Нормативы численности лаборантов химического анализа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений. 1.2. Нормативы численности рабочих разработаны для котельных, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе; для тепловых сетей с теплоносителем - горячая вода или пар. 1.3. Нормативы численности носят рекомендательный характер и являются основой для разработки и утверждения органами власти субъектов Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов. 1.4. Сборник включает нормативы численности по видам работ и охватывает следующие профессии: оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, сливщик-разливщик, машинист насосных установок, аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа , слесарь по обслуживанию тепловых сетей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, изолировщик на термоизоляции, оператор теплового пункта, электрогазосварщик, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов, слесарь по ремонту оборудования котельных, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, котлочист, огнеупорщик, транспортерщик, транспортировщик. 1.5. Нормативами не предусмотрена численность дежурного персонала аварийно-диспетчерской службы предприятия. 1.6. Нормативами предусмотрена явочная численность

16 17 150,1 - 160,0 14 15 15 16 17 18 160,1 - 170,0 14 15 16 17 18 19 170,1 - 180,0 15 16 17 18 19 19 180,1 - 190,0 16 17 18 18 19 20 свыше 190,0 16 17 18 19 20 21 Примечание. 1. Нормативы численности работников производственной лаборатории по профессиям следует определять в следующем соотношении: химики - 33%, бактериологи - 28%, лаборанты и прочие - 39%. 2. В состав включается начальник производственной лаборатории (бактериолог или химик), должность которого вводится на предприятиях I - IV групп по оплате труда. 4. НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА ПРОВЕДЕНИЕ БАКТЕРИОЛОГИЧЕСКОГО И ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ С целью более полного учета специфики работы отдельных предприятий, имеющих больший объем производства, чем предусмотрено нормативами, и определения специалистов по профессиям производственных лабораторий предприятий (мясокомбинатов, мясоптицекомбинатов, мясоконсервных комбинатов, птицекомбинатов, мясоперерабатывающих заводов, мясомолкомбинатов и т.п.) институтом разработаны нормативы времени на проведение бактериологического и физико-химического контроля. Нормативы времени на

обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений. Нормативы численности рабочих разработаны для котельных, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе; для тепловых сетей с теплоносителем - горячая вода или пар. Нормативы численности носят рекомендательный характер и являются основой для разработки и утверждения органами власти субъектов Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов. Сборник включает нормативы численности по видам работ и охватывает следующие профессии: оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, сливщик - разливщик, машинист насосных установок, аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа , слесарь по обслуживанию тепловых сетей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, изолировщик на термоизоляции, оператор теплового пункта, электрогазосварщик, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов, слесарь по ремонту оборудования котельных, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, котлочист, огнеупорщик, транспортерщик, транспортировщик. Так, согласно данным расчетам, в 2011 году по району № 2 расчетная численность рабочих

ЖКХ от 12 октября 1999 г. № 74 «Об утверждении нормативов численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий» (далее – Приказ Госстроя России № 74) произведен расчет плановой нормативной численности работников ТСО, которая составила 30,7 человек. Согласно экспертному заключению и протоколу заседания правления при формировании тарифов затраты на оплату труда основного производственного персонала приняты органом регулирования на уровне, предложенном ТСО, в размере 6475,560 руб.; фонд оплаты труда цехового персонала определен в размере 1901,387 тыс. руб. (с отчислениями – 2475,606 тыс. руб.) с учетом скорректированной в сторону уменьшения нормативной численности административно-управленческого персонала до 5,7 единицы и снижения размера премиальной оплаты ИТР до 15%, что привело к уменьшению расходов по оплате труда. При этом премиальный фонд оплаты труда сформирован регулятором в соответствии с разработанным на предприятии Положением о премировании работников АО «Наволокское коммунальное хозяйство», предусматривающим размер премиальной оплаты лаборанта химического анализа в размере 20%, инженерно-технических работников и служащих от 15% (минимальный