ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Отчет о выполнении служебного задания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 224-КГ21-8 от 21.09.2021 Верховного Суда РФ
к постоянному месту прохожде- ния военной службы Гусейнов Ф.Х. представил в финансовый орган авансо- вый отчет с целью возмещения командировочных расходов в иностранной валюте за период с 27 июля по 27 сентября 2018 г., состоящих из суточных расходов в размере 66 432 руб. 71 коп. и расходов на проезд в размере 4426 руб., а всего на общую сумму 70 858 руб. 71 коп. Денежные средства выплачены Гусейнову Ф.Х. в марте 2019 года. Согласно справке войсковой части 48315 от 31 июля 2020 г. № 2449 Гусейнов Ф.Х. находился в служебной командировке в составе реактивного артиллерийского дивизиона в н.п. Джава Республики Южная Осетия, где вы- полнял задачи по поддержанию конституционного порядка на территории Республики Южная Осетия. В период нахождения в командировке жильем и питанием был обеспечен. Воинскими перевозочными документами для про- езда к месту выполнения служебного задания не обеспечивался. 17 июня 2020 г. финансовый орган обратился в суд с иском о взыскании
Постановление № 20АП-4438/20 от 21.12.2020 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
первой инстанции и следует из материалов дела, восемь дизайнов упаковки продукции ООО "ТПК Руфкомплект" были созданы сотрудником последнего - Духовой Инной Алексеевной на основании служебного задания на создание результата интеллектуальной деятельности "Дизайн упаковок продукции" от 16.01.2017, при выполнении которого последняя создала результат интеллектуальной деятельности "Дизайн упаковок продукции", включающий в себя восемь объектов авторского права, и стала автором указанных объектов. По итогам выполнения служебного задания от 16.01.2017 Духова И.А. передала ООО "ТПК Руфкомплект" отчет о выполнении служебного задания от 06.02.2017 и приложение к нему от 06.02.2017, содержащее изображения восьми макетов дизайна упаковок. Данные отчет и приложение были приняты работодателем в лице генерального директора ООО "ТПК Руфкомплект". Согласно пункта 2 соглашения о выплате вознаграждения автору за создание результата интеллектуальной деятельности и об отчуждении исключительных прав от 07.02.2017 автор - Духова И.А. отчуждает работодателю ООО "ТПК Руфкомплект" - исключительные права на дизайн упаковок продукции в полном объеме, включая право на переработку. На
Постановление № А39-4809/14 от 09.09.2015 АС Волго-Вятского округа
листы. Компенсация за разъездной характер работы выплачивается в соответствии с путевым и (или) маршрутным листом работника (за каждый день нахождения в разъездах) (пункты 2.2.2, 2.2.3 Положения). Согласно пункту 2.3.1 Положения размер компенсации за разъездной характер работы торгового представителя составляет 250 рублей за один день его работы, но не более 5000 рублей за месячную норму отработанного времени. Основанием произведения расчета размера компенсации за разъездной характер торгового представителя является табель учета рабочего времени, ежемесячный отчет о выполнении служебного задания (пункт 2.3.2 Положения). Материалами дела подтверждается, что выплата возмещения указанным работникам производилась Обществом в пределах сумм, предусмотренных Положением. Оценив имеющиеся в деле доказательства, суды пришли к выводу о том, что спорные выплаты представляют собой возмещение расходов работников, вызванных с необходимостью выполнять трудовые обязанности вне места постоянной работы, в связи с чем с данных сумм не уплачиваются страховые взносы в силу подпункта 2 пункта 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ. Установленные судами фактические
Постановление № А56-38368/16 от 12.10.2017 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
