Планы рабочей группы - Отчеты рабочей группы - Протоколы заседаний рабочей группы Соглашения о взаимодействии Росморречфлота Совет ветеранов Коллегия Росморречфлота - Состав Коллегии - Документы Коллегии - Постановления Коллегии Совет по образованию - Состав Совета - Документы Совета по образованию Государственная служба - Нормативная правовая база - Федеральные нормативно-правовые акты - Ведомственные нормативные акты в сфере государственной службы Поступление на государственную службу - Условия и порядок поступления - Квалификационные требования к кандидатам - Ограничения, связанные с гражданской службой - Перечень документов для поступления Конкурсы. Результаты конкурсов - Комиссия по проведению конкурсов - Документы для участия в конкурсе - Объявления о конкурсах - Результаты конкурсов - Порядок работы конкурсной комиссии - Кадровый резерв - Образцы документов - Порядок обжалования результатов конкурсов Прохождение государственной службы - Основные права и обязанности гражданского служащего - Запреты, связанные с гражданской службой - Кодекс этики и служебного поведения - Аттестация государственного гражданского служащего - Квалификационный экзамен
Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
его проведения, другие информационные материалы (в ред. Приказа ФСТ России от 14.07.2014 N 412-к) (см. текст в предыдущей редакции) Приложение 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в ФСТ России УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ Список изменяющих документов (в ред. Приказа ФСТ России от 28.04.2008 N 154-к) - возраст - от 18 до 60 лет; - владение государственным (русским) языком; - наличие российского гражданства; - отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой: - признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; - осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; - отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности
требований Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению. 12.7. Соблюдение ограничений, связанных с гражданской службой (в том числе близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому). 12.8. Организация работы по соблюдению гражданскими служащими требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов: соблюдение порядка уведомления гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. 12.9. Формирование, организация и
требований Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению. 4.7. Соблюдение ограничений, связанных с гражданской службой (в том числе близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому). 4.8. Организация работы по соблюдению гражданскими служащими требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов: соблюдение порядка уведомления гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. 4.9. Формирование, организация и
06.03.2014г. № 01-22/118, об обязании Департамента устранить нарушения прав ООО «Нью Рэй» на рассмотрение заявки о предоставлении гранта и на получение государственной поддержки начинающим предпринимателям. при участии от истца – ФИО1 – директор; от ответчика – ФИО2 – заместитель председателя комитета правовой экспертизы и организационно – кадровой работы департамента инвестиционной политики; представитель по доверенности от 26.06.2014 № 14 от ответчика № 2 - ФИО3 - начальник отдела по контролю за соблюдением запретов и ограничений, связанных с гражданской службой управления; представитель по доверенности от 26.06.2014. установил: подготовка дела к судебному разбирательству окончена, дело подготовлено к судебному разбирательству. Руководствуясь статьей 136, частями 1, 2 статьи 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л: Назначить дело к судебному разбирательству в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции на 27 августа 2014 года в 14 час. 00 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб.321, тел.(4852)
01-22/118, об обязании Департамента устранить нарушения прав ООО «Нью Рэй» на рассмотрение заявки о предоставлении гранта и на получение государственной поддержки начинающим предпринимателям. при участии от истца – ФИО1 – директор; от ответчика № 1 – ФИО2 – заместитель председателя комитета правовой экспертизы и организационно – кадровой работы департамента инвестиционной политики; представитель по доверенности от 26.06.2014 № 14 от ответчика № 2 - ФИО3 - начальник отдела по контролю за соблюдением запретов и ограничений, связанных с гражданской службой управления; представитель по доверенности от 26.06.2014. установил: Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд считает необходимым объявить в судебном заседании перерыв. Руководствуясь статьей 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л: Объявить перерыв в судебном заседании до 02 сентября 2014 года до 10 час. 00 мин. в помещении суда по адресу: <...>, каб.321, тел.(4852) 673093. Судья Ландарь Е.В.
целей (статья 20 этого же закона). Часть 1 статьи 6 данного закона в качестве одного из общих принципов организации экономических отношений в сфере электроэнергетики назвала свободу экономической деятельности в сфере электроэнергетики и единство экономического пространства в сфере обращения электрической энергии с учетом ограничений, установленных федеральными законами. В соответствии со статьей 539 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии. В силу статьи 426 Гражданского кодекса Российской Федерации договор энергоснабжения является публичным договором и в случаях, предусмотренных законом, Правительство Российской Федерации может устанавливать правила, обязательные для сторон при заключении и исполнении публичных договоров. В пункте 2 статьи 546 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность прекращения или ограничения
руб. Арбитражный суд первой инстанции иск удовлетворил, посчитав недоказанным наличие у лица, подписавшего дополнительное соглашение от имени истца, необходимых на то полномочий. Суд сделал вывод о том, что общество «Родник» должно было знать о совершении сделки с нарушением ограничений, установленных как доверенностью, так и учредительным документом. Отменяя решение суда и отказывая в удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции исходил из следующего. Согласно п. 1 ст. 168 Гражданского кодекса Российской Федерации за исключением случаев, предусмотренных п. 2 данной статьи или иным законом, сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки. Пунктом 1 ст. 174 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что если полномочия лица на совершение сделки ограничены договором или положением о филиале или представительстве юридического лица либо полномочия действующего от имени юридического лица без доверенности органа юридического лица ограничены учредительными документами юридического лица
поскольку у работодателя отсутствовали сведения о ранее замещаемой М. должности ввиду того, что ни военный билет, ни трудовая книжка не содержали такой информации, аналогичны доводам, которые были предметом судебной проверки. Эти доводы обоснованно опровергнуты судебными инстанциями со ссылкой на то, что информация о ранее занимаемой должности была сообщена М. при трудоустройстве в его анкете с указанием должности и места службы, тем самым общество было извещено работником о занятии ранее должности, на которую распространяются ограничения, связанные с гражданской службой. Оснований не согласиться с выводами судебных инстанций не имеется. Постановление по делу об административном правонарушении является мотивированным, и соответствует требованиям ст. 29.10 КоАП РФ. Жалоба на постановление рассмотрена судьей районного суда в соответствии с требованиями ст. 30.6 КоАП РФ, доводы жалобы, имеющие правовое значение, получили надлежащую оценку. Нарушений норм процессуального закона в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно, наказание назначено с соблюдением положений ст. 4.1 КоАП РФ,
проработал длительное время в суде, выполнял всякие возложенные на него Управлением Судебного департамента, а что именно не указал, что он предлагал перевести его на другую должность, якобы он договаривался с ФИО3 и ФИО4 и они были согласны. Доводы истца, приведенные в исковом заявлении, не обоснованы и не могут быть приняты во внимание, так как в Федеральном законе от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. от 02.07.2013) «О Государственной гражданской службе Российской Федерации» прямо указаны ограничения, связанные с гражданской службой. Довод истца о том, что он работал длительное время в указанной должности, с 22 марта 2008 года безупречно, не является основанием, для продолжения им работы в этой должности. То что истец с момента начала строительства здания Гумбетовского районного суда до сдачи его в эксплуатацию выполнял всякие возложенные на него Отделом капитального строительства Управления Судебного департамента при ВС РФ в РД, никакого отношения к его увольнению не имеет, строительство Гумбетовского районного суда РД
государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Пунктом 9 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ) установлены ограничения, связанные с гражданской службой, согласно которым гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу. В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ одним из оснований прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской
