30 мая 2022 года (дата поступления документов в систему) в Арбитражный суд Республики Башкортостан посредством системы "Мой арбитр" поступило ходатайство Заявителя, в соответствии с которым он просил истребовать из Института права Башкирского государственного университета следующие документы и сведения: -договор, заключенный с Антимонопольным органом, на основании которого были направлены на производственную практику студенты, привлеченные в качестве понятых; -информацию о том, кто был руководителем практики со стороны Антимонопольного органа для вышеуказанных студентов; -распорядительный акт ( направление на практику ) руководителя организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики; -заключался ли срочный трудовой договор с вышеуказанными студентами, подлежит ли вознаграждению прохождение такой практики. К указанному ходатайству были приложены электронные копии (графические образы) следующих документов: доверенность представителя; диплом о высшем юридическом образовании; свидетельство о заключении брака. В судебном заседании, состоявшемся 31 мая 2022 года, представитель
частично, в части доначислений по ФИО3 Заявитель ссылается на следующее: - с 12.03.2013г. по 14.04.2013г. ФИО3 направлен на обучение с отрывом от производства по специальности «слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования» (договор №1 от 12.03.2013г., справка ОАО «Центр развития строительства и подготовки кадров); - с 15.04.2013г. по 11.07.2013г. ФИО3 проходил производственную практику на строительном участке по специальности «слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования» (приказ о прохождении производственной практики, дневник производственной практики, направление на практику , протокол №201 от 12.07.2013 г.); - с 12.07.2013 — по день увольнения, ФИО3 выполнял обязанности «слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования»; -таким образом, ФИО3 в спорных периодах не выполнял работу по должности «Электросварщик ручной сварки», оснований для исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу не имеется. УПФР считает оспариваемое решение законным и обоснованным. Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению. При этом суд руководствовался
н, пересдачах( ФИО5, ФИО6) -Преподаватель дисциплины «генетика человека» на парах говорит что студенты не очень то и умны, что завалит на зачете, что именно из-за ее предмета вас отчислят. - Преподаватель дисциплины «психология общения» при отработке ей «н» задает вопросы которых нет в лекции, на ответ что в лекции этого нет, говорит значит ищи в интернете. - Постоянные изменения в расписании, бывает что группу даже не предупреждают о изменениях. -Очень неорганизованный подход к направлению на практику -Буфет — это отдельная история. Помимо волос в блюдах, бывает такое что пицца пахнет/содержит плесень. Показываешь буфетчице говорит «ну да вижу». - У некоторых преподавателей есть разделения в группе. Т.е. у одного может спокойно принять зачет подсказывая и помогая, а второму занизить оценку по понятным только ей причинам. - Слишком много ненужного учебного материала (именно для профессии медицинской сестры), причем большинство преподавателей считают что их предмет самый важный и их не волнуют что
1154 Институт не обеспечил проведение практики в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов по направлениям подготовки Журналистика. Рособрнадзором также установлено, что в ходе проведения собеседования со студентами ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 и анализа документов, представленных образовательной организацией по организации практики (приказов ректора о направлении студентов на практику от 02.02.2015 №14, договоров о практике) был выявлен ряд существенных несовпадений: студенты указывают в ходе собеседования одно место практики, а в приказе о направлении на практику обозначено другое, отсутствуют многие договоры о прохождении практики, не совпадают сроки прохождения практики. Все вышеуказанное позволяет сделать вывод о наличии существенных нарушений порядка организации и проведения практики студентов в образовательной организации. Из приведенных положений актов от 20.11.2015 и 16.02.2016 следует, что они отражают нарушения, которые выявлены по конкретным студентам. Между тем в акте от 20.11.2015 первичной проверки и в акте от 16.02.2016 по проверке исполнения предписания значатся разные перечни фамилий студентов. Поскольку в
зачисляемого на обучение. В соответствии со статьей 13 Закона № 273-ФЗ основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся. Такую практику также называют производственной. Ее обеспечивают образовательные организации, осуществляющие деятельность по образовательной программе соответствующего профиля, на основе договоров. Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291 утверждено Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, которым определен порядок организации и проведения такой практики обучающихся (студентов, курсантов). Направление на практику оформляется приказом руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, с указанием закрепления каждого обучающегося за профильной организацией, а также вида и срока прохождения практики. Практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых с ними образовательным учреждением (организацией). Программу практики разрабатывает и утверждает это учреждение (организация). Судебные инстанции верно пришли к выводу о том, что при фактическом прохождении ФИО1 учебной практики должны быть оформлены: договор (приказ) ФИО1 с АО «Учебный центр», подтверждающий его зачисление на обучение;
лица, зачисляемого на обучение. В соответствии со ст. 13 Закона № 273-ФЗ основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся. Такую практику также называют производственной. Ее обеспечивают образовательные организации, осуществляющие деятельность по образовательной программе соответствующего профиля, на основе договоров. Приказом Минобрнауки РФ от 18 апреля 2013 года № 291 утверждено Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, которым определен порядок организации и проведения такой практики обучающихся (студентов, курсантов). Направление на практику оформляется приказом руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, с указанием закрепления каждого обучающегося за профильной организацией, а также вида и срока прохождения практики. Практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых с ними образовательным учреждением (организацией). Программу практики разрабатывает и утверждает это учреждение (организация). Из анализа приведенных норм действующего законодательства следует, что при фактическом прохождении *у. учебной практики должны быть оформлены: договор *у. с АО «Учебный центр», подтверждающий его зачисление на обучение; приказ о