Исполнителем услуг составляет 50000 руб. (в том числе НДС 18%); - документы, подтверждающие транспортные расходы, расходы на проживание и командировочные расходы представителя, связанные с участием в судебном заседании суда первой инстанции 18.07.2016: электронный билет от 15.07.2016, посадочный талон, товарная накладная, акт № 5256 от 15.07.2016, платежное поручение № 6633 от 04.08.2016, отчет о возмещении расходов за июль 2016, квитанция на оплату пользования легковым такси № 7430 от 18.07.2016, чек №31989 от 18.07.2016, отчет о выполнении служебного задания , положение о служебных командировках (общая сумма расходов 40808 руб.); - документы, подтверждающие транспортные расходы, расходы на проживание и командировочные расходы двух представителей, связанные с участием представителя в судебном заседании суда первой инстанции 25.08.2016: электронные билеты от 18.08.2016, посадочный талон, товарная накладная, счет на оплату № 1066 от 11.08.2016, акты №6238 от 18.08.2016 и №1066 от 11.08.2016, платежные поручения № 7673 от 01.09.2016 и №5350 от 08.08.2016, отчет о возмещении расходов за
Постановление № 12АП-7487/2022 от 05.10.2022 Двенадцатого арбитражного апелляционного суда
прихода материала и наличия первого экземпляра, проведенного в программе 1С «Бухгалтерия». Причину, по которой приходные ордера оформлялись позже, пояснить не смог, подтвердил, что в отдельных случаях приходные ордера приносились работниками склада на подпись позже. Исходя из табеля учета рабочего времени за май 2016 года, 24.05.2016 Рубцов В.В. в командировке не находился. По сведениям из документов, приложенных к авансовому отчету от 13.07.2016 №623 (приказ о направлении в командировку от 26.05.2016 №452, командировочное удостоверение, отчет о выполнении служебного задания ) Рубцов В.В. находился в командировке с 30.05.2016 по 31.05.2016. Таким образом, факт нахождения инженера Турсанова М.А. и начальника сектора Рубцова В.В. 24.05.2016 в ООО «Метар» документально не подтвержден. АО «НПП «Алмаз» считает, что исходя из Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 №1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», командировочное удостоверение и служебное задание стали необязательными для оформления с 08.01.2015. Заявитель утверждает, что нахождение сотрудника в служебной командировке, является
Решение № 2-761(1)2014 от 12.02.2014 Энгельсского районного суда (Саратовская область)
надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой. В соответствии с п. 3.3 инструкции по документальному оформлению командировочных расходов, осуществляемых подотчетным лицом, утвержденного генеральным директором ЗАО «Тандер», в течение трех рабочих дней по возвращении из служебной командировки сотрудник обязан предоставить в бухгалтерию авансовый отчет по командировочным расходам и составить отчет о выполнении служебного задания . Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О направлении работника в командировку» слотчик Глазвин В.В. был направлен в командировку в <адрес> ЗАО «Тандер» сроком на 18 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью оказания помощи в работе РЦ ЗАО «Тандер» в <адрес>. При направлении в командировку руководителем структурного подразделения на слотчика Глазвин В.В. было оформлено служебное задание утвержденное директором ЭРЦ, согласно которому слодчик Глазвин В.В. командируется в Великий Новгород, в ЗАО «Тандер» с
Решение № 2-709/2016 от 18.10.2016 Сарапульского районного суда (Удмуртская Республика)
Согласно Приказа № 875-к от 12.05.2016 г. с 14.05.2016 г. по 27.05.2016 г. ФИО1 была направлена в служебную командировку по маршруту «г. Якутск – г. Чебоксары – Удмуртская Республика» с целью набора и отправки людей за счет денежных средств ООО Артель старателей «Дражник». На выполнение служебного задания ФИО1 была выделена денежная сумма в подотчет в размере 50000 рублей. Служебное задание командировки не было выполнено, по причине не появления ФИО1 в г. Чебоксары. Отчет о выполнении служебного задания не был предоставлен, так как в ООО Артель старателей «Дражник» ФИО1 больше уже не появилась. Организация по набору кадров, а также не укомплектованность штата и невыполнение служебной командировки поставило предприятие и сотрудников в период промышленного сезона в затруднительное положение. Работа была полностью дестабилизирована из-за не укомплектованности кадрами и потерей времени, был частично сорван план Минпрома по добыче золота. В результате чего, предприятие вынуждено было взять на себя дополнительные расходы, для выполнения задания