Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФКУ ИК-27 и приобретая сруб для собственных нужд, в любом случае должен был уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. На служащих (работников), помимо обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов также распространяется обязанность уведомлять работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Данные обязанности являются «самостоятельными», в связи с чем требуют их отдельного исполнения ( Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 6 «Обзор практики применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов»). Ссылки ответчика на то, что в момент приобретения сруба он находился в отпуске, его обязанности исполнял <данные изъяты>., правового значения при установленных по делу обстоятельствах не имеют. Представленными в материалы дела доказательствами, в том числе счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ и товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1, являясь начальником ФКУ ИК-27 ОУХД

требуется. В соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ 273-Ф3 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии. Исходя из Методических рекомендаций, а также обзоров практики правоприменения в сфере конфликта интересов , подготовленных Минтрудом России, принятие мер по предотвращению или урегулированию ситуации конфликта интересов при прохождении государственной гражданской службы необходимо при наличии конфликта интересов. В свою очередь, сам приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК не содержит указание на конкретное виновное действие (бездействие), совершенное истцом, послужившее основанием для назначения дисциплинарного взыскания, равно как и не усматривает дата совершения проступка. Кроме того, данные обстоятельства также не установлены и в ходе проведения проверки. Сам по себе факт

коррупции», ФИО1, замещая должность главы муниципального образования и осуществляя свои полномочия на непостоянной основе, вправе заниматься предпринимательской деятельностью. Вместе с тем, являясь главой МО «Вистинское сельское поселение», имеет возможность как для создания необоснованных преференций для ИП ФИО1, а также напротив создавать административные барьеры ее прямым конкурентам, в том числе посредством действий через лицо, для которого является представителем работодателя – главу администрации МО «Вистинское сельское поселение» ФИО2 Как неоднократно было указано в Обзорах практики правоприменения в сфере конфликта интересов , подготовленных Минтруда России в соответствии с решениями президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, находящихся в открытом доступе и размещенных на официальном сайте Минтруда России в подразделе «Методические материалы по вопросам противодействия коррупции», во всех случаях конфликт интересов обусловлен действиями должностного лица в отношении аффилированных с ним лиц и связан с возможностью предоставления себе либо таким лицам преференций. Вопреки доводам представителей административных ответчиков, по смыслу закона, личная заинтересованность

надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение Ч.В.Н. должностных обязанностей. Судом не установлено, чьим интересам был причинен ущерб при покупке Ч.В.Н. сруба в ИК-27, не указано какие имущественные выгоды были получены ответчиком от покупки сруба. Вопреки выводу суда о том, что в отсутствие какой-либо выгоды, факт наличия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, вытекает из отсутствия уведомления, Ч.В.Н. не считает, что в данном случае возможно наступление конфликта интересов. В Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 6 «Обзор практики применения законодательства РФ о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов» указано, что уведомление нанимателя является самостоятельной обязанностью. При этом лицо, обязанное подавать такое уведомление, должно осознавать возможность наступления последствий, подразумевающих конфликт интересов. Государственные контракты заключены в 2017 году, срок их действия также до 2017 года. По указанным контрактам обязательства сторонами исполнены, расчеты завершены, соответственно суд не установил, привело ли фактическое заключение контрактов к последствиям,