среда, подготовка кадров и т.д.). 4. Признается, что гражданское авиастроение не может быть ориентировано преимущественно на внутренний российский рынок вследствие его ограниченности. Невозможно развитие экономически эффективной авиастроительной промышленности полного цикла, ориентированной на ограниченный даже в благоприятной перспективе внутрироссийский спрос. Соответственно, поддерживается интеграция российского авиастроения в глобальный рынок. 5. Уровень принятия решений по отдельным мероприятия и проектам программы должен соответствовать компетенции органов управления и лиц, принимающих решение. Система управления программой должна быть прозрачна и публична. Новая структура программных мероприятий должна предусматривать: 1. Мероприятия по поддержке создания и продвижения переходных продуктов, сохранению и развитию перспективных компетенций предприятий авиапрома. Эта группа мероприятий включает в себя поддержку продвижения на рынки выпускаемой серийно авиатехники, в том числе с использованием механизма лизинга, осуществление работ по ее доводке, развитие модификаций и "нишевых" продуктов, создаваемых на основе уже существующих моделей. Кроме того, будут поддерживаться проекты переходных продуктов в самолетостроении и вертолетостроении, формируемые на современной организационной основе, ориентированные на
производства, могут использоваться для дальнейшего улучшения понимания процесса производства и его характеристик, а также для корректировки стратегии контроля. 80. Каждое предложение об изменении процесса производства необходимо оценить с точки зрения влияния на качество фармацевтической субстанции и лекарственного препарата. Эта оценка должна основываться на понимании процесса производства, и на ее основе определяется необходимость проведения надлежащих испытаний для анализа влияния предлагаемых изменений. Кроме того, совершенствование аналитических методик может привести к структурной идентификации примеси. В этих случаях новая структура подлежит оценке на предмет мутагенности в соответствии с настоящим Руководством. 81. На протяжении жизненного цикла препарата следует регулярно оценивать необходимость проведения испытаний в случае намеренных или случайных изменений процесса производства, прежде всего при отсутствии рутинного мониторинга допустимых пределов приемлемости (подход к контролю примесей основанный на варианте 3 или 4) или при проведении периодических, а не посерийных испытаний. Такие испытания следует проводить на соответствующей стадии процесса производства. 82. В некоторых случаях использование статистического контроля производственного
- технического задела по созданию перспективных технологий и образцов продукции военного и гражданского назначения; создание условий для расширения объемов инвестиций, технического перевооружения производственно - технологической базы, обновления и формирования нового состава и структуры активной части основных производственных фондов; реализация государственных социальных гарантий в отношении работников, высвобождаемых в связи с проводимыми мероприятиями по реформированию ОПК, а также мероприятий по подготовке высококвалифицированных молодых специалистов для предприятий и организаций ОПК. В результате предусмотренных мероприятий должна быть создана новая структура ОПК, обеспечивающая его устойчивое функционирование и выполнение основных задач обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований в соответствии с государственными оборонными заказами, планами военно - технического сотрудничества, планами мобилизационного развертывания, а также способная на базе созданных заделов обеспечить оснащение Вооруженных Сил Российской Федерации новыми видами В и ВТ. Параллельно с созданием интегрированных структур будет проводиться реформирование (реструктуризация) отдельных, не вошедших в их состав предприятий ОПК, направленное на обеспечение устойчивой работы в
установлены дополнительные стипендии Правительства Российской Федерации для обучающихся по образовательным программам НПО (в размере 2,0 тыс. рублей) и СПО (в размере 4,0 тыс. рублей), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации. Обобщение наиболее успешных результатов проектов и программ легло в основу новой модели функционирования системы профессионального образования, нашедшей отражение в Федеральном законе "Об образовании в Российской Федерации", регламентирующем общедоступность системы среднего профессионального образования. Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" установлена новая структура подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, включающая в себя программы подготовки специалистов среднего звена и программы подготовки квалифицированных рабочих. Кроме того, помимо основной программы профессиональной подготовки, вводятся программы повышения квалификации и переподготовки по рабочим профессиям, законодательную регламентацию получили центры профессиональной квалификации. Вводятся новые инфраструктурные единицы (учебные центры профессиональной квалификации, кафедры и иные структурные подразделения образовательных организаций на предприятиях, многофункциональные центры прикладных квалификаций и т.п.). Таким образом, созданы условия для усиления интеграционных процессов взаимодействия
Федерации, 2011, N 22, ст. 3155); пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 17 января 2012 г. N 79 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 4, ст. 470). 22. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования. Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 21 мая 2012 года N 636 Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 КонсультантПлюс: примечание. Новая структура утверждена Указом Президента РФ от 15.05.2018 N 215. СТРУКТУРА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ Утратила силу. - Указ Президента РФ от 15.05.2018 N 215. (см. текст в предыдущей редакции) ------------------------------------------------------------------
