осуществляется контроль за соблюдением штатной дисциплины, в части правильности установления наименований профессий и должностей, соответствия фактической численности и категорий работников качественному составу по штатному расписанию. В подтверждение данной услуги Общество представило документы суду (том № 10, 16), а именно: служебные и пояснительные записки, письма, отчеты о численности и движении работников, информации о работниках, сведения о текучести кадров, информации о кадровой ситуации за 2011-2013 гг., Отчет о численности и движении работников помесячно, информация о срочных трудовых договорах и договорах гражданско-правового характера помесячно, График проведения кадровогоаудита . Ответ ФИО9 (вопрос 12 протокола допроса № 08-33-01/42 от 22.05.2015г.) о том, что термин «Контроль за соблюдением штатного расписания» не корректен, объясняется тем, что эта услуга созвучна с услугой «Контроль за соблюдением штатной дисциплины и внесение изменений в штатное расписание», выполняемой экономическим управлением. И в рамках этой услуги контролируется фонд заработной платы сотрудников (тарифные ставки, оклады), а контролем соответствия фактической численности по штатному
ДБО ПАО Сбербанк; платежное поручение № 4 от 12.01.2017 на выплату премиальных; выписка операций по лицевому счету № <***> за период с 01.01.2017 по 31.12.2017; карточка ФИО3 сч. 70 за 2016 год, ОСВ по сч. 70 за 2016 год; справка ИФНС о доходах физического лица ФИО3 № 1 от 20.01.2017 за 2016 год; бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за 2017 год с извещением; приказ № 2 от 07.07.2015 о назначении генеральным директором ФИО3 и возложении обязанностей по бухгалтерскому и кадровому учету; решение № 2 от 03.07.2015; заключение специалиста ООО Аудит -Контур № 1 от 12.02.2019; отчет аудитора за 2017 от 30.11.2018. Документы, подтверждающие недобросовестность действий генерального директора ФИО3: приказ № 2 от 07.07.2015 о назначении генеральным директором ФИО3 и возложении обязанностей по бухгалтерскому и кадровому учету; решение № 2 от 03.07.2015 о назначении генерального директора; приказ № 1 от 01.10.2015 о назначении генеральным директором ФИО3 с
поручение № 4 от 12.01.2017 г. на выплату премиальных. Выписка операций по лицевому счету № <***> за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г., Карточка ФИО1 сч. 70 за 2016 г., ОСВ по сч. 70 за 2016 г., Справка ИФНС о доходах физического лица ФИО1 № 1 от 20.01.2017 г. за 2016 г. бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за 2017 г. с извещением, Приказ №2 от 07.07.2015 г. о назначении генеральным директором ФИО1 и возложении обязанностей по бухгалтерскому и кадровому учету, решение № 2 от 03.07.2015 г., заключение специалиста ООО Аудит -Контур № 1 от 12.02.2019 г., Отчет аудитора за 2017 г. от 30.11.2018г. Документы, подтверждающие недобросовестность действий генерального директора ФИО7.: Приказ № 2 от 07.07.2015 г. о назначении генеральным директором ФИО1 и возложении обязанностей по бухгалтерскому и кадровому учету, решение № 2 от 03.07.2015 г. о назначении генерального директора, Приказ № 1 от 01.10.2015 г. о
включая полученные под отчет денежные средства, трудовые договоры, приказы по личному составу и приходит к выводу об отмене решения суда первой и постановления суда апелляционной инстанций в указанной части с принятием по делу нового судебного акта об отказе удовлетворении указанной части требований, поскольку в данной части выводы судов противоречат материалам дела . Так из материалов дела усматривается (т.1, л.д. 67-73), что истцом в качестве приложений к исковому заявлению был представлен отчет от 05.02.2018 № 1/1 о проведении кадровогоаудита (согласно приказу № 17 от 30.11.2018 о проведении кадрового аудита была проведена проверка кадровых документов), в соответствии с которым (приложение 1/1 к отчету от 05.02.2018 № 1/1, т.1 л.д. 71) все трудовые договоры на текущих и уволенных сотрудников в наличии и хранятся в отделе персонала; все трудовые книжки текущих работников в наличии и хранятся в отделе персонала; отсутствует трудовая книжка ФИО2; приказы по личному составу и заявления текущих и уволенных
