течение всего срока выполнения обязанностей, принятых им на себя в соответствии с Контрактом, а после прекращения действия Контракта, независимо от оснований его прекращения, бессрочно. 21.7. В случае нарушения Подрядчиком обязанности обеспечить неразглашение (нераскрытие) лицами, привлеченными Подрядчиком при исполнении Контракта, конфиденциальной информации и персональных данных работников Заказчика, Подрядчик несет ответственность в соответствии с условиями Контракта. 21.8. Убытки, причиненные Заказчику в связи с нарушением Подрядчиком обязанности о неразглашении (нераскрытии) конфиденциальной информации и персональных данных работников Заказчика, а также обязанности обеспечить неразглашение (нераскрытие) лицами, привлеченными Подрядчиком при исполнении Контракта, конфиденциальной информации и персональных данных работников Заказчика, подлежат возмещению Подрядчиком в полной сумме сверх неустойки . 22. Срок действия Контракта 22.1. Контракт вступает в силу с даты его заключения Сторонами и действует по 31.12.2019. Сроки исполнения отдельных этапов исполнения Контракта установлены в приложении N 3 к Контракту. 23. Порядок расторжения Контракта 23.1. Контракт может быть расторгнут по соглашению Сторон, по решению суда либо
без изменения постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.03.2019, удовлетворены исковые требования публичного акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга» в лице филиала «Волгоградэнерго» (далее - ПАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго») к обществу с ограниченной ответственностью «АМК Волгоград» (далее - общество «АМК Волгоград»). На общество «АМК Волгоград» возложена обязанность не чинить препятствия ПАО «МРСК Юга» - «Волгоградэнерго» в доступе к имуществу энергетическим установкам ВЛ-110 кВ № 3, Развилка-2 пролеты опор № 108(110) - 112(114), расположенных по адресу: г. Волгоград, ул. имени Зевина, 3д, путем обеспечения беспрепятственного доступа и допуска работников и специальной техники ПАО «МРСК Юга» на данный объект в течение месяца со дня вступления решения по данному делу в силу; взыскана судебная неустойка в размере 10 000 руб. за каждый месяц неисполнения судебного акта с момента вступления в законную силу по день его фактической уплаты. Постановлением Арбитражного суда Поволжского округа от 19.06.2019 судебные акты судов первой и апелляционной
субъективных прав граждан или юридических лиц, существования причинно-следственной связи между поведением ФИО1 и наступившими последствиями в виде выплаты из бюджета неустойки и судебных расходов, суду не представлено. Выплата неустойки и судебных расходов не может быть отнесена к материальной ответственностиработника и взыскана с него в порядке регресса, поскольку такая выплата не является прямым возмещением причиненного третьему лицу ущерба, а является мерой гражданско-правовой ответственности по муниципальному контракту, действия ФИО1 не являлись предметом рассмотрения в судебных заседаниях Арбитражного суда Тверской области. Каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что ответчик действовал за рамками своей компетенции или в нарушение действующего законодательства, в том числе противоправно, прокурором не представлено, а сам по себе факт взыскания задолженности и неустойки о необоснованности действий ответчика, без представления доказательств противоправного поведения работника, его вины в причинении ущерба, причинной связи между его противоправным поведением и наступившим ущербом, достаточным основанием для возложения на ФИО1 полной материальной ответственности в соответствии с вышеприведенными положениями
Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего ответственностьработников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения решения заявлено ответчиком, и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления. Рассматривая заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового Кодекса РФ, суд пришел к обоснованному выводу о том, что такой срок истцом пропущен, поскольку истцу было известно о предъявленных к нему требованиях кредитора (он был извещен судом о рассмотрении дела), размер присужденной неустойки был определен решением Арбитражного суда <адрес> и <адрес> от <дата>, при этом дата фактической
что ООО «...» в интересах которого ФИО533 передал взятку ФИО1, вело заготовку древесины с нарушением закона, допускало лесонарушения при заготовке древесины. Поэтому угроза ФИО1 привлечением к ответственности ООО ...» не могла причинить вред законным интересам ООО «...» и ФИО532, а также и поставить их в такие условия, при которых ФИО531 вынужден был дать взятку с целью предотвращения вредных последствий для их правоохраняемых интересов. Действия ФИО1 по претензионным письмам суд квалифицирует как злоупотребление должностными полномочиями, поскольку ФИО1, как директор ... лесхоза, использовал свои служебные полномочия вопреки интересам службы. Приведенными в приговоре доказательствами установлено, что ФИО1, как директор лесхоза, в соответствии с Уставом ОГУ ... лесхоз», Правилами отпуска древесины на корню в лесах РФ при обнаружении работниками лесхоза лесонарушений, должен был принять меры к начислению неустоек , предъявлению их лесопользователю для добровольной уплаты в месячный срок. Если в указанный срок лесопользователем добровольная уплата неустоек не произведена, принять меры к оформлению и направлению