исполнительной власти для осуществления своих полномочий могут создавать свои территориальные органы и назначать соответствующих должностных лиц. Указам Президента Российской Федерации от 21.05.2012 № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» была утверждена структура федеральных органов исполнительной власти (пункт 17 Указа), к которым, в том числе, отнесено Министерство образования и науки Российской Федерации. Указом Президента Российской Федерации от 15.05.2018 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» названный пункт 17 Указа признан утратившим силу, утверждена новая структура федеральных органов исполнительной власти; Министерство образования и науки Российской Федерации преобразовано в Министерство просвещения Российской Федерации и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (Минобрнауки России). Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15.06.2018 № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» Министерство науки и высшего образования Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
налогового органа в арбитражный суд с соответствующим заявлением. Как следует из представленных почтовых квитанций (л.д. 6-9, т. 1), и не оспаривается налоговым органом, требования от 14.12.2009 № 890,от 11.03.2010 № 11421, от 15.04.2010 № 11542, от 25.05.2010 № 11797 направлялись налоговым органом в адрес филиала общества в городе Буйнакске - «Буйнакскгаз». Доказательства направления указанных требований в адрес общества в материалы дела истцом не представлено. В соответствии с приказом общества от 05.07.2002 № 57 утверждена новая структура филиалов. При этом утверждение новой структуры филиалов не изменило правового статуса филиалов. Полномочия филиалов закреплены в положении о филиале. В суд апелляционной инстанции предоставлено положение о филиале «Буйнакскгаз» (далее – Филиал). Согласно данному положению Филиал является территориально обособленным структурным подразделением общества, не является юридическим лицом, не составляет отдельного баланса. Филиал не является самостоятельным плательщиком налогов. В соответствии с выданной обществом доверенностью директор Филиала совершает действия и подписывает документы от имени общества, представляет общество в
кадастровым номером 78:12:0007223:3319. При этом, в отношении указанных выше объектов недвижимости с кадастровыми номерами 78:12:0007223:3016, 78:12:0007223:3075 и 78:12:0007223:3408 сведения о регистрации за Обществом права собственности в Комитет не представлены. Кроме того, из содержания представленных в материалы дела технических паспортов спорных объектов следует, что склад ГСМ (лит. Д) является временным сооружением, иные здания – производственный склад ПС-2 и производственный склад ПС-1 прошли учет как объекты недвижимого имущества и им были присвоены кадастровые номера 78:7223:6:100 ( новая структура кадастрового номера 78:12:0007223:3016) и 78:7223:6:98 (новая структура кадастрового номера 78:12:0007223:3075). Перечень документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка без проведения торгов, утвержден приказом Минэкономразвития России от 12.01.2015 N 1. В пункте 6 Перечня документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка без проведения торгов, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 12.01.2015 N 1, значатся документы, удостоверяющие (устанавливающие) права заявителя на здание, сооружение либо помещение, или на испрашиваемый земельный участок, если право на них не
инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт. В обоснование доводов жалобы ее податель указывает, что согласно постановлению администрации городского округа город Стерлитамак №255 от 17.02.2020 «Об утверждении плана мероприятий городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан по использованию муниципального имущества для нужд муниципального образования на 2020-2030 гг.» помещение, адресу: <...>, запланировано к использованию для нужд городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан на 2020-2030 гг. Решением Совета городского округа город Стерлитамак от 29.06.2021 №5-4/11з утверждена новая структура администрации городского округа город Стерлитамак, предполагающая создание структурных подразделений, что потребует их размещения в муниципальных помещениях. При указанных обстоятельствах полагает, что оснований для удовлетворения требований заявителя не имелось. Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в том числе публично путем размещения указанной информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; в судебное заседание представители заинтересованного лица и третьего лица не явились. До начала судебного заседания от
подразделение г.Ростова-на-Дону, администрация АО «Орматек» с 13.08.2018г. в должности директора по продажам Локация Юг, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме на работу №пр от 13.08.2018г., а также копией трудовой книжки, трудового договора № от 13.08.2018г., заключенным на неопределенный срок. Обязанности работника в трудовом договоре не определены, а должны быть указаны в Должностной инструкции - п. 2.2.1 Трудового договора. Должностная инструкция ФИО не предоставлялась. 04.03.2020г. приказом членов совета директоров АО «Орматек» №01/20-2020- Мск г.Москва « Новая структура Департамента розничной торговли» была переведена на должность директора региона Краснодар-Анапа, а ее должность упразднена, произошло объединение двух регионов- Регион Юг и Регион Спутник в Дивизион ЮГ, руководителем Дивизиона Юг назначен ФИО1 Согласно вышеуказанного трудового договора и приказа о приеме на работу ФИО установлена заработная плата, состоящая из должностного оклада в размере 114 950 руб., а также иных поощрений, выплачиваемых ежемесячно на основании приказа или положения о премировании. За период с апреля 2020 года по
И Л А: ФИО1 обратилась в суд с названным выше иском к администрации Северо-Эвенского городского округа (далее также Администрация), указав в его обоснование, что с 2019 г. проходит муниципальную службу в должности заместителя главы по финансам и экономики администрации Северо-Эвенского городского округа. Собранием представителей Северо-Эвенского городского округа 24 марта 2021 г. принято решение № 48 (опубликовано в газете «Эвеночка» в тот же день и вступило в законную силу 5 апреля 2021 г.), которым утверждена новая структура Администрации, не предусматривающая должность, занимаемую истцом. Во исполнение данного муниципального нормативного правового акта Администрацией издано распоряжение от 2 апреля 2021 г. № 167-к «Об организационно-штатных изменениях в администрации Северо-Эвенского городского округа», не предусматривающее проведение мероприятий по сокращению должности заместителя главы по финансам и экономике. Ответчик добровольно соответствующих мероприятий не проводит, о предстоящем сокращении истца не уведомляет, вакантные должности ей не предлагает. По мнению истца, данное бездействие ответчика грубо нарушает ее трудовые права. Ссылаясь на
