Ответственность за задержку выплаты выходного пособия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

реестр требований кредиторов общества с ограниченной ответственностью «ЭЛИТА» (далее - должник) задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты (процентов) и морального вреда. Конкурсный управляющий направил отзыв, в котором просит прекратить производство по заявлению, поскольку в Анапском городском (районном) суде рассматривается тождественный иск, суд приобщил его к материалам дела. Заявитель представил документы, которые суд приобщил к материалам дела. Суд, исследовав представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу, что производство по заявлению подлежит прекращению по следующим основаниям. В силу статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства). В соответствии с абзацем вторым пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих

доверенности от 24.04.2014, предъявлен паспорт; УСТАНОВИЛ: Решением арбитражного суда Пермского края от 16.11.2011 Общество с ограниченной ответственностью «Интермед» (далее по тексту - должник) признано банкротом по упрощенной процедуре банкротства ликвидируемого должника, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим вместо ФИО2 14.06.2013 утвержден ФИО1 27 января 2015 года от конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Интермед» ФИО1 в Арбитражный суд Пермского края поступило заявление об исключении из реестра требований кредиторов ООО «Интермед» следующих требований: ФИО4 - выходное пособие при ликвидации 1 717 897,50 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 711 341,12 руб.); ФИО5 - выходное пособие при ликвидации 993 257,10 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 404 269,83 руб.); ФИО6 - выходное пособие при ликвидации 993 257,10 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 404 269,83 руб.); ФИО3 - выходное пособие при ликвидации 2 897 999,76 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 1 942 587,28 руб.). Определением суда от 28.01.2015 заявление

(банкротом) общества с ограниченной ответственностью «Интермед» (ОГРН <***>, ИНН <***>) УСТАНОВИЛ: Решением арбитражного суда Пермского края от 16.11.2011 ООО «Интермед» (далее - должник) признано банкротом по упрощенной процедуре банкротства ликвидируемого должника, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим вместо ФИО2 14.06.2013 утвержден ФИО1 27 января 2015 года от конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Интермед» ФИО1 в Арбитражный суд Пермского края поступило заявление об исключении из реестра требований кредиторов ООО «Интермед» следующих требований: ФИО3 - выходное пособие при ликвидации 1 717 897,50 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 711 341,12 руб.); ФИО4 - выходное пособие при ликвидации 993 257,10 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 404 269,83 руб.); ФИО5 - выходное пособие при ликвидации 993 257,10 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 404 269,83 руб.); ФИО6 - выходное пособие при ликвидации 2 897 999,76 руб. (компенсация за задержку выплаты зарплаты 1 942 587,28 руб.). Определением суда от 27.01.2015 заявление

не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания - в сумме . Согласно расчетному листку за ноябрь 2011 года усматривается, что выходное пособие в размере выплачено ФИО2 11 ноября 2011 года (ведомость № от 11.11.11). Таким образом, истец реализовал свое право на получение указанной социальной гарантии при увольнении со службы. Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика ОФМС России по ЕАО ФИО1 о том, что работодатель не может нести материальную ответственность за задержку выплаты выходного пособия при увольнении, так как данный вид денежной компенсации не входит в состав денежного довольствия. Так как законодательством о службе в органах внутренних дел установлены иные выплаты, подлежащие выплате при увольнении сотрудника со службы. Такой выплатой, в частности, является единовременное пособие, установленное п. 17 "б" Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941. Однако суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда, ФИО2 необходимо отказать, поскольку

имущественного и неимущественного характера, которые удовлетворены судом, считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление ФИО2, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом АвтоСнабЦентр» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом АвтоСнабЦентр» в пользу ФИО11 выходное пособие в размере , компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в размере , компенсацию морального вреда в размере рублей, а всего денежную сумму в размере , отказав в удовлетворении остальной части иска. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом АвтоСнабЦентр» в пользу ФИО8 выходное пособие в размере , компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия в размере , компенсацию морального вреда в размере рублей, а всего денежную сумму в размере , отказав в удовлетворении остальной части

«Мостовик» в пользу ФИО5 без учета налога на доходы физических ли (т. 1 л.д. 161). Решением Первомайского районного суда города Омска от 27 октября 2015 года по гражданскому делу № 2-10329/2015 по иску ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» о взыскании среднего заработка за период приостановки трудовой деятельности, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с Общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу ФИО5 взыскана заработная плата за период приостановления трудовой деятельности с 02 февраля 2015 года по 15 июля 2015 года в размере 923124 рублей 98 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 172478 рублей 88 копеек, выходное пособие в размере 187223 рублей 96 копеек, неустойка за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной плате в размере 36875 рублей 69 копеек, компенсация морального вреда в размере 10000 рублей (т. 1 л.д. 162-164). Определением Первомайского районного суда города Омска