ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Надбавка за участие в контртеррористической операции - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А15-1961/20 от 30.07.2020 АС Республики Дагестан
соответствии с постановлением Правительства РФ» от 29.12.2011 г. №1174 ( за участие в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-кавказского региона РФ) в размере 100% оклада по воинской должности. премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за перйод с 01.04.2016 по 30.04.2016гг. После перечисления на банковский счет ФИО1 указанных выплат, кадровыми органами МО РФ в единую базу данных СПО "Алушта" были введены корректировки в сведения об установлении надбавки за участие в контртеррористических операциях с 200% оклада по воинской должности на 100%. Согласно решению от 28.02.2019г., Буйнакского городского суда РД, исковые требования представителя командира войсковой части 63354 удовлетворены полностью, и взысканы в пользу ФКУ "ЕРЦ МО РФ" денежные средства в размере 126 541 (сто двадцать шесть тысячи пятьсот сорок один) рубль. Между ООО «ФИНСОЮЗ АКТИВ ЮГ» и ФИО1 был заключен договор займа №ФК-071/1801799. Согласно судебному приказу по делу №2-1189/2019, исковые требования удовлетворены и в пользу ООО
Решение № 2-200/18 от 04.10.2018 Новочеркасского гарнизонного военного суда (Ростовская область)
24 марта 2014 года премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. В соответствии с выпиской из приказа командира войсковой части № от 29 апреля 2014 г. №34-кс, ФИО1 с 27 марта 2014 года зачислен в списки личного состава войсковой части №, и с 28 марта 2014 года полагается принявшим дела и должность и вступившим в исполнение служебных обязанностей. Этим же приказом с 28 марта 2014 года ему установлена к выплате ежемесячная надбавка за участие в контртеррористической операции и обеспечении правопорядка (безопасности) на территории Северо-Кавказского региона, а также премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. По сообщению командира войсковой части № в период прохождения Овчаровым военной службы в войсковой части № ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) ФИО1 не устанавливалась. Данные обстоятельства также подтверждаются представленной выпиской из приказа командира войсковой части № от 16 мая 2014 года № 107. Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от
Решение № 2-48/20 от 19.05.2020 Волгоградского гарнизонного военного суда (Волгоградская область)
просил отказать в удовлетворении иска, поскольку факт излишних выплат истцом не подтвержден. Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно приказу командира войсковой части № от 1 июля 2015 г. № ФИО2 5 июня того же года принял дела и должность заместителя командира взвода – командира отделения войсковой части №. Этим приказом ФИО2 установлен оклад по воинской должности в размере 17 000 рублей (7 тарифный разряд), а также ежемесячная надбавка за участие в контртеррористической операции (постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1174) в размере одного месячного оклада по должности, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы: 50 процентов – за прохождение службы в особых условиях и 20 процентов – за руководство подразделением и премия. Приказом командира этой же воинской части от 27 июля 2016 г. № (по личному составу) ответчик освобожден от должности заместителя командира взвода – командира отделения и назначен на должность старшего водителя. Таким образом,
Решение № 2-12/18 от 12.01.2018 Борзинского гарнизонного военного суда (Забайкальский край)
разряд. Между тем воинскими должностными в СПО «Алушта» сведения о назначении ответчика на низшую воинскую должность были несвоевременно внесены 10 ноября 2015 года, в связи с чем расчет денежного довольствия за период с 28 января по 31 октября 2015 года производился ему исходя из оклада по воинской должности, предусматривающей 3 тарифный разряд. В связи с этим в указанный период ему излишне выплачены: оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за участие в контртеррористической операции и обеспечении правопорядка (безопасности) на территории <адрес>, ежемесячная надбавка за особые условия службы, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Кроме того, в период с 16 по 31 августа 2016 года ответчику были излишне выплачены: оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за классную квалификацию, ежемесячная надбавка за участие в контртеррористической операции и обеспечении правопорядка (безопасности) на территории <адрес>, ежемесячная надбавка за особые условия службы. Также ответчику
Решение № 2-51/19 от 28.02.2019 Махачкалинского гарнизонного военного суда (Республика Дагестан)
исполнение должностных обязанностей за август 2016 года, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13 % на общую сумму 33733 руб. 54 коп. подлежат рассмотрению по существу. В обоснование своих требований ФИО1 в исковом заявлении указала, что ответчику выплачивалось денежное довольствие в большем размере, что явилось следствием несвоевременного внесения ответственным должностным лицом кадрового органа сведений в специальное программное обеспечение «Алушта» о назначении ответчика на должность, по которой не подлежит установлению надбавка за участие в контртеррористической операции и обеспечении правопорядка (безопасности) на территории Северо-Кавказского региона в размере двух окладов по воинской должности, а также в связи с выплатой ранее установленных надбавок после сдачи ответчиком дел и должности с 22 августа 2016 г. Надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания истец и ответчик в суд не явились, что в силу требований ст. 167 ГПК РФ не является препятствием для рассмотрения настоящего дела. Исследовав представленные доказательства, суд приходит к