главного секретаря, старшие секретари и секретари на дистанциях, секретари конкурсных комиссий составляют секретариат соревнований. 2.12. Секретариат соревнований Основная задача секретариата соревнований - своевременная подготовка документов, требуемых для организации подготовки и проведения соревнований, доведение текущей информации до участников соревнований. Секретариат соревнований: - принимает от представителей команды заявки на участие команд в соревнованиях и другие документы по прибытию команды на соревнования, проверяет правильность их заполнения; - подготавливает и участвует в работе мандатной, конкурсных и наградной комиссий, жеребьевке, заседаниях ГСК, работе судейских бригад на дистанциях соревнований и составляет соответствующие протоколы и другие документы; - выдает представителям команд отличительные знаки и номера участников; - ведет ежедневный учет участников соревнований; - выдает судьям отличительные знаки, бланки протоколов; - принимает и обрабатывает данные результатов соревнований от старших секретарей дистанций; - доводит до участников информацию о результатах соревнований и планируемых мероприятиях; - ведет протоколы заседания судейской коллегии и оформляет распоряжения главного судьи по ходу соревнований; - оформляет
о государственных наградах Российской Федерации и формы наградных листов. 2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления - по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе. Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет. В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы (в том числе на лиц, находящихся на пенсии), ходатайства о награждении возбуждаются в коллективах соответствующих общественных организаций (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных листов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации, либо совета (правления, президиума)
личного состава, книги учета личного состава, штатно-должностные книги учета личного состава, приказы (совершенно секретные и по строевой части) об объявлении штатно-должностной расстановки, приказы (выписки из приказов) простые по подразделению о зачислении или исключении из списка части, финансовые и партийно-комсомольские документы (раздаточные ведомости, личные карточки на денежное довольствие и т.д., книги учета выдачи партийных и комсомольских билетов), переписка по личному составу, ликвидационные дела, а также документы вышестоящих организаций (списки личного состава части соединения, наградные документы и т.п.). Работу по исполнению запроса целесообразно начинать с изучения соответствующих картотек и учетных данных (Приложение N 52). Далее поиск ведется по личным делам и учетно-послужным (служебным) карточкам, в которых имеются послужные списки (Приложение N 53). В случае их отсутствия или неполноты включенных в них сведений, просматриваются документы непосредственно того военного учреждения или части, где служило запрашиваемое лицо. Поиск следует начинать с приказов по личному составу (Приложение N 54). В самом начале поиска изучается алфавитная
выполненных работ согласно договору, договором цессии № 30 от 12.07.2021, квитанцией № 003243 от 12.07.2021. Факт смерти ФИО4 подтвержден справкой Управления ЗАГС Администрации г.Ижевска УР, выданной по запросу суда. Факт установки памятника участнику Великой Отечественной войны ФИО4 фотографиями места захоронения и установки памятника, а также актом выполненных работ. Из представленных в материалы дела документов, в том числе, наградного листа, следует, что ФИО4 являлся участником Великой Отечественной войны и служил в Советской Армии. 4. Факт оказания услуг истцом подтвержден в отношении ФИО5 - договором подряда № 68 от 19.05.2021, актом приемки выполненных работ к договору и прейскурантом выполненных работ согласно договору, договором цессии № 32 от 19.05.2021, квитанцией № 003246 от 19.05.2021. Факт смерти ФИО5 подтвержден справкой Управления ЗАГС Администрации г.Ижевска УР, выданной по запросу суда. Факт установки памятника участнику Великой Отечественной войны ФИО5 подтвержден фотографиями места захоронения и установки памятника, а также актом выполненных работ. Из представленных в материалы
работ согласно договору, договором цессии от 12.07.2021 № 30, квитанцией от 12.07.2021 № 003243. Факт смерти ФИО4 подтвержден справкой Управления ЗАГС Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики, выданной по запросу суда. Факт установки памятника участнику Великой Отечественной войны ФИО4 фотографиями места захоронения и установки памятника, а также актом выполненных работ. Из представленных в материалы дела документов, в том числе наградного листа, следует, что ФИО4 являлся участником Великой Отечественной войны и служил в Советской Армии. Факт оказания услуг истцом подтвержден в отношении ФИО5 договором подряда от 19.05.2021 № 68, актом приемки выполненных работ к договору и прейскурантом выполненных работ согласно договору, договором цессии от 19.05.2021 № 32, квитанцией от 19.05.2021 № 003246. Факт смерти ФИО5 подтвержден справкой Управления ЗАГС Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики, выданной по запросу суда. Факт установки памятника участнику Великой Отечественной войны ФИО5 подтвержден фотографиями места захоронения и установки памятника, а также актом выполненных работ. Из представленных в
