Общий стаж в личной карточке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

проверяющим, т.к. проверка проводилась в 2006г. Однако указанные должностные инструкции не содержат срока действия, в связи с чем суд признал не соответствующим действительности вывод СУ ГАДН об отсутствии должностных инструкций на должностных и работников, определяющих работу по обеспечению безопасности транспорта ,отраженных в п.6 акта. Суд также отклонил довод СУ ГАДН об отсутствии на предприятии учета данных об общем стаже работы водителей, сроках прохождения медицинского освидетельствования, даты выдачи водительского удостоверения,\п.15 акта\, при этом суд исходил из следующего. Из п.15 акта следует, что нарушение состоит в том, что вышеназванные данные не содержатся в личных карточках водителей. Суд признал правомерным утверждение ООО «ТрансБоКар» о том, что как п.3.1.2 Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, утв. Приказом Минтранса РФ от 09.03.1995г. № 27, лишь указывает на то, что учет данных о водителях в организации должен вестись, императивного указания о том, что такой учет должен вестись

о списании товаров от 14.04.2020 (содержатся на DVD-диске, т. 6, л. 171), актом маркировки товаров от 28.08.2020 (т. 6, л. 118-129), отчетом о розничных продажах (т. 6, л. 155). Вхождение ООО «Рикон» в одну группу компаний, занимающихся производством и оптово-розничной продажей меховых изделий, подтверждается также наличием общих сотрудников, в том числе работавших в ООО «Ярмарка», ООО «ШОТ», ООО «Новоторжская Ярмарка» и перешедших работать в ООО «Рикон», что следует, в частности, из имеющихся в материалах дела сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-стаж, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации истцом и ответчиками за 2018, 2019 годы (т. 5, л. 61-79), личных карточек работников (т. 8, л. 67-86). Включение в сложившуюся схему организации бизнеса новых юридических лиц, в частности ООО «Рикон», не свидетельствует о неправомерности использования товарных знаков новым участником, поскольку деятельность участников группы является совместной, направлена на достижение общих целей, и возложение на нового участника в рамках схемы

картой аттестации рабочее место укладчика-упаковщика – цех № 73, объект обслуживания – цех 28, общая оценка условий труда по степени вредности и опасности - 3.1, предусмотрено право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со ссылкой на Список № 2 КПС 2110А010 раздел VIII «Химическое производство». Относительно довода Управления о недостоверности представленных ответчиком сведений о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы застрахованного лица – ФИО4 с 01.01.2016 до 31.12.2016 в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования в цехе №38 участок №5 суд первой инстанции, проанализировав представленные в материалы дела доказательства: Положение о структурном подразделении цеха №38, производственную (по профессии) инструкцию для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда (т. 1 л.д.117-128), карту аттестации рабочего места по условиям труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, личную карточку ФИО4 (т. 2 л.д. 53-54), учел следующее. Как следует из производственной (по профессии) инструкции

по профилактике, тушению подземных пожаров и рекультивации»; с 23.03.1997 г. по 10.02.1998 г. (10 месяцев 18 дней) - газоэлектросварщиком в Кемеровском центре научно-технических услуг «Аква», поскольку, по мнению ответчика, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и не усматривается вид сварки, предусмотренные Списком № 2 от 26.01.1991 г. разделом XXXIII « Общие профессии». Между тем, занятость в течение полного рабочего дня в указанные выше периоды подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб» о трудовом стаже с 19.10.1994 г. по 26.07.1995 г., архивными копиями приказов АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб» о приеме на работу и увольнении, архивной копией личной карточки АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб», архивной справкой АООТ «Управление по профилактике, тушению подземных пожаров и рекультивации» о трудовом стаже с 29.08.1995 г. по 11.03.1997 г., архивными копиями приказов АООТ «Управление по профилактике, тушению подземных пожаров и рекультивации» о приеме на работу, присвоении 5 разряда и увольнении, архивной копией личной карточки АООТ «Управление по профилактике, тушению

с 23 марта 1997 г. по 10 февраля 1998 г. (10 месяцев 18 дней) газоэлектросварщиком в Кемеровском центре научно-технических услуг «Аква», поскольку, по мнению ответчика, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и не усматривается вид сварки, предусмотренные Списком № 2 от 26 января 1991 г. разделом XXXIII « Общие профессии». Между тем, занятость в течение полного рабочего дня в указанные выше периоды подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб» о трудовом стаже с 19 октября 1994 г. по 26 июля 1995 г., архивными копиями приказов АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб» о приеме на работу и увольнении, архивной копией личной карточки АООТ «Северокузбассуглекомплектснаб», архивной справкой АООТ «Управление по профилактике, тушению подземных пожаров и рекультивации» о трудовом стаже с 29 августа 1995 г. по 11 марта 1997 г., архивными копиями приказов АООТ «Управление по профилактике, тушению подземных пожаров и рекультивации» о приеме на работу, присвоении 5 разряда и увольнении, архивной копией личной