руководителю Роскомнадзора или руководителю территориального органа Роскомнадзора заключения по результатам служебной проверки; - указание о временном отстранении гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, от замещаемой должности государственной гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы (при необходимости). 2.8. Не допускается издание приказа о проведении служебной проверки в отношении группы (двух и более) гражданских служащих. 2.9. При временном отстранении гражданского служащего от замещаемой должностигосударственной гражданской службы принимаются меры, исключающие его несанкционированный доступ к информационным ресурсам, средствам вычислительной техники и оргтехники, служебным документам и материалам. 2.10. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Продление срока проведения служебной проверки не допускается, в том числе в случаях временной нетрудоспособности гражданского служащего, нахождения его в отпуске или командировке. 2.11. Контроль своевременности и правильности проведения служебной проверки осуществляется должностным лицом,
75% уставного капитала общества, указанная доля возвращена из незаконного владения. При этом судами установлено необоснованное увеличение Дроновым С.В. своей доли в обществе до 100% уставного капитала общества за счет доли компании, что позволило ему единолично принять решение о досрочном прекращении полномочий и отстранении от должности генерального директора Шкиль А.А. и о назначении нового генерального директора Сотникова В.Н. Государственная регистрационная запись о выходе компании из общества внесена в Единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) 03.04.2015 на основании заявления генерального директора Сотникова В.Н. Решением Арбитражного суда Республики Ингушетия от 26.10.2018 по делу № А18-1557/2018 (вступило в законную силу 29.03.2019) признано незаконным решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Ингушетия от 01.03.2018 № 194А об отказе компании в государственной регистрации права собственности на долю в размере 75% уставного капитала общества, на налоговый орган возложена обязанность зарегистрировать право собственности компании на указанную долю. Судебные акты приняты с учетом
как участник, владеющий 100% долей в уставном капитале ООО «ПМК-3 «Туринское», в лице ФИО7, принимает решение об отстранении генерального директора ФИО4 от занимаемой должности и назначает генеральным директором ООО «ПМК-3 «Туринское» ФИО9 14.03.2006г. ФИО9 созывает внеочередное собрание участников ООО «ПМК-3 «Туринское» и как единственный участник принимает решение о назначении себя генеральным директором ООО «ПМК-3 «Туринское. 17.03.2006г. ООО ПМК-3 «Туринское», в лице генерального директора ФИО4, представило в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России № 9 по Свердловской области заявления о внесении в ЕГРЮЛ изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, и о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица (назначение на должность генерального директора ООО «ПМК-3 «Туринское» ФИО9 и внесение изменений в устав ООО «ПМК-3 «Туринское»). Решением от 23.03.2006г. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 9 по Свердловской области отказала в государственной регистрации указанных изменений на основании пп. «а» п.1
действий незаконными) приводит к существенным и обоснованным сомнениям в наличии у арбитражного управляющего должной компетентности, добросовестности или независимости. Принимая во внимание исключительность названной меры, недопустимость фактического установления, таким образом, запрета на профессию и необходимость ограничения во времени риска ответственности за совершенные нарушения суд должен также учитывать, что основанием для подобных отказа или отстранения не могут служить нарушения, допущенные управляющим по неосторожности, несущественные нарушения, нарушения, не причинившие значительного ущерба, а также нарушения, имевшее место значительное время назад. При этом, согласно части 1 статьи 3.11 КоАП РФ дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы , должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг
перечень оснований, при которых сотрудник отстраняется от выполнения служебных обязанностей или может быть отстранен от выполнения служебных обязанностей: 1) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения; 2) вынесения судьей постановления о временном отстранении сотрудника от должности - до отмены временного отстранения от должности; 3) прекращения допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям, - до получения допуска к указанным сведениям, перевода на другую должность в органах внутренних дел или увольнения со службы в органах внутренних дел. Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае: 1) уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 73, - до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2)
не требует своего продления. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации урегулированы Федеральным законом № 79-ФЗ. В соответствии с ч. 4 ст. 32 Федерального закона № 79-ФЗ в период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, п. 4 ст. 32 Федерального закона № 79-ФЗ урегулирован вопрос начисления и выплаты заработной платы в период отстранения от должностигосударственнойслужбы и дополнительного указания в приказе о временном отстранении не требуется. В соответствии со ст. 73 Федерального закона № 79-ФЗ федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. Ст. 32 Федерального закона № 79-ФЗ разъясняет порядок отстранения от замещаемой должности гражданской службы. Таким образом, нормы Трудового
дисциплинарного проступка, то есть ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, установленных п. 3.23 его должностного регламента, обязанностей государственного гражданского служащего, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 1 ст. 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, выразившегося в издании им приказа инспекции государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Новосибирской области от 05.06.2018 №25-к «Об отстранении от должности» в нарушение норм ст. 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, п. 21 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.11.2009 №498 (Т. 1 л.д. 50-51). Приказом начальника инспекции гостехнадзора Новосибирской области С С.В. от 05.06.2018 №25-к «Об отстранении
