с коэффициентом увеличения равным 1 000 000 (один миллион); взыскать с Председателя и судей Европейского Суда по правам человека, в качестве компенсации морального вреда за халатность, допущенную при реализации правила «летучего контроля», по двадцати процентам от должностного оклада за будущий период равный трем годам, в том числе с председателя и судей, вновь вступающих в должность в указанный период. Вышеуказанные требования, указанные в дополнениях к кассационной жалобе от 25.05.2011, предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций не являлись, в первоначальной кассационной жалобе от 20.03.2011 без номера, принятой Федеральным арбитражного суда Поволжского округа к производству определением от 04.05.2011, не заявлялись. Согласно части 1 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 №1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» решение Конституционного Суда Российской Федерации окончательно и не подлежит обжалованию. В соответствии с пунктом 1 статьи 24 Федерального конституционного закона от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» федеральные арбитражные суды округов являются
предоставлены, в том числе, права без доверенности совершать имени общества действия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, уставном общества и контрактом; совершать сделки и иные действия, влекущие возникновение прав и обязательств для общества, с учетом ограничений, указанных в уставе общества, единолично подписывать правовые, финансовые отчетные и иные документы от имени общества; формировать штаты работников, устанавливать должностные оклады и систему оплаты труда. Контракт с директором ЗАО «Сочинская ТЗБ» был утвержден советом директоров общества (протокол от 11.01.2009) о чем имеется отметка председателя совета директоров на представленной в дело копии контракта. В пункте 4 Постановления КонституционногоСуда Российской Федерации от 15.03.2005 № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца 2 пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» указано, что правовой статус руководителя организации (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности,
контракту, при этом у <данные изъяты> он составляет <данные изъяты> рублей. Согласно статьи 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» и приложению № 7 к настоящему Закону размеры должностных окладов судей гарнизонных военных судов в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда Российской Федерации составляют 67 процентов, а размер должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации установлен в размере 98 процентов должностного окладаПредседателяКонституционногоСуда Российской Федерации, который в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 207 с 1 января 2013 года составляет <данные изъяты> рублей в месяц. При этом Указом Президента Российской Федерации от 29 октября 2013 г. № 810 должностные оклады судей, в том числе гарнизонного военного суда увеличены с 1 октября 2013 года в 1,055 раза и составляют <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Исходя из вышеперечисленных, достоверно установленных в
от 25 декабря 2012 года N 269-ФЗ признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - предполагают установление судьям, ранее замещавшим должность судьи областного суда и назначенным на должность судьи (председателя, заместителя председателя) районного суда, ежемесячного денежного вознаграждения с учетом окладов за наиболее высокий (предельный) квалификационный класс, установленный для судей (председателя, заместителей председателя) районных судов. Таким образом, одновременно наличие более высокого квалификационного класса не влечет однозначного увеличения оплаты труда по сравнению с максимально возможной для этой должности. В указанном Постановлении КонституционныйСуд Российской Федерации указал, что федеральный законодатель вправе уточнить условия и порядок квалификационной оценки судей и оплаты их труда, установить для судей (председателя, заместителей председателя) районного суда, ранее замещавших должность судьи областного суда, условия оплаты труда с учетом квалификационного класса, присвоенного им в период замещения должности судьи областного суда и преобразованного согласно таблице соответствия применительно
