высотного объекта. В соответствии с п. 21 данного Приказа требования, предъявляемые к преподавателям и работникам 3 группы по безопасности работ на высоте: старше 21 года, опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет. Третья группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ. Сюда же входят работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ ; выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и др. К третьей группе по безопасности работ на высоте относятся: а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска; б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
на высоте». В соответствии с п. 21 данного Приказа требования, предъявляемые к преподавателям и работникам 3 группы по безопасности работ на высоте: старше 21 года, опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет. Третья группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ. Сюда же входят работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ ; выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и др. К третьей группе по безопасности работ на высоте относятся: а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска; б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
выполнении мероприятия; сумма штрафа 100 000 руб.; нарушены требования п. 5.1.4, 5.1.5 договора, п. 4.3 Приложения № 6 к договору; 2) Программа вводного инструктажа по охране труда не соответствует специфике производственной деятельности Пермского филиала ООО «ТЭК ННЭ». Отсутствует информирование работников о профессиональных рисках на их рабочих местах; сумма штрафа 50 000 руб.; нарушены требования п. 23 Приложения № 6 к договору; 3) Отсутствует организационно-распорядительный документ о назначении ответственных лиц: за проведение обслуживания и периодического осмотра СИЗ для работы на высоте из числа исполнителей (производителей) работ на высоте; сумма штрафа 50 000 руб.; нарушены требования п. 22 Приложения № 6 к договору; 4) Допускаются нарушения в части обеспечения работников Пермского филиала ООО «ТЭК ННЭ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Наименования СИЗ, указанные в личных карточках выдачи СИЗ, не соответствуют утвержденным нормам бесплатной выдачи СИЗ предприятия, часть СИЗ не выданы своевременно: - монтеру пути ФИО1 в личной карточке
местах с меняющимися по высоте рабочими зонами, или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты; организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ . Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска (далее - Перечень), с обязательным включением в него помимо работ, указанных в пункте 11 Правил, работ на нестационарных рабочих местах. В исключительных случаях (предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий) работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ
отношения (оплата производится за труд). Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, на основании совокупности собранных в ходе судебного разбирательства доказательств суд первой инстанции пришел к верному выводу о наличии между сторонами именно трудовых отношений. При этом суд первой инстанции обосновано принял во внимание следующие доказательства. Приказ ООО ПСФ «РОСТ» № <...>, согласно которому начальник участка ФИО1 назначен ответственным лицом за безопасное выполнение строительно-монтажных работ, работ подъемными сооружениями, газоопасных, огневых, земляных работ, работ н высоте, периодический осмотр СИЗ и других работ повышенной опасности на объекте «<...>»; характеристика на имя ФИО1 от <...> № <...>, подписанная директором Общества К.С.А. и заверенная печатью организации, где указано, что истец работает в ООО ПСФ «РОСТ» в качестве производителя работ с <...> по настоящий момент; временный материальный пропуск на ввоз/вывоз и перемещение оборудования и инвентаря по территории АО «Газпромнефть-ОНПЗ», выданный ОАО «ОМУС-1», с перечислением ответственных лиц, в том числе, значится начальник участка ФИО1 Истцом суду представлены показания
из штучных материалов ФИО5, ФИО6). В нарушении требований ст. 212 ТК РФ, п. 17 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерством труда и соцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в ООО «Наш дом» не назначены лица, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ и прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда - заместителем главного инспектора труда в Брянской области (по охране труда) ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ было вынесено постановление №-И/14 о назначении административного наказания, которыми юридическое лицо ООО «Наш дом» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 125000 рублей. Административная ответственность по ч.