от 21.11.2017); от общества с ограниченной ответственностью «Столица Телеком» – ФИО3 (по доверенности от 08.09.2017). Суд по интеллектуальным правам УСТАНОВИЛ: общество с ограниченной ответственностью «Ветро» (далее – общество «Ветро») обратилось в Арбитражный суд города Москвы с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Столица Телеком» (далее – общество «Столица Телеком») и ФИО1 (далее – ФИО1) об обязании прекратить использование 36 фотографий 30 произведений дизайна (бизнес-сувениров, наградной продукции и корпоративных подарков из стекла), изготовленных обществом «Ветро» и удалить их с сайта htpp://udrm.ru/ в разделе «Фото наших работ »; о взыскании солидарно с общества «Столица Телеком» и ФИО1 в пользу общества «Ветро» компенсации за нарушение интеллектуальных прав в размере 1 000 000 рублей; расходы на оплату услуг нотариуса по составлению Протокола осмотра сайта в размере 19 000 руб. Решением Арбитражного суда города Москвы от 18.04.2018, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.07.2018, исковые требования удовлетворены. Не согласившись с принятыми
и кадровой работы Администрации <адрес> <адрес>, в котором она работала, фактически был переименован в комитет государственной, муниципальной службы и взаимодействия с общественными организациями Администрации <адрес> <адрес> с передачей ему функций упраздненного комитета Администрации <адрес> <адрес> по работе с территориями и общественными организациями, а не реорганизован. Замещаемая ею должность начальника управления кадров не сокращена, а объединена с должностью заместителя председателя Комитета государственной, муниципальной службы и взаимодействия с общественными организациями Администрации <адрес> <адрес> с передачей функций награднойработы . На указанную должность была назначена ФИО2 не имевшая опыта работы в данном направлении. По ее мнению, ни постановлением Губернатора <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-пг «О структуре и штатной численности исполнительных органов государственной власти <адрес> <адрес>», ни постановлением Губернатора <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-пг «Об утверждении структуры и штатного расписания комитета государственной, муниципальной службы и взаимодействия с общественными организациями Администрации <адрес> <адрес>» не предусмотрено фактического сокращения штатной численности работников. Также считает нарушением ее трудовых
другой работник, ссылаясь на часть 4 статьи 64 Трудового кодекса РФ. Отсылая свое заявление об отзыве заявления об увольнении по почте через своего представителя по доверенности Телееву Н.А., она указала почтовый адрес: г. Элиста, ул. ***, дом 146, кв. 4. В связи с тем, что почтового уведомления не дождалась, ее представитель получила копию уведомления в Администрации, где неверно указан почтовый адрес. Просила суд признать незаконным ее увольнение, обязать отдел государственной гражданской службы, кадровой и награднойработы Администрации Главы Республики Калмыкия восстановить ее в прежней должности, взыскать компенсацию морального вреда в размере *** руб. Решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 28 сентября 2016 года в удовлетворении исковых требований отказано. В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит решение суда отменить как незаконное и принять новое решение об удовлетворении иска, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Кроме того, указала, что заявление на увольнение она написала 5 августа 2016 года, в тот же
в конце рабочего дня она подошла к руководителю <данные изъяты>., извинилась, сказав, что будет отзывать свое заявление. Так как она с ДД.ММ.ГГГГ фактически уже находилась в трудовом отпуске, успокоившись дома, поняв, что была на эмоциональном стрессе, ДД.ММ.ГГГГ утром, в 8 часов 16 мин. отозвала свое заявление об увольнении. Она является <данные изъяты>, поэтому остаться без работы нельзя. ДД.ММ.ГГГГ ей позвонили из Администрации Главы РК с просьбой явиться в отдел государственной гражданской службы, кадровой и награднойработы , ознакомиться с приказом об увольнении и забрать трудовую книжку. Свой отказ об отзыве заявления работодатель мотивирует тем, что на ее место в письменной форме приглашен другой работник, ссылаясь на ч.4 ст.64 Трудового кодекса РФ. Заявление об увольнении она написала ДД.ММ.ГГГГ, в тот же день пыталась отозвать его устно, ДД.ММ.ГГГГ года и 7 августа 2016 года были выходными днями, ДД.ММ.ГГГГ она отозвала свое заявление об увольнении перед уходом в трудовой отпуск. В связи с
на другую должность в Управлении. Из материалов дела усматривается, что 02 июня 2015 года истцу были предложены вакантные должности в соответствии с ее образованием, квалификацией, и 08 июня 2015 года истец дала свое письменное согласие на должность ведущего специалиста отдела водоснабжения, водоотведения и контроля системы ливнеотведения Управления содержания и эксплуатации жилищного фонда Департамента городского хозяйства г.Севастополя. Данные обстоятельства подтвердили свидетели ФИО11, ФИО12, допрошенные в суде первой инстанции, а также главный специалист-эксперт отдела кадровой и наградной работы ФИО13 Судом первой инстанции не учтено, что при сокращении штата, если работник согласился на другую работу (должность), осуществляется перевод работника на эту другую работу (должность), а не увольнение и последующий прием. Составление в этом случае каких-либо иных заявлений работником действующее трудовое законодательство не предусматривает. С учетом изложенного, судебная коллегия считает, что ответчиком Департаментом городского хозяйства г.Севастополя при увольнении истца ФИО1 нарушены требования ст.31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной
