Отраслевое тарифное соглашение в строительстве - гражданское законодательство и судебные прецеденты

913,10 рублей, при участии: от истца: ФИО1 (по дов. от 14.11.06), ФИО2 (по дов. от 20.12.06); от ответчика: ФИО3 (по дов. № 111 от 25.11.06); ФИО4 (по дов. № 18 от 25.12.06); УСТАНОВИЛ: Истец - Первичная профсоюзная организации ОАО «Славнефть – Мегионнефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза - обратился в суд с иском к ответчику - ОАО «Славнефть – Мегионнефтегаз» - о взыскании 21 763 913,10 руб. В обоснование исковых требований истец ссылается на Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2002 – 2004 гг. и Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005 – 2007 гг. Определением суда от 21.12.06 назначено судебное заседание по делу. Представители сторон в заседание явились. Истец исковые требования поддержал, пояснил, что ответчик не исполняет принятые им по отраслевым соглашениям обязательства об отчислениях профсоюзным органам на социально – культурную и иную работу 0,3%

соглашений, разрешения коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе для представительства во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления. Включение ОАО «ЧМС» в состав указанного объединения является условием для осуществления уставной деятельности. ОПАО «ЧМС» при принятии локального нормативного акта – Коллективного договора на 2005-2008 годы приняло на себя обязательства в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по транспортному строительству на 2004-2006 годы. Одной из сторон указанного Отраслевого тарифного соглашения является объединение работодателей «Межрегиональное отраслевое объединение работодателей транспортного строительства». В соответствии с пунктом 1.11 Соглашения присоединение к соглашению возможно только после вступления работодателей в объединение работодателей. В силу указанного расходы по оплате вступительных взносов экономически необходимо и оправдано в целях получения дохода. В части включения в состав прочих расходов, уменьшающих доходы, сумм обучения сотрудников в высших учебных заведениях (45 000 руб.) довод

районного суда г. Смоленска от 22.08.2022 по заявлению ФИО22., ФИО14, ФИО15, ФИО16 к МБУ «Спецавто», Администрации г. Смоленска о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании недополученной заработной палаты и возложении обязанности по ее выплате в соответствии с положениями отраслевого тарифного соглашения, внесении изменений в локальные нормативные акты работодателя, постановлением Администрации г. Смоленска от 21.12. 2022 № 3749-адм. внесены изменения в постановление Администрации г. Смоленска от 01.11.2018 № 2892-адм «Об утверждении положений об оплате труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, рабочих муниципального бюджетного учреждения «Спецавто». Данным постановлением на работников МБУ «СпецАвто» распространены положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020-2022 годы, пунктом 3.5 которого предусмотрено, что для работников федеральных государственных учреждений, осуществляющих управление строительством , реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и федеральных государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, оплата труда устанавливается на основе отраслевой системы оплаты труда, то есть, в соответствии с постановлением Правительства Российской

ООО «Волгоградсервис» на ДД.ММ.ГГГГ. были ухудшены по сравнению с трудовым законодательством, так как на предприятии фактически не соблюдаются условия оплаты труда, установленные Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на ДД.ММ.ГГГГ. Также данным актом установлено, что условия оплаты труда ФИО5 в трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему были ухудшены работодателем по сравнению с установленными тарифным соглашением. Основываясь на данном акте государственный инспектор по труду Государственной Инспекции Труда в Волгоградской области вынес в адрес генерального директора ООО «Волгоградсервис» предписание № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого генеральному директору ООО «Волгоградсервис» предписывается: «п.1 В соответствии с ч.6 ст.135 ТК РФ условия оплаты труда определенные коллективным договором ООО «Волгоградсервис» на ДД.ММ.ГГГГ. привести в соответствие с Соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ. П.2 В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, после устранений указанных

ежемесячного уточнения часовой тарифной ставки в соответствии с величиной прожиточного минимума и индексом потребительских цен, с повышением тарифной ставки на <данные изъяты>; - о начислении и выплате надбавки за вахтовый метод работы в размере <данные изъяты> в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству на ДД.ММ.ГГГГ; - об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени из расчета 36 часов в неделю. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлены без рассмотрения исковые требования Т.А.Н., изложенные в пункта 1, 4,5,6,7 искового заявления: - о признании не подлежащим применению пункта 1.1. трудового договора в части определения тарифной ставки в размере <данные изъяты>, - о понуждении установить тарифную ставку в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного Минрегионом России, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей «<данные изъяты>», Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, и производить перерасчет и начисление заработной платы с учетом ежемесячного уточнения часовой

районного суда г. Смоленска от 22.08.2022 по заявлению ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16 к МБУ «Спецавто», Администрации г. Смоленска о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании недополученной заработной палаты и возложении обязанности по ее выплате в соответствии с положениями отраслевого тарифного соглашения, внесении изменений в локальные нормативные акты работодателя, постановлением Администрации г. Смоленска от 21.12. 2022 № 3749-адм. внесены изменения в постановление Администрации г. Смоленска от 01.11.2018 № 2892-адм «Об утверждении положений об оплате труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, рабочих муниципального бюджетного учреждения «Спецавто». Данным постановлением на работников МБУ «СпецАвто» распространены положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020-2022 годы, пунктом 3.5 которого предусмотрено, что для работников федеральных государственных учреждений, осуществляющих управление строительством , реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и федеральных государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, оплата труда устанавливается на основе отраслевой системы оплаты труда, то есть, в соответствии с постановлением Правительства Российской