проверки радиационный контроль мощности дозы и контроль загрязнения поверхностей методом мазков проводится прибором ДКС-96 №350, срок поверки которого закончился 26.03.2019. Также закончился срок поверки - 26.03.2019 измерителя скорости счета импульсов двухканальный УИМ2-2Д, зав.№294, используемого для проведения стационарного радиационного контроля; - отсутствует протокол измерения индивидуальной дозы персонала за 1 квартал 2019 года, что является нарушением п.2.4.4 УДЛ №ВО-03-206-2871 от 17.12.2014; 4. Обществом не обеспечено соответствие квалификации работника установленным требованиям, а именно: отсутствуют документы, подтверждающие обучениевновьназначенного приказом №24 от 28.01.2019 ответственным за физическую защиту РВ и РАО на установке РВ-1200 цеха №29, учет и хранение источников ионизирующего излучения, оперативное сообщение о нарушениях-радиационных происшествиях и авариях на установке РВ-1200 - начальника Цеха №29 Зарипова Р.И., п.2.6.1 УДЛ №ВО-03-206-2871 от 17.12.2014; На момент проведения проверки ОАО «КЗСК» не обеспечено получение работниками разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии - эксплуатации объекта использования атомной энергии в соответствии с постановлением
проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) но решению руководителя. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте: со всеми вновь принятыми на работу;' с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками; со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику (пункт 16 НПБ). В силу пунктов 22 и 23 НПБ повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок обучения по охране труда). Пунктом 2.3.1. указанного Порядка предусмотрено, что руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновьназначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации). Исходя из п. 2.3.2. названного Порядка обучение по охране
инструктаж на рабочем месте с ним был проведен 07.02.2016г.; - в нарушении п.п. 7.2.4, 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения"; п.2.2.2 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы; - в обществе не обеспечено проведение стажировки перед допуском к самостоятельной работе вновь трудоустроенных работников, после проведения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением): И.Б.В., Ш.Е.В., П.Д.В.- <данные изъяты> - в соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходятвнеочередные медицинские осмотры
специализированный орган, осуществляющий исправление осужденного, не менять без его согласия место жительства, продолжить обучение, ему запрещено находиться вне дома с 22 часов до 06 часов. В уголовно-исполнительной инспекции Бересневу М.В. был установлен день регистрации - первая среда месяца с 08.00 до 17.00 часов, с чем он был ознакомлен под роспись. Под роспись Бересневу М.В. вручено уведомление с указанием дат регистрации на текущий год, о чем Береснев М.В. заверил, что предъявляемые требования ему понятны, и обязался нарушений не допускать. Однако, несмотря на это, в течение испытательного срока Береснев М.В. допускал нарушения порядка и условий отбытия наказания, в связи с чем постановлением Балахнииского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ему был продлен на один месяц испытательный срок. Бересневу М.В. вновь был разъяснен порядок и условия отбытия наказания, и он обязался в дальнейшем строго исполнять требования законодательства и добросовестно отбывать назначенное наказание. Однако, несмотря на это, осужденный Береснев М.В. должных выводов для себя не
