указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. 2.9. Наставник, осуществляющий руководство адаптацией вновь принятого гражданского служащего, на основании отчета о проделанной работе может быть представлен к различным видам поощрения и награждения в соответствии с установленными видами поощрения и награждения Судебного департамента. Критериями оценки наставничества являются результаты служебной деятельности нового работника. 2.10. Результаты работы наставника учитываются при представлении его к присвоению классного чина, продвижении по службе. 3. Обязанности, права и ответственность наставника 3.1. Наставник обязан: знать требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, ведомственных нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность вновь принятого работника; разрабатывать совместно с руководителем структурного подразделения индивидуальный план вступления в должность для вновь принятого работника; оказывать методическую и практическую помощь в приобретении навыков для выполнения должностных обязанностей, осуществлять постоянный контроль за его деятельностью, своевременно выявлять допущенные ошибки и недостатки в работе и совместно принимать меры к их устранению; всесторонне изучать личные
5 │ 110 │ 1,0 │ 1,0 │ │ 6 │ Задний ход │ 0,5 │ 0,5 │ └──────┴────────────────┴────────────────────┴───────────────────┘ 6.5.17. Комиссия может принимать судно из ремонта, если все документы, устанавливающие полноту и качество ремонта, подписаны соответствующими контролирующими организациями. 6.5.18. Судно считается принятым из ремонта в эксплуатацию и переданным под ответственность капитана после подписания акта приемки, форма которого приведена в Приложении 8. Без подписи капитана судна акт считается недействительным. Подписанный акт является юридическим документом для окончательных расчетов между владельцем судна (заказчиком) и исполнителем ремонта (подрядчиком). 6.5.19. При приемке судна в эксплуатацию председателем комиссии назначается: после текущего ремонта судна - групповой механик (механик-наставник , инспектор несамоходного флота); после среднего ремонта по судам смешанного плавания, 2-, 3- и 4-дечным пассажирским судам, судам внутреннего плавания грузоподъемностью 5000 т и более, нефтерудовозам, толкачам мощностью главной энергетической установки более 1500 кВт - представитель судовладельца; после среднего ремонта по судам, не упомянутым в предыдущем абзаце, - заместитель
с другими организациями 5. Уточнение МПА в соответствии с рекомендациями ПМПК и пожеланиями выпускника Социальная служба СУВУ 6. Создание рабочего варианта МПА и распределение "зон ответственности" за его реализацию между различными органами. Назначение лиц (или лица), лично ответственного за успех реализации МПА Представитель социальной службы СУВУ, ответственный представитель КНД и ЗП, представитель образовательной организации, представитель с потенциального места трудоустройства, представитель (представители) досуговой(ых) организации(й), представитель медицинской организации Рабочий вариант МПА представляет собой документ, где содержится информация: - о месте проживания (с указанием точного адреса, телефона, имен и мест работы проживающих совместно с подростком лиц; а также ответственного за социальный патронаж лица); - о месте учебы (с указанием точных адреса, телефонов, имен ответственных лиц); - о месте работы (с указанием точного адреса, телефонов, графика работы, имен наставников и их контактных телефонов); - о вариантах организации досуга (с указанием адресов, телефонов, графика работы, сферы деятельности, имен ответственных лиц и их контактных телефонов); -
Субъект РФ несет ответственность за организацию подготовки и переподготовки персонала (Положение о системе-112). Обучение с применением дистанционных образовательных технологий проводится образовательной организацией в индивидуальном порядке с заключением соответствующего договора. Обучаемому обеспечивается доступ через сеть Интернет к информационным ресурсам образовательной организации по программе профессиональной переподготовки в области функционирования системы-112. Программа профессиональной переподготовки в области функционирования системы-112 может предусматривать очно-заочную или заочную форму обучения. Пропорции часов очного и заочного обучения при очно-заочной форме обучения, порядок проведения итоговой аттестации определяются программой профессиональной переподготовки. Обучение с применением дистанционных образовательных технологий проводится с использованием системы дистанционного обучения персонала системы-112, разработанной в рамках выполнения мероприятий ФЦП. Возможность обучения с применением дистанционных образовательных технологий должна предоставляться всеми образовательными организациями высшего образования МЧС России. На время обучения с применением дистанционных образовательных технологий обучаемому предоставляется возможность приобретения практических навыков в соответствии с программой профессиональной переподготовки на объектах системы-112 по месту проживания с назначением персонального наставника из числа наиболее
