика, и суммой пенсионных выплат на момент расчета выкупной суммы. При этом минимальный гарантированный доход начисляется, исходя из гарантированной ставки доходности, то есть гарантированной вкладчику или участнику минимальной годовой ставки доходности от размещения пенсионных резервов, устанавливаемой и объявляемой ежегодно Советом фонда на следующий календарный год; за последний неполный календарный год действия пенсионного договора минимальный гарантированный доход начисляется по ставке до востребования публичного акционерного общества «Сбербанк России». Доход сверх минимального гарантированного дохода за последний неполный календарный год действия пенсионного договора не начисляется. Фонд обязан ежегодно не позднее 31 марта
для Концессионера период равный 3,5 годам (2014 - 2017 (первое полугодие)) на эксплуатационной стадии, в рамках которого Заявитель имел право на выплаты средств в размере разницы между минимальным плановым значением размера сбора платы за проезд (выручки концессионера) и фактическим размером сбора платы за проезд с пользователей Автомобильной дороги. Согласно ч. 3 ст. 13 Закона о концессионных соглашениях Правительство Российской Федерации принимало решение исключительно в связи с изменением критериев конкурса: а) срок строительства б) минимальный гарантированный доход . Законные основания и полномочия у Правительства Российской Федерации в части регулирования условий Договора подряда отсутствуют в соответствии с действующим и действовавшим на момент принятия Распоряжения Правительства РФ № 2193 -р законодательством. Довод Казначейства о том, что выплата минимальной ежегодной выручки Заявителю компенсирует его затраты, связанные с удорожанием строительства - является ошибочным. Увеличение полос движения с 6 до 8 на участке Автомобильной дороги является обоснованным (п. 24 Представления). Казначейство в п. 24 Представления
Фонда в отношении распределения дохода, полученного Фондом от размещения пенсионных резервов в 2010 году и начисленного на пенсионные счета вкладчиков и участников. В случае не представления каких-либо документов надлежало представить справку-разъяснение с указанием причин (л.д.17-18). В адрес административного органа заявителем представлено разъяснение о том, что испрашиваемое решение Совета Фонда не принималось, т.к. распределение дохода, полученного Фондом от размещения пенсионных резервов, в 2010 году не происходило, так как самого дохода не было. Вкладчикам начислен минимальный гарантированный доход , который начисляется вне зависимости от распределения дохода, полученного от размещения пенсионных резервов, то есть данные выплаты имеют различную природу (л.д.19-21). В последующем Фондом повторно представлено пояснение с приложением протокола заседания Совета Фонда № 63 от 26.12.2011 (л.д.22-26). В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: доходы от размещения пенсионных резервов - дивиденды и проценты (доход) по
считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего: 20.03.2006 Негосударственный Пенсионный Фонд «Урал-АИЛ» и ООО Управляющая компания «Парма-Менеджмент» заключили договор доверительного управления пенсионными резервами № 3/06 ДУ-юр, по условиям которого истец обязался передать, а ответчик принять в доверительное управление пенсионные резервы. В п.1.2 договора ответчик обязался осуществлять доверительное управление пенсионными резервами в соответствии с Планом размещения пенсионных резервов и Инвестиционной декларацией, являющейся неотъемлемой частью договора. В п.1.5 договора ответчик обязался выплатить истцу минимальный гарантированный доход не менее 5,5 % годовых в каждом отчетном периоде пропорционально фактическому времени нахождения пенсионных резервов в доверительном управлении после возмещения необходимых расходов, связанных с доверительным управлением. В п.1.6 договора стороны предусмотрели, что при осуществлении взаимных расчетов между фондом и управляющим продолжительность финансового месяца равна календарному месяцу, продолжительность финансового года – 365 дней. Отчетным периодом в соответствии с п.1.7 договора является период с 01 января по 31 декабря каждого года. В п.2.1.1.1 договора истец
