имущества, служебно-жилых помещений и др. ценностей отряда. Контролирует соблюдение инструкций по обеспечению безопасности полетов воздушных судов в районе зон воздействия, правильность ориентировки и привязки радиолокационных станций и пусковых установок. Принимает меры по укомплектованию отряда квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, обменуопытом работы с другими подразделениями. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности, а также экологической безопасности воздействий. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся развития гидрометеорологической службы; распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся деятельности ВС; научные принципы и практику проведения работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы; правила и порядок ведения договорных работ; основы организации труда, трудового законодательства; правила по охране труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на должностях специалистов, соответствующих направлению деятельности
данными Проведение технических советов по оценке предложенных решений по реализации интерфейсов и форматов обмена данными Выдача экспертных заключений по предложенным решениям по реализации интерфейсов и форматов обмена данными Предложение вариантов реализации интерфейсов и форматов обмена данными на основе накопленного опыта Разработка технологии обмена данными между ИС и существующими системами Необходимые умения Разрабатывать технологии обмена данными Осуществлять коммуникации Необходимые знания Инструменты и методы интеграции ИС Форматы обмена данными Интерфейсы обмена данными Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем Системы хранения и анализа баз данных Современные объектно-ориентированные языки программирования Современные структурные языки программирования Языки современных бизнес-приложений Современные стандарты информационного взаимодействия систем Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций Основы информационной безопасности организации Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности Другие характеристики - 3.3.26. Трудовая функция Наименование Оптимизация работы ИС Код C/26.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
итогам мониторинга реализации проектов Национальной технологической инициативы "Автонет") (IV квартал 2020 г.). Дорожная карта "Автонет" актуализирована. Проведены ежегодные аналитические исследования российского и международного рынка "Автонет". ответственный: Инфраструктурный центр "Автонет" (при условии принятия решения о создании инфраструктурного центра "Автонет" уполномоченным органом государственной власти) 5.5 Формирование и развитие центра компетенций ИЦ "Автонет" (в т.ч. обучение и повышение квалификации персонала, зарубежные программы стажировки и обменопытом и пр.). I квартал 2018 г. IV квартал 2020 г. Проведение обучения и стажировок руководителей и специалистов участников рынка "Автонет"; (IV квартал 2020 г.). Организация повышения квалификации и стажировок руководителей и специалистов ИЦ "Автонет" (IV квартал 2020 г.). сформирована информационная инфраструктура, произведена систематизация информации и создана "база знаний" (отраслевых, рыночных и междисциплинарных и пр., а также образцов лучшего мирового опыта), разработаны механизмы накопления и распространения знаний ответственный: Инфраструктурный центр "Автонет" (при условии принятия решения о создании инфраструктурного центра "Автонет" уполномоченным органом государственной власти) КонсультантПлюс: примечание. Нумерация
и пребывания. 144. Сотрудничество и обмен информацией между государственными структурами, включая органы банковского надзора, центральные банки, агентства по страхованию вкладов, другие регулирующие органы, не только по вопросам корпоративного управления, но и по более широкому кругу вопросов может значительно повысить эффективность работы этих структур. Что касается органов банковского надзора, их сотрудничество может осуществляться в форме коллегий и периодических встреч представителей надзорных органов, на которых могут обсуждаться вопросы корпоративного управления. Такой обменопытом может помочь надзорным органам лучше оценивать корпоративное управление кредитных организаций , их риски, а также риски, которые могут угрожать финансовым системам. Предоставляемая друг другу информация должна служить надзорным целям, обмен ею должен производиться в рамках действующего законодательства. Обмен информацией между надзорными органами или между надзорными органами и другими государственными органами может регулироваться меморандумами о взаимопонимании и другими документами. V. Создание благоприятных условий для эффективного корпоративного управления 145. Как уже обсуждалось выше в настоящем документе, основная ответственность за надлежащее корпоративное