и навыков, полученных в ходе стажировки. Положение о стажировке. В нем должны предусматриваться: - общие положения (вводная часть); - требования к профессиональным знаниям и мастерству работников; - цели и порядок проведения стажировки; - порядок допуска к работе после прохождения стажировки; - особенности стажировки отдельных категорий работников; - цели и порядок проведения контрольных мероприятий; - ответственные лица и критерии их ответственности; - проверка и оформление результатов стажировки; - требования к оборудованию для проведения стажировки. Завершение стажировки По окончании обучения соискатель на вакансию проходит аттестацию. Для этого собирается комиссия, состоящая из наставника и непосредственного начальника (руководителя). Решение принимается либо на основе реализованных стажером задач, либо на основе тестового задания. Также на окончательное заключение руководства влияет журнал стажировки, который ведет наставник стажера в процессе обучения. Если комиссия принимает положительное решение, то стажера оформляют в штат, для этого оформляется приказ о допуске к самостоятельной работе. IV. Планирование улучшений функционирования системы управления охраной труда
79003_1521011 ВЕРХОВНЫЙ СУДРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОПРЕДЕЛЕНИЕ № 307-ЭС20-17568 г. Москва16 ноября 2020 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Разумов И.В., рассмотрев кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Наставник - Групп» (далее – общество) на определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 06.12.2019, постановления Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.02.2020 и Арбитражного суда Северо-Западного округа от 03.08.2020 по делу № А56-38676/2018 о несостоятельности (банкротстве) Моисеевой Юлии Андреевны, у с т а н о в и л : общество обратилось в суд с заявлением о пересмотре по новым обстоятельствам определения Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 04.08.2019, которым требование общества
АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ул. Якубовича, д.4, Санкт-Петербург, 190000 http://fasszo.arbitr.ru ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03 ноября 2022 года Дело № А13-1554/2022 Резолютивная часть постановления объявлена 03 ноября 2022 года. Полный текст постановления изготовлен 03 ноября 2022 года. Арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Власовой М.Г., судей Боголюбовой Е.В., Дмитриева В.В., рассмотрев 03.11.2022 в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Наставник » на решение Арбитражного суда Вологодской области от 06.06.2022 и постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.08.2022 по делу № А13-1554/2022, у с т а н о в и л: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия» г. Дно, адрес: 182670, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***> (далее – Учреждение), обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Наставник», адрес: 160029, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***> (далее – Общество), о взыскании 61 410
г. Вологда, 160001 E-mail: 14ap.spravka@arbitr.ru, http://14aas.arbitr.ru П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29 декабря 2021 года г. Вологда Дело № А13-4521/2021 Резолютивная часть постановления объявлена 23 декабря 2021 года. В полном объеме постановление изготовлено 29 декабря 2021 года. Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Зайцевой А.Я., судей Ралько О.Б. и Черединой Н.В. при ведении протокола секретарем судебного заседания Бахориковой М.А., при участии от общества с ограниченной ответственностью «Наставник » представителя ФИО1 по доверенности от 23.03.2021, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Наставник» на решение Арбитражного суда Вологодской области от 08 октября 2021 года по делу № А13-4521/2021, установил: общество с ограниченной ответственностью «Наставник» (адрес: 160029, <...>; ИНН <***>, ОГРН <***>; далее – ООО «Наставник») обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Акцент» (адрес: 160004, <...>; ИНН <***>, ОГРН <***>; далее –
ЧЕТЫРНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ул. Батюшкова, д.12, г. Вологда, 160001 E-mail: 14ap.spravka@arbitr.ru, http://14aas.arbitr.ru П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 03 августа 2022 года г. Вологда Дело № А13-1554/2022 Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Черединой Н.В., судей Зайцевой А.Я. и Зреляковой Л.В. при ведении протокола секретарем судебного заседания Бахориковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Наставник » на решение Арбитражного суда Вологодской области от 06 июня 2022 года по делу № А13-1554/2022, у с т а н о в и л: муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия» г. Дно (адрес: 182670, <...>; ОГРН <***>, ИНН <***>; далее – Учреждение) обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Наставник» (адрес: 160029, <...>; ОГРН <***>, ИНН <***>; далее – Общество) о взыскании 61 410 руб. 21 коп. пеней, начисленных
АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ул. Якубовича, д.4, Санкт-Петербург, 190000 http://fasszo.arbitr.ru ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03 ноября 2022 года Дело № А13-1554/2022 Резолютивная часть постановления объявлена 03 ноября 2022 года. Полный текст постановления изготовлен 03 ноября 2022 года. Арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Власовой М.Г., судей Боголюбовой Е.В., Дмитриева В.В., рассмотрев 03.11.2022 в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Наставник » на решение Арбитражного суда Вологодской области от 06.06.2022 и постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.08.2022 по делу № А13-1554/2022, у с т а н о в и л: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия» г. Дно, адрес: 182670, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***> (далее – Учреждение), обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Наставник», адрес: 160029, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***> (далее – Общество), о взыскании 61 410
г. Вологда, 160001 E-mail: 14ap.spravka@arbitr.ru, http://14aas.arbitr.ru П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 03 ноября 2022 года г. Вологда Дело № А13-2946/2022 Резолютивная часть постановления объявлена 02 ноября 2022 года. В полном объеме постановление изготовлено 03 ноября 2022 года. Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Черединой Н.В., судей Зайцевой А.Я. и Колтаковой Н.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Даниловой А.С., при участии от общества с ограниченной ответственностью «Наставник » представителя ФИО1 по доверенности от 25.01.2022, от федерального бюджетного учреждения «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» представителя ФИО2 по доверенности от 10.12.2021, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу федерального бюджетного учреждения «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» на решение Арбитражного суда Вологодской области от 01 сентября 2022 года по делу № А13-2946/2022, у с т а н о в и л: общество с ограниченной ответственностью «Наставник» (адрес: 160029, <...>; ОГРН <***>, ИНН
47RS0018-02-2021-002352-62 Дело № 2-359/2022 26 января 2021 г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Тосненский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи Минзара О.И., при помощнике судьи Кузьминой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Наставник групп» к ФИО1 о взыскании процентов и пени по договору займа, УСТАНОВИЛ: ООО «Наставник групп» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании процентов и пени по договору займа, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «МКК «Наставник групп» и ФИО1 был слючен Договор займа с одновременным залогом недвижимого имущества №. В соответствии с п. 1.1 Договора Займодавец предоставляет Заемщику денежную сумму в мере <данные изъяты>, Заемщик обязуется вернуть Займодавцу указанную денежную сумму в срок
заседании дело по апелляционной жалобе истца общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная Компания «Наставник-Групп» на заочное решение Всеволожского городского суда Ленинградской области от 20 ноября 2019 года по гражданскому делу № 2-4759/2019, которым частично удовлетворены исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Микрокредитная Компания «Наставник-Групп» к Дьяконовой Терезе Георгиевне, Маркову Юрию Алексеевичу о взыскании задолженности по договору займа, обращении взыскания на заложенное имущество. Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Тумашевич Н.С., объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью «Наставник -Групп» - Новокрещеновой В.А., поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда установила: общество с ограниченной ответственностью «МКК «Наставник Групп», с учетом уточнений исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в суд с иском к Дьяконовой Т.Г., Маркову Ю.А. о взыскании задолженности по договору займа с одновременным залогом недвижимого имущества (ипотеки) № от 31 мая 2017 года в размере 233 318 рублей, обращении взыскания на заложенное имущество
расследование несчастного случая, происшедшего 22.07.2021 с работником заявителя ФИО1. По результатам проведенного дополнительного расследования должностным лицом вынесено оспариваемое предписание, в соответствии с которым возложена обязанность устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предписание является незаконным и необоснованным, выданным с нарушением норм действующего законодательства. Выводы должностного лица, отраженных в заключении, послужившем основанием для вынесения предписания, не соответствуют действительности, поскольку в действующих локальных нормативных актах содержатся конкретные обязанности и закрепление ответственности наставника при проведении стажировки. В инструкции «Обязательное обучение работников» содержатся конкретные обязанности руководителя стажировки и стажируемого, а также определена ответственность за неисполнение таких обязанностей, что опровергает доводы должностного лица, что свидетельствует о необоснованности и незаконности требований об устранении нарушений, изложенных в предписании. Необеспечение работодателем создания системы управления охраной труда в ходе расследования несчастного случая не установлено. В ходе проведения расследования несчастного случая комиссии были предоставлены документы, в рамках которых осуществляется функционирование системы управления охраной труда