пояснил, что ООО «Ростовспецмонтаж» не представило никаких доказательств того, что если бы его право не было нарушено, то последний обязательно получил бы инвестиционный доход в сумме, указанной в исковом заявлении. Фонд не может брать (и никогда не брал) на себя обязательства гарантировать своим вкладчикам какой-либо заранее определенный доход за исключением минимального гарантированного дохода. У Фонда по договору №40 от 31.05.2001, заключенному с ООО «Ростовспецмонтаж» нет обязанности начислять инвестиционный доход в большей сумме, чем минимальный гарантированный доход . Распределение инвестиционного дохода представляет собой исключительную компетенцию Совета Фонда. Начисление минимального гарантированного дохода – это не санкция за неуплату взносов, а мера стимулирования вкладчиков к надлежащему поведению и исполнению обязанностей по внесению взносов. НПФ «Ресурс», начисляя минимальный инвестиционный доход ООО «Ростовспецмонтаж», не нарушил каких-либо норм действующего законодательства и положений договора, заключенного с ООО «Ростовспецмонтаж». Никакого ущемления прав вкладчика ООО «Ростовспецмонтаж» в данном случае нет, поскольку Фонд не обязан начислять своим вкладчикам инвестиционный
выкупных сумм. С учетом изложенного истец вправе получить выкупную сумму, рассчитанную в соответствии с условиями Договора негосударственного пенсионного обеспечения и Пенсионными правилами ТНПФ «Содружество», утвержденными протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ Пунктом 12.1 названных Правил установлен размер выкупной суммы, который определяется по формуле Sвык = (Sвзн + Imin + a х Ipr) – Sвып, где Sвык – выкупная сумма, Sвзн – сумма взносов, Sвып – сумма пенсионных выплат на момент расчета выкупной суммы, Imin – минимальный гарантированный доход , Ipr – доход, начисленный Фондом на пенсионный счет вкладчика сверх минимального гарантированного пенсионным договором дохода, A – коэффициент, принимаемый в размере от 0 до 1. Согласно п. 12.2 Правил, минимальный гарантированный размер дохода, начисляемый на пенсионные счета, составляет четыре процента годовых от пенсионных резервов. В соответствии со ст. 213.1 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные в виде выплат по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с негосударственными пенсионными фондами,
истец, являясь вкладчиком Фонда, имеет право требовать от фонда выплаты выкупных сумм. С учетом изложенного истец вправе получить выкупную сумму, рассчитанную в соответствии с условиями Договора негосударственного пенсионного обеспечения и Пенсионными правилами ТНПФ «Содружество», утвержденными протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ Пунктом 12.1 названных Правил установлен размер выкупной суммы, который определяется по формуле Sвык. = (Sвзн. + Imin + a х Ipr) – Sвып, где Sвык. – выкупная сумма, Sвзн. – сумма взносов, Imin – минимальный гарантированный доход , Ipr – доход, начисленный Фондом на пенсионный счет вкладчика сверх минимального гарантированного пенсионным договором дохода, A – коэффициент, принимаемый в размере от 0 до 1. Согласно п. 12.2 Правил, минимальный гарантированный размер дохода, начисляемый на пенсионные счета, составляет четыре процента годовых от пенсионных резервов. В соответствии со ст. 213.1 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные в виде выплат по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с негосударственными пенсионными фондами,
по старости. Таким образом, последние полгода ФИО3 получал средний ежемесячный доход, неоднократно превышающий его прожиточный минимум, при должной степени заботливости и осмотрительности мог и должен был предвидеть возможные негативные последствия своего нетрудоустройства в будущем. Доказательств отсутствия по уважительной причине дохода у супруги ФИО3 не представил. С учетом указанных обстоятельств суд полагает, что в данной ситуации исключительного случая для сохранения за ФИО3 среднего заработка на период трудоустройства за четвертый месяц не имеется. ФИО3 имеет минимальный гарантированный доход в виде пенсии. Исковые требования АО «Интауголь» подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования АО «Интауголь» удовлетворить. Отменить решение ГУ РК «Центр занятости населения г. Инты» от 14.02.2019 № 398 о сохранении ФИО3 среднего месячного заработка за четвертый месяц со дня увольнения. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его вынесения в окончательной
