77РПА0011951 от 2016 года, с последующим продлением, решение о предоставлении государственной услуги № 23-01-20-1209-ПЛ/Р от 26 декабря 2018 года, с указными координатами местонахождения объекта. Все нормативные акты и требования по поставке, хранению и розничной продажи алкогольной продукции соблюдены. ООО «Визит-М» имеет личный кабинет на данную торговую точку на сайте Федеральной службы по регулированию алкогольной продукции, все поставки, хранение и реализация данной продукции проходят через УТМ в электроном виде согласно действующему законодательству. Сдается электронная отчетность по алкоголю в ФСРАР, за время деятельности фирмы нареканий и предупреждений со стороны контролирующих органов не имелось. Согласно пункту 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии следующего обстоятельства - отсутствие состава административного правонарушения. Таким образом, в действиях общества отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 14.17 КоАП РФ. В силу статьи 65 Арбитражного
за отчетным кварталом, с обоснованием причин, вызвавших неполноту или недостоверность представленных сведений (за исключением представления корректирующих деклараций по предписанию лицензирующего органа об устранении нарушений условий действия лицензии). Правом, предоставленным п.20 Общество не воспользовалось, корректирующие декларации до истечения 2 квартала 2014 года поданы не были. В ходе производства по делу об административном правонарушении от ООО «Максимовна» было представлено пояснение в котором сообщается, что бухгалтером ООО «Максимус» (с которым заключен договор по подготовке и сдаче отчетности по алкоголю ) ошибочно внесены данные в декларацию в литрах согласно сверочной ведомости, полученной от ООО «Качественный продукт», вместо декалитров. Суд считает, что общество имело возможность соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность (проверив корректность заполнения отправляемых деклараций, путем своевременной подачи корректирующих деклараций и т.д.) но организацией не были приняты все зависящие от нее меры по их соблюдению (часть 2 статьи 2.1 КоАП РФ). Федеральным законом №365-Ф3 от 21.12.2013 года «О внесении
указанным иском указав, что в период с 24.04.2015 по 30.05.2017 она работала официально и с 30.05.2017 по 12.07.2017 неофициально в ООО «Сервис-Лик ЛТД» в должности <данные изъяты>. В ее обязанности входил учет товара и материальных ценностей на производстве. Ведение всей первичной документации, ревизии, выявление недостач на производстве. Разработка блюд, технологических карт, просчет себестоимости. Контроль за соблюдением всех сроков хранения товаров и приготовления блюд. Ведение и подсчет кассы. Выдача заработной платы работникам. Контроль и отчетность по алкоголю . Рабочее место находилось <адрес>. Работала 5 дней в неделю с 9:00 до 17:00 без перерыва на обед по 8 часов. Размер ежемесячной заработной платы составлял 30 000 рублей. Деньги выдавались на руки, отдельно на официальную часть 8000 руб. были ведомости на зарплату, остальные деньги выдавались в конверте. На работу была принята на основании заявления. В трудовую книжку период внесен. Расторгнут был договор по собственному желанию. При увольнении была рассчитана не полностью, работодатель
в размере 20 000 рублей – аванс за май 2016 года, 18 135 рублей 59 копеек – частичный расчет по отпускным. При визуальном просмотре указанных расходных накладных ... Н.Е. увидела, что в строке «получено» имеются подпись расшифровка подписи ФИО1, в строке «выдала» имеются подпись и расшифровка подписи ... А.В. Также на исследование было представлено объяснение ... А.В., которая подтвердила, что указанные суммы были выплачены ФИО1, и 10 000 рублей относится к части составления отчетности по алкоголю . 140 000 рублей также по данным бухгалтерского учета не отражены как выплаченные, что подтверждается карточкой счета 70 по конкретному работнику ФИО1 из автоматизированной базы «...». Кроме этого, на исследование был представлен еще один расчетный листок по заработной плате. В указанном варианте расчетного листка было отражено, что ФИО1 отработала в мае 16 рабочих дней, находилась в отпуске 5 календарных дней. Также в указанном расчетном листке отражено, что в мае 2016 года начислено выходное
ФИО2. Из показаний свидетеля Ц.Л.Н.., следует, что в ноябре 2021 года к ней обратилась с преложением работы ФИО2 сказав, что она уходит с должности бухгалтера ООО «Старый Кашин». Зарплату она озвучила за данную работу 25000 реблей в месяц, а так же сказала, что график можно обговорить любой в свободное время, но она отказалась. Из показаний свидетеля К.В.В.., следует, что к нему осенью 2021 года обрратилась знакомая ФИО2 с просьбой помочь разобраться ей в отчетности по алкоголю , пояснив, что она работает бухгалтером в ООО «Старый Кашин». Он согласился. Для оказания помощи ФИО2, брала рзрешения для доступа к документам и программам для составления отчета у директора ООО «Старый Кашин» К.А.П... Со слов ФИО2 ему известно, что ее зарплата в ООО «Старый Кашин» составляла 25 000 рублей. Работала она по гибкому графику вторник, четверг и суббота, так у нее еще есть основное место работы. ФИО2 пыталась офрмить письменный договор с руководителем