в ходе проверки заявитель представил авансовые отчеты работников, направленных в командировки для обучения и обмена опытом, охраны объектов на сумму 473 200 руб. Между тем, указанные авансовые отчеты представлены без документов, подтверждающих размер произведенных расходов (на проезд до места назначения и обратно, по найму жилого помещения и др.), а из показаний этих работников следует, что в командировки по обменуопытом и обучению они не ездили, расходы, связанные с оплатой проезда, наймом жилого помещения и другие расходы не осуществляли, предъявленные им для обозрения авансовые отчеты не подписывали. При этом инспекцией установлено, что организации , в которые направлялись лица для обучения (ООО «БОТ СБ», ООО «ЧОО СБ», ООО «ЧОО Кодекс», ООО «НПО Панцирь»), не могут оказывать услуги по обучению сотрудников, поскольку у них не заявлен соответствующий вид деятельности и отсутствуют необходимые лицензии на образовательную деятельность. Кроме того, ООО «БОТ СБ», ООО «ЧОО СБ» являются взаимозависимыми по отношению к обществу, а ООО «ЧОО
и в срок до 11 ноября 2019 года представить отчет по итогам проведения конференции. ФБУН ЕМНЦ ПОЗРПП Роспотребнадзора является некоммерческой организацией, обеспечивающей деятельность Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Одним из его основных видов деятельности в соответствии с п.14.19 Устава является организация и проведение научно-практических конференций, симпозиумов, семинаров, школ и иных мероприятий по обмену научной информацией, результатами и опытом работы. Для выполнения уставных задач в составе ФБУН ЕМНЦ ПОЗРП Роспотребназдора имеется отделение планирования и внедрения НИР (научно исследовательских работ) основным направлением деятельности которого является организация и участие в подготовке и проведении международных и российских мероприятий различного уровня (съезды, форумы, конгрессы, конференции, семинары и т.п.). Из приказа №391 от 25.06.2019 года (приложение №2) действительно следует, что должник не входил в состав оргкомитета конференции, отсутствуют и сведения относительно того, что между ФБУН ЕМНЦ ПОЗРП Роспотребназдора и должником имелись какие-либо договорные отношения по вопросу совместного проведения организационных
ежегодно проводимого Минтрудом России, а также представляет собой общепринятый термин, который обозначает комплекс мероприятий публичного и всероссийского характера по организации единой коммуникационной бизнес-площадки, в рамках которой демонстрируются российские разработки в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, проводится обменопытом и обсуждаются системы управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и меры по совершенствованию законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и по формированию здорового образа жизни работников. При этом словесное обозначение «ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА» занимает в спорном знаке доминирующее положение; в действиях правообладателя есть признаки злоупотребления правом, поскольку от него в адрес Министерства поступали обращения с требованиями обеспечить участие в мероприятии «Всероссийская неделя охраны труда – 2021» различных организаций и возместить убытки, возникшие вследствие непривлечения Минтрудом России правообладателя спорного товарного знака к организации данного мероприятия. Решением Роспатента от 21.01.2022 возражение Министерства удовлетворено: признано недействительным предоставление правовой охраны товарному знаку по свидетельству Российской Федерации № 610065 как не
услуг. В приложении №1 к договору №16 сторонами определена программа проведения деловой межрегиональной миссии в г.Санкт-Петербурге «Налаживание деловых контактов и обмен опытом» в период с 21 по 26 декабря 2014 года (т.1 л.77). Приложением №2 к договору №16 сторонами согласована смета расходов на оказание услуг по проведению деловой межрегиональной миссии в г.Санкт-Петербурге «Налаживание деловых контактов и обменопытом» (т.1 л. 78). Согласно пункту 7.1 договора №16 договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору. 29.12.2014 сторонами подписан акт №1 об оказании услуг по организации и проведению деловой межрегиональной миссии в г.Санкт-Петербурге «Налаживание деловых контактов и обмен опытом» на сумму 205 988,00 руб.(т.1 л.82). ООО «Восход» 18.12.2014 выставило НО «КГФПП» счет №2 на сумму 205 988,00 руб. (т.1 л.85). Сторонами подписан акт сверки №1 взаимных расчетов по договору №16 от 16.12.2014, согласно которому задолженность ответчика по состоянию 01.04.2015 составляет 205 988,00
АКТЫ Дело № 2-2500/11 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 мая 2011 года Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в с о с т а в е: председательствующего судьи Тарабариной Т.В. при секретаре Коноваловой Е.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Министерства юстиции РФ по Новосибирской области к Автономной некоммерческой организации по обеспечению информацией, организации взаимодействия и обменаопытом участников производства и распространения продукции ОАО ВИНАП «Информационный центр ВИНАП» о ликвидации некоммерческой организации и исключении сведений о ней из Единого государственного реестра юридических лиц, У С Т А Н О В И Л: Главное управление Министерства юстиции РФ по Новосибирской области обратилось в суд с иском к Автономной некоммерческой организации по обеспечению информацией, организации взаимодействия и обмена опытом участников производства и распространения продукции ОАО ВИНАП «Информационный центр ВИНАП» о ликвидации юридического лица, указав, что *** Управлением Федеральной регистрационной службы по
