норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. При изучении доводов кассационной жалобы и принятых по делу судебных актов судья Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Судами установлено, что в поданной заявителем в антимонопольный орган жалобе содержались доводы о том, что заказчик включил в условия конкурса наряду с услугой представления во временное пользование медицинской спецодежды услугу предоставления в безвозмездное пользование специализированного оборудования, произведенного «ABG systems», которое не может быть свободно приобретено. Требования, установленные в техническом задании по организации выдачи/приема медицинской спецодежды с помощью системы электронной идентификации,
налога на прибыль, соответствующих сумм пени (п. 2.2.3 Акта ВНП от 28.08.2006г. № 349). В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ к материальным расходам, учитываемым при налогообложении прибыли относятся в том числе затраты на приобретение спецодежды, стоимость которой включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода ее в эксплуатацию, только при условии, что российским законодательством предусмотрено обязательное применение работниками конкретной профессии для которой они приобретаются, соблюдаются нормы выдачи спецодежды и спецодежда и средства индивидуальной защиты должны быть фактически переданы в производство на основании личных карточек учета в соответствии с Постановлением Минтруда России от 18.12.1998г. № 51. Общество относило к материальным расходам затраты на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты больше чем фактически передало в производство, т.е. сверх утвержденных норм. В апелляционной жалобе и дополнительных пояснениях к апелляционной жалобе общество указывает, что налогоплательщиком на основании п. 1 ст. 252 и пп. 3 п.
РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Вышеуказанными постановлениями Минтруда РФ установлены наименования и типовые нормы выдачи спецодежды . Судом установлено, что вышеуказанные нормы Минтруда РФ не содержат наименований одежды, расходы на приобретение которой включены обществом в материальные расходы. Между тем, суд считает, что отраслевые положения не могут ограничивать действие НК РФ, не устанавливающего требований о законодательном регламентировании перечня спецодежды, подлежащей учету в целях налогообложения налогом на прибыль, поскольку указанные нормы не являются актами законодательства о налогах и сборах. При таких обстоятельствах суд считает неосновательным довод инспекции об отнесении затрат на
18 апреля 2023 года, согласно которой выявлены факты допущенных нарушений, послуживших основанием для возбуждения дела и привлечения к административной ответственности Учреждения; приказом ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми об освобождении от занимаемой должности № 26/ОС от 13 февраля 2023 года, которым ФИО1 освобожден от занимаемой должности; приказом ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми № 212 от 03 июня 2023 года «Об организации работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты», которым утверждены Нормы выдачи спецодежды , спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми; приказом ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми № 197 от 07 июля 2020 года «Об организации работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты», которым утверждены Нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми; списками осужденных работников, привлеченных к труду в 2022-2023 гг; личными карточками учета выдачи СИЗ; приказом
Краснопартизанский район, р.п. Горный, ..., были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а именно. В нарушение требований ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.06.2009 года, выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, не разработаны нормы выдачи спецодежды . Не ограждена рабочая поверхность циркулярной пилы (инв. номер 2111), что нарушает требования ГОСТ 12.4.026. п. 2.1.4 ПОТ РО 14000-002-98 «Обеспечение безопасности производственного оборудования», согласно которому движущиеся части производственного оборудования являющиеся источником опасности, должны быть или ограждены, или оснащены знаками безопасности. На циркулярной пиле № 2111 аварийные выключатели не установлены, что нарушает требования ГОСТ 12.4.026 п. 2.1.4 ПОТ РО 14000-002-98 «Обеспечение безопасности производственного оборудования», согласно которому органы аварийного отключения оборудования должны быть красного
журнала регистрации несчастных случаев на производстве, который не соответствует требованиям п.33 Форм документов, необходимых для расследования и учета случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 №73, а именно в журнале: не отражаются последствия несчастного случая, принятые меры по устранению произошедшего случая; 2. утвержденный перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдается спецодежда и другие средства индивидуальной защиты не соответствует требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н; нормы выдачи спецодежды не соответствуют Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 №541н (л.д.31). Прокурор, возбуждая дело в отношении ... ОАО «...» ФИО2, исходил из того, что обязанности по организации исполнения законодательства об охране труда на предприятии возложены на ... в силу его должностной инструкции. Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан ФИО1 №... от 28.04.2012г. производство
Евразия», УСТАНОВИЛ: Постановлением начальника отдела 1-й группы отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 17 апреля 2015 г. ООО «Кока-Кола» ЭйчБиСи Евразия» привлечено к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ). Назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей. Согласно постановлению, в г. Красноярске по <адрес> расположен филиал ООО «Кока-Кола» ЭйчБиСи Евразия». 20 октября 2014 года директором филиала утверждены « Нормы выдачи спецодежды , спецобуви и других средств индивидуальной защиты». При проверке филиала, проводившейся 17 марта 2015 года прокуратурой Центрального района г. Красноярска установлено нарушение трудового законодательства, выразившееся в необеспечении работников средствами индивидуальной защиты: механику службы главного инженера И. не выдавались страховочная привязь, щиток защитный, наушники ( п. 3.1 Норм); электрику службы главного инженера К. не выдавались страховочная привязь, фартук защитный, каска защитная, наушники, боты, галоши диэлектрические (п. 3.2 Норм); техникам лаборантам отдела обеспечения качества Н.
