гарантии и компенсации в виде сохранения среднего заработка и предоставления дней отдыха. Указанные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам с целью компенсации или минимизацию последствий изменения материального положения работающих граждан, которые совершают общественно значимые действия. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Указание на средний заработок это лишь размер социальной гарантии. Поскольку оплата дней сдачи крови , а также предоставление и оплата дней отдыха в связи с этим относятся в соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации к гарантиям и компенсациям работника, предусмотренным законодательством Российской Федерации, то такая оплата, по нашему мнению, не облагается страховыми взносами по пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ. Следовательно, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с трудовым законодательством работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с
к материальной выгоде. Следовательно, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с трудовым законодательством работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, работникам за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений статьи 7 Закона о страховых взносах. Таким образом, оплата стоимости проезда на похороны близких родственников работников, суммы среднего заработка, выплачиваемые за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, оплата дней сдачи крови , а также предоставление и оплата дней отдыха в связи с этим, относятся к гарантиям и компенсациям работника, предусмотренным законодательством РФ. Возможность компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно предусмотрена статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера
Дата 48 часов оплачено по среднему заработку Дата (л.д. 13-14). Оплата ответчиком насчитанной заработной платы за спорный период с учетом начисления Дата, Дата по среднему заработку исходя из 8 часов произведена, задолженности не имеется, данное обстоятельство сторонами не оспаривается и подтверждается представленными ответчиком платежными документами (л.д. 87-98). Приказом ответчика от Дата. № утвержден протокол совещания «О гарантиях и компенсациях работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов» (л.д. 114). Согласно указанному протоколу оплата дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха работнику подлежат оплате по среднему заработку 8 часов. Приказ от Дата. № соответствует положениям трудового законодательства ст. 186 ТК РФ и не противоречит иным нормативным актам, регулирующим данные правоотношения. Согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев
по 26 октября 2008 года, с 8 июля 2009 года по 11 июля 2009 года, с 9 января 2010 года по 16 января 2010 года, с 19 октября 2010 года по 22 октября 2010 года, с 13 декабря 2010 года по 16 декабря 2010 года. С 3 августа 1992 года она работает в ГОБУЗ <.....> в должности медицинской сестры и в спорные периоды направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, а оплата дней сдачи крови предусмотрена действующим законодательством. На данном основании считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы, а также донорские дни поименованные выше. Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения спора извещена, ходатайств не представила. Представитель ответчика исковые требования не
5 ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов сохранить за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха за фактическое время, установленного трудовым договором (длительность смены в часах) (л.д. 76) Из материалов проверки следует, что в отношении работников АО «Междуречье» ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 были представлены документы: справки о сдачи крови и ее компонентов (л.д. 87, 92, 95, 100-102), на основании которых произведена оплата дней сдачи крови и ее компонентов (л.д. 88,89, 93, 96, 97,103-105), на основании личного заявление предоставлен дополнительный день отдыха за каждый день сдачи крови и ее компонентов (л.д. 90, 91, 94, 98,99, 106-108) Давая оценку имеющимся по настоящему делу доказательствам, суд находит их допустимыми и достаточными для разрешения спора по существу. Исходя из положений вышеприведенных норм материального и процессуального права, при установленных по делу обстоятельствах предоставления дней отпуска и оплаты дней сдачи крови и ее компонентов
