были предоставлены авансовые отчеты ФИО4, ФИО5 (т. 4 л.д. 142, 149), командировочные удостоверения (т. 4 л.д. 146, 150), служебные задания (т. 4 л.д. 146, 150), счета за проживание в гостинице (т. 4 л.д. 143-144, 151), надлежаще оформленные счета-фактуры (т. 4 л.д. 147, 156). Во всех этих документах указан именно г. Курск. Документами, на основании которых могут быть предоставлены вычеты по командировочным расходам, являются либо счет-фактура, либо иной документ установленной формы. В данном случае отсутствие Приказа на командировку , либо его оформление с техническими ошибками не может служить основанием для отказа в налоговом вычете. Следовательно, вывод налогового органа о неправомерном применении налоговых вычетов по расходам на командировки в общей сумме 336 руб. 60 коп., не основан на законе. Налоговый орган считает, что Обществом неправомерно приняты к вычету суммы НДС по следующим счетам-фактурам: - счет-фактура от 16.07.20078 № ЧЛП 12266, продавец - ООО «Чехов-Авто» на сумму 3140,00 руб. в т.ч. НДС 478,99
порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" (пункт 1); допущено неправомерное авансовое перечисление налога на имущество по состоянию на 01.01.2015 в размере 12226,00 руб.: нарушение ст.34, п.11 ст.161, ст.162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст.379, 382, ч.ч.1, 2 ст.383 Налогового кодекса РФ, п.6 приказа Министерства финансов РФ от 20.11.2007 №112н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" (пункт 2); выданы под отчет денежные средства сотруднику при отсутствии приказа на командировку , сумма нарушения 14200 рублей: нарушены п.3 Постанолвения правительства РФ от 13.10.2008 №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», п.4.4 положения о порядке ведения кассовыхопераций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России 12.10.2011 №373-П (пункт 3). Заявитель, не согласившись с пунктами 1, 2, 3 вынесенного Представления, обратился в суд с настоящим заявлением. Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации решения и действия (или бездействие) органов государственной власти,
порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" (пункт 1); допущено неправомерное авансовое перечисление налога на имущество по состоянию на 01.01.2015 в размере 12226,00 руб.: нарушение ст.34, п.11 ст.161, ст.162 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст.379, 382, ч.ч.1, 2 ст.383 Налогового кодекса РФ, п.6 приказа Министерства финансов РФ от 20.11.2007 №112н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений" (пункт 2); выданы под отчет денежные средства сотруднику при отсутствииприказа на командировку , сумма нарушения 14200 рублей: нарушены п.3 Постановления правительства РФ от 13.10.2008 №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», п.4.4 положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России 12.10.2011 №373-П (пункт 3). Заявитель, не согласившись с пунктами 1, 2, 3 вынесенного Представления, обратился в суд с заявлением. Согласно части 1 статьи 198, части 4 статьи 200, частям 2 и 3 статьи
условий труда и мер по технике безопасности. Факт наличия документально подтвержденных расходов установлен в судебном заседании и не оспаривается налоговым органом. Следовательно, налоговый орган пришел к ошибочному выводу о необоснованном завышении расходов, связанных с производством и реализацией, на сумму расходов по оплате чистой питьевой воды и кулера в сумме 6700руб. за 2006г. и 4510руб. за 2007г. Инспекция обоснованно исключила из состава расходов за 2006г. – 254140руб. затраты на поездку ФИО1 г.Новый Уренгой, вследствие отсутствияприказа на командировку и командировочного удостоверения. Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного задания в другую местность. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004г. № 1 утверждены формы учетной документации по учету труда и его оплаты, т.е. форма приказа о направлении работника в командировку и форма командировочного удостоверения, которые подтверждают направление и пребывание работника в командировке. Заявитель не представил и в суд командировочное удостоверение, подтверждающее связь понесенных расходов
налог на прибыль за 2005 г. в сумме 31 040 руб., в связи с занижением налогооблагаемой базы в результате необоснованного отнесения налогоплательщиком на затраты суммы расходов за 2005 г. 129 336 руб. по авансовым отчетам ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 по причине того, что стороной не были представлены необходимые документы, в частности, в связи с отсутствием доказательств того, что расходы на приобретение разделочной доски произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода; а также отсутствиемприказов на командировку работников общества, командировочных удостоверений. Кроме того, по мнению налогового органа, представленные заявителем авансовые отчеты указанных лиц не соответствуют требованиям ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», соответственно, они не могут служить надлежащими доказательствами несения обществом расходов для целей налогообложения. Налогоплательщик, оспаривая решение инспекции в этой части, представил в суд приказы на командировку и командировочные удостоверения (л.д. 20-35 том 3). При анализе дополнительно представленных заявителем документов, налоговым органом были
истцу 24.11.2016г. командировочных расходов в сумме 12 000 рублей не подтверждает факт направления его в командировку, поскольку заявка на командировку, поданная ФИО1 24.11.2016г. бухгалтеру, не согласована с директором ООО «Концессия теплоснабжения» ФИО3 Данное обстоятельство также нашло свое подтверждение в ходе служебной проверки, из заключения которой следует, что указание на перечисление денежных средств на командировочные расходы было дано главным бухгалтером в отсутствие надлежащим образом оформленных документов (отсутствие подписи директора на заявке на командировку и отсутствие приказа на командировку ). Таким образом, в судебном заседании нашло свое подтверждение отсутствие распоряжения работодателя о направлении ФИО1 в командировку 25.11.2016г. в ... в ЗАО УК «Лидер». Порядок применения дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст.193 ТК РФ при увольнении за прогул работодателем не нарушен. В связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца и признания его увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Доводы истца о том, что по трудовому
за фактически отработанное время, поскольку нет сведений о принятии истца в члены колхоза «Красный Пахарь»; также не имеется приказов о принятии на работу истца в качестве учителя, она работала на 0,5 ставки в должности завуча, что не дает право на включение указанного периода в льготный стаж; прохождения квалификации работы в должности воспитателя не включены в льготный стаж истца в связи с отсутствием сведений о выполняемой истцом нагрузки, отсутствием приказов о предоставлении учебного отпуска, отсутствием приказа на командировку . В судебном заседании допрошены свидетели К.Л.А., У.А.А. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет
действующему локальному нормативному акту исключает возможность выплаты ему премии и за этот месяц. Помимо этого, как утверждают истец и его представитель, работнику не была выплачена компенсация за питание за ... месяцев в размере ... рублей (по ... рублей в месяц). Согласно приказам от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № о компенсации стоимости питания работникам ООО «Нафтагазтранс» работодатель компенсирует стоимость питания с лимитом ... рублей в сутки работникам, работающим на отдаленных месторождениях, при условии отсутствия приказа на командировки . К числу таких отдаленных месторождений работодателем отнесены ... Из путевых листов истца Арико за весь период его работы в ООО «Нафтагазтранс» следует, что фактически истец работал на отдаленном месторождении лишь ... дней – (путевой лист № на ... с ... до ДД.ММ.ГГГГ – л.д....). Компенсация за питание в этот период ему выплачена в размере ... рублей, что подтверждается расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ (л.д....). При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых