и исполнительное производство по нему не возбуждалось, представил письмо за подписью директора ООО «Компания «Облик» , должностную инструкцию секретаря-оператора № 213/1 от 13.03.2008г., объяснение секретаря Семериковой П.А. от 03.07.2008г., образец подписи Семериковой П.А. Из содержания письма за подписью директора ООО «Компания «Облик» следует, что по информации почтового отделения 620100 заказное письмо с исполнительным: листом: по делу № А60-31359/2007-С7 доставлено в ООО «Компания «Облик» 01.03.08. по адресу <...>, расположенной на территории Универсальной торговой базы СУТБ. При этом истец обратил внимание на то, что на территории УТБ расположено большое число фирм, арендующих офисные и складские помещения. Далее истец указывает, что в соответствии с п.2.1. Должностнойинструкции (представлена в дело) секретарь получает входящую документацию, в том числе и с почты. Из объяснения секретаря компании Семериковой Полины Александровны, вышеназванное письмо она не получала и на уведомлении стоит не ее подпись (Образец подписи Семериковой представлен в материалы дела). Должник возражений относительно заявленного ходатайства не
или Государственный реестр промышленных образцов Российской Федерации и выдачи нового патента. В соответствии с пунктом 1 статьи 1370 ГК РФ изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом. Согласно пункту 3 статьи 1370 ГК РФ право на получение патента на служебное изобретение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное. По смыслу этой статьи для признания технического решения служебным не требуется, чтобы в документе, определяющем трудовые обязанности работника (трудовой договор, должностнаяинструкция ), содержалось конкретное указание на выполнение соответствующих работ по созданию конкретных патентоспособных объектов либо усовершенствованию известных конструкций. Определяющим для признания технического решения служебным является факт его создания в рамках трудовых обязанностей, содержание которых может быть выражено в виде относительно общего круга осуществляемых работником трудовых функций, или конкретного задания. В
1 статьи 1370 ГК РФ изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом. Пунктом 3 статьи 1370 ГК РФ предусмотрено, что исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное. По смыслу этой статьи для признания технического решения служебным не требуется, чтобы в документе, определяющем трудовые обязанности работника (трудовой договор, должностнаяинструкция ), содержалось конкретное указание на выполнение соответствующих работ по созданию конкретных патентоспособных объектов либо усовершенствованию известных конструкций. Вместе с тем определяющим для признания технического решения служебным является факт его создания в рамках исполнения трудовых обязанностей, содержание которых может быть выражено в виде относительно общего круга осуществляемых работником трудовых функций или конкретного задания работодателя. При
службы исполнения наказаний; з) главные судебные приставы субъектов Российской Федерации, их заместители; и) территориальные органы Государственной противопожарной службы. (пункты 15 и 16 Инструкции). Направляемые в НЦБ Интерпола документы должны быть оформлены взаимодействующими органами в соответствии с требованиями, предусмотренными нормативными актами Российской Федерации по вопросам делопроизводства, иметь установленный комплекс обязательных и дополнительных реквизитов, оговоренных в образцах оформления документов, представленных в приложениях к настоящей Инструкции (ссылочный номер, степень и обоснование срочности исполнения документа). Документы, направляемые в НЦБ Интерпола и филиалы, подписываются руководителями и другими уполномоченными должностными лицами взаимодействующих органов, а также органов, указанных в п. 16 настоящей Инструкции . Перечень должностных лиц, наделенных правом подписи документов, направляемых по каналам Интерпола, предоставляется в НЦБ Интерпола руководителями взаимодействующих органов. Документы, подписанные не уполномоченным на это должностным лицом, исполнению не подлежат. При исполнении поступающих документов в НЦБ Интерпола формируется дело-подборка с материалами проверки по запросу. Каждому делу-подборке присваивается индивидуальный код, состоящий из порядкового номера дела,
также представитель общества сообщил, что меры по устранению нарушений приняты, а именно: были вызваны сотрудники компании ООО «СОФТ ПЛЮС», сопровождающие общество по обслуживанию программного обеспечения 1С ПРЕДПРИЯТИЕ, для изменения вида ценников на товар, для привидения их в соответствие с законодательством РФ. В настоящий момент полностью заменены ценники в торговом зале на новые образцы. На товар с отсутствующей маркировкой была восстановлена информация с упаковочного материала, сохранившегося на складе. Товар, на который не представилось возможности восстановить информацию, по причине отсутствия или уничтожения первоначальной упаковки, изъят из оборота. За допущенные нарушения товароведу магазина ФИО2 вынесен выговор за невыполнение должностныхинструкций и предложено обновить профессиональные знания для подтверждения своей квалификации. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии в действиях общества состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 14.43 КоАП РФ. Частью 2 статьи 2.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях определено, что юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено,
