возможным, в связи с уничтожением архивных документов (л.д.34-35,37-38). Вместе с тем, период работы ФИО1 с 01.11.1987г. по 31.12.1990г. в качестве начальника смены трубопрокатного цеха Азербайджанского трубопрокатного завода был засчитан ответчиком в специальный стаж истца по Списку №2 (л.д.79-81,82). По мнению госэкспертизы, в спорный период с 01.01.1991г. по 01.12.1991г. ФИО1 продолжал работать в одной и той же должности и в одних и тех же условиях труда. В трудовой книжке не усматриваются переводы на неполный рабочий день и совмещение профессий (должностей). Заключением государственной экспертизы условий труда № 03/2 от 17.01.2020г., назначенной судом, установлено, что трудовая функция истца в оспариваемый период соответствует трудовой функции начальника смены, поименованной в Списке № 2 1991 года (позиция 20403006-24043). При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (л.д.139-145). Вместе с тем, судом установлено, что работа истца в вышеуказанный спорный период протекала на территории Республики Азербайджан. Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального
работы с января 1982 года по март 1993 года ФИО1, мастеру по эксплуатации и ремонту машин и механизмов участка механизации в ремонтно-монтажном цехе Карагандинского ПО «Карбид» ежемесячно выплачивалась заработная плата, которая была стабильной. В отпусках без сохранения заработной платы истец не находился /л.д. 34, 35/. Информация о количестве отработанных дней и часов в представленной справке архива отсутствует. Из материалов гражданского дела, в том числе из трудовой книжки ФИО1 не усматриваются переводы на неполный рабочий день и совмещение профессий истцом в рассматриваемый период его работы в объединении. Из приказа Министерства химической промышленности СССР от 18.02.1983 № 121 следует, что Карагандинский ордена Трудового Красного Знамени завод синтетического каучука имени XXIII съезда КПСС переименован в Карагандинское ордена Трудового Красного Знамени производственное объединение «Карбид» имени XXIII съезда КПСС. В 1994 г. объединение преобразовано в АО «Карбид», в 1996 г. - перерегистрировано в АООТ «Карбид», а в 1998 г. Карагандинским областным судом объединение признано
училище, за котором следовала работа по профессии поименованной в Списке № 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Оценив сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца о работе в Великолукском льнокомбинате в качестве прядильщицы, архивные справки, из которых видно, что Великолукский льнокомбинат включал в себя прядильную фабрику мокрого прядения, прядильщицам осуществлялась доплата к тарифным ставкам за вредные и тяжелые условия труда, и не следует о выполнении истцом работы в условиях неполного рабочего дня и совмещения по другим профессиям. Кроме того, оценив личные карточки ФИО1 формы Т-2, из которых следует, что продолжительность ее отпусков составляла более 24 рабочих дней, т.е. ей предоставлялись дополнительные отпуска за вредные условия труда, справку, выданную ФИО1 о том, что она действительно обучалась в Великолукском льнокомбинате, архивную справку, из которой следует, что ФИО1 в период обучения в ПТУ Великолукского льнокомбината начислялась заработная плата и после обучения она была принята на работу в Великолукский льнокомбинат
22 марта 2018 года № в документах по личному составу архивного фонда ТОО «Селенит» имеются сведения о работе ФИО1: принят 03 октября 1994 года (приказ № от 26 сентября 1994 года) монтажником стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда, уволен 05 июня 1995 года (приказ № от 05 июня 1995 года). В лицевых карточках по заработной плате и личной карточке Т-2 значится монтажником стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда строительного производства. Сведений о неполном рабочем дне и совмещении профессий не имеется. Кроме того, суду были представлены архивные справки Архивного отдела администрации муниципального образования «Гусевский городской округ» от 16 февраля 2018 года № и № о заработной плате истца в этот период времени. Также в материалах дела имеется историческая справка Гусевского товарищества с ограниченной ответственностью «Селенит», из которой следует, что на основании Постановления Правления Калининградского Облмежколхозстройобъединения №30 от 28 июня 1971 года на базе строящихся предприятий был организован в городе Гусеве
