ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Обучение с отрывом от производства - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 13АП-2739/2014 от 12.03.2014 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре. В соответствии с пунктом 34 НПБ № 645 обязанности по организации обучения пожарно-техническому минимуму в организации возлагаются на ее руководителя. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам, с отрывом от производства проходят в том числе: руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности; работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности (пункты 36 и 37 НПБ №645). Пунктом 32 НПБ №645 установлено, что обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение
Постановление № А56-52005/16 от 16.01.2018 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
№04-КД от 12.01.2017, авансовый отчет по командировке №6 от 23.01.2017, проездные документы 70374558420370, 70524558431651, автобусные билеты №080423, 025249, приказ о направлении работника в командировку №92-КД от 22.05.2017, авансовый отчет по командировке №153 от 05.06.2017, проездные документы 73720343438594, 73720343415181, 73820380237583, автобусные билеты №062266, 067830, расписания движения поездов по маршруту №102 с 27.01.2017, справка Администрации МО «Североонежское» от 15.09.2016, приказ №127 от 07.07.2010 «О возмещении расходов, связанных со служебными командировками и при направлении на обучение с отрывом от производства ». Представленные в материалы дела документы подтверждают несение ответчиком расходов по оплате проезда представителя к месту судебного заседания на общую сумму 33 021,40 руб. Расходы ответчика по возмещению суточных расходов представителя составили 30 000 руб. из расчета 1500 руб. в день. При этом расходы ответчика на проживание представителя из расчета 500 руб. в день документально не подтверждены. В материалы дела представлены доказательства несения ответчиком расходов по оплате проживания представителя в размере 2
Постановление № 04АП-5378/14 от 06.11.2014 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
порядке специальным программам, с отрывом от производства проходят: - руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности; - работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа; - руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны; - руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков; - работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы; - водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений; - иные категории работников (граждан) по решению руководителя. Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности. Организация, осуществляющая обучение, - юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (пункт 19 статьи 22 Федерального закона от
Решение № 2-2197/2014 от 08.09.2014 Интинского городского суда (Республика Коми)
или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), период, указанный в подпункте "з", приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом, в специальный стаж подземной работы истца подлежат включению следующие периоды: 1. С __.__.__ по __.__.__ - обучение с отрывом от производства при УКК, что следует приравнять к следовавшей за данным периодом работе по должности в качестве горнорабочего подземного. 2. С __.__.__ по __.__.__ - обучение с отрывом от производства при УКК, что следует приравнять к следовавшей за данным периодом работе по должности в качестве машиниста электровоза подземного. 3. С __.__.__ по __.__.__ - обучение с отрывом от производства при УКК, что следует приравнять к следовавшей за данным периодом работе по должности в качестве
Решение № 2-6450/19 от 13.03.2020 Южно-сахалинского городского суда (Сахалинская область)
инженера по техническому обслуживанию авиационной техники Представительства в г.Южно-Сахалинск Генерального Представительства ОАО «АК «Трансаэро» на Дальнем Востоке (приказ от 01.10.2014 № 04.03.2016 уволен в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (приказ от 19.02.2016 № Отпуск без сохранения заработной платы предоставлялся: 12.02.2009 – 14.02.2009, 23.11.2012 – 26.11.2012, 16.01.2015 – 18.01.2015, 08.02.2015 – 11.02.2015, 15.03.2015 – 17.03.2015, 17.04.2015 – 19.04.2015. Простой по вине работодателя: 28.10.2015-04.03.2016. Обучение с отрывом от производства : 11.02.2009, 03.08.2009, 23.03.2010, 24.03.2010, 27.09.2010, 08.10.2010, 18.03.2011, 06.04.2011, 05.07.2011, 27.09.2011, 21.03.2012, 26.09.2012, 02.04.2013, 24.05.2013, 24.07.2013, 13.08.2013, 12.09.2013, 24.03.2014, 10.04.2014., 11.08.2014, 18.08.2014, 09.09.2014, 06.10.2014, 28.03.2015, 18.05.2015, 25.09.2015, 11.10.2015. Был занят на работе полный рабочий день, полную рабочую неделю. Работы с сокращенным рабочим днем не было. Совмещения профессий не было. Работа в компании с 23.04.2007 по 31.12.2011 года была связана с непосредственным аэродромным техническим обслуживанием воздушных судов, в специально оборудованных помещениях занят не
Решение № 2-730/2014 от 04.04.2014 Интинского городского суда (Республика Коми)
стажа, стажа на соответствующих видах работ с __.__.__ (л.д. 31,32). Из материалов дела видно, что Семяшкин В.П. в период с __.__.__ по __.__.__ работал учеником горнорабочего подземного на шахте «<....>» (л.д. 9), с __.__.__ по __.__.__ по направлению работодателя проходил обучение на курсах с отрывом от производства при УКК, после окончания которых работал горнорабочим подземным (л.д. 9, 26), работая на шахте «<....>» горнорабочим по ремонту горных выработок с __.__.__ по __.__.__ проходил обучение с отрывом от производства , после окончания которого работал подземным горнорабочим по ремонту горных выработок с полным рабочим днем (л.д. 9-оборот,28), с __.__.__ по __.__.__ находился в отпуске без содержания, предоставленном по заявлению истца (л.д. 36), работая подземным горнорабочим по ремонту горных выработок на шахте «Капитальная» с __.__.__ по __.__.__ проходил обучение на курсах подготовки проходчиков при УКК с отрывом от производства (л.д. 9-оборот, 10, 36), после чего работал подземным проходчиком. с __.__.__ по __.__.__ предоставлен
Решение № 2-1495/2011 от 11.05.2011 Истринского городского суда (Московская область)
средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору от (Дата) (№) (л.д.(№)) Сидоров И.О. поступил на работу в ОАО «<...>» в качестве авиамеханика цеха оперативного технического обслуживания директората производства технического департамента. Согласно ученическому договору от (Дата) (л.д.(№) Сидоров И.О. должен был пройти обучение с отрывом от производства по учебному курсу «<...>» в течение <...> дней (с (Дата) по (Дата)) и отработать в ОАО «<...> в течении трех лет после окончания срока ученического договора. Согласно ученическому договору от (Дата) (л.д.(№)) затраты на обучение Сидорова И.О. по учебному курсу «<...>» составляют <...> Евро. Согласно ученическому договору от (Дата) (л.д.<...>) Сидоров И.О. должен был пройти обучение с отрывом от производства по учебному курсу «<...> (<...> в течение с (Дата) по (Дата) и