Единого государственного реестра юридических лиц. В обоснование заявления указано, что **** в ЕГРЮЛ внесена запись об Автономной некоммерческой организации по обеспечению информацией, организации взаимодействия и обмена опытом участников продукции ОАО «ВИНАП «Информационный центр ВИНАП» за основным государственным регистрационным номером /**/. За непредоставление информации о деятельности за период ** г.*** районным судом *** **** вынесено решение о ликвидации Автономной некоммерческой организации по обеспечению информацией, организации взаимодействия и обменаопытом участников продукции ОАО «ВИНАП «Информационный центр ВИНАП». Необходимую информацию за период с ** г.г. организация в Главное управление не представила, чем нарушила действующие законодательство РФ. В судебное заседание представитель административного истца не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Административный ответчик в судебное заседание не явился, судебная корреспонденция возвращалась в суд с места регистрации с отметкой «за истечением срока хранения». В соответствии со ст. 96 КАС РФ, лица, участвующие в деле, извещаются судом или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением
«Веста» (работодатель) и Б. (работник), последний принят на работу в ОАО «Веста» в качестве *** и должен приступить к работе с *** года, что подтверждается также приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № *** от *** (л.д. 10,11). ***, между ОАО «Веста» (работодатель) и Б. (работник) заключено соглашение к вышеуказанному трудовому договору, по условиям которого, работодатель может организовать обучение ( обменопытом) работника, а именно: его обучение без отрыва от производства с привлечением иностранных специалистов; поездку (при необходимости, несколько поездок) работника в Чешскую Республику (Компания «***» ); организацию курсов изучения иностранного языка. Работодатель организует процесс обучения (обмена опытом) и берет на себя все связанные с этим расходы, а именно: оформление визы для работника (при необходимости), оформление заграничного паспорта (при необходимости), бронирование и покупка билетов, проживание, командировочные расходы, оплату возможных консультаций, оплату обучения). Работник обязуется пройти обучение и отработать у истца не менее 30 месяцев с даты подписания соглашения (п.п.
территории деятельности «Альянс Франсез-Иркутск»; разработка, издание и распространение учебно-методических материалов и пособий, журналов и вестников, технических средств обучения, которые обеспечивают преподавание и изучение французского языка; разработка программ научных и научно-методических исследований; содействие в профессиональной подготовке и повышение квалификации учителей и преподавателей (семинары, конференции, стажировки, курсы повышения квалификации), обменопытом. Прокуратура Кировского района города Иркутска пришла к выводу, что в нарушение подпункта 40 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 4мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», пункта 3 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 года № 966 региональная культурно-просветительская общественная организация «Альянс Франсез-Иркутск» осуществляет образовательную деятельность без соответствующей лицензии. Также судом установлено, что согласно статье 3 Устава «Альянс Франсез-Иркутск» целями деятельности являются: французско-российское сотрудничество в области образования, языка, культуры; распространение французского языка на территории деятельности «Альянс Франсез-Иркутск»; объединение всех желающих повысить свои знания в области французского языка, французского
копеек, от ДД.ММ.ГГГГ на 575 рублей 54 копейки и от ДД.ММ.ГГГГ на 1092 рубля 94 копейки (л.д.159). Согласно справке ОРООРПИС «****» от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ Лоренц И.В. провел на базе ОРООРПИС «****» группу по обмену опытом среди руководителей организаций по вопросам социальной работы в Омской области (л.д.56). По справке ОРОО ПСНГ «****» от ДД.ММ.ГГГГ Лоренц И.В., являясь членом Совета данной организации, совместно с президентом организации ДД.ММ.ГГГГ в 15-00 часов провел открытое мероприятие: группа обменаопытом «Организация досуга современных детей» в подопечном учреждении по адресу: <адрес>А (л.д.58). Мировой судья объективно и обоснованно не принял во внимание показания свидетелей М. и Ч., а также представленные ответчиком Лоренцом И.В. регистрационные листы и иные документы, как не имеющие отношения к договору с истцом. Правомерно не принял мировой судья и предоставленные Лоренцом И.В. чеки об оплате топлива и замены КПП, поскольку отсутствуют путевые листы, предусмотренные условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ, а также не представлены
