Статья 11. Права сотрудника 1. Сотрудник имеет право: 1) на условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей и профессионального развития; 2) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения служебных обязанностей, показателями результативности служебной деятельности и условиями продвижения по службе в органах принудительного исполнения; 3) на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации; 4) на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; 15) не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений. 8. Заместитель Министра обязан: (перечислить обязанности, которые возложены на заместителя Министра в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства). 9. Заместитель Министра в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
информации; 15) не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений. 5.4. Заместитель Министра: (Перечислить обязанности, которые возложены на заместителя Министра в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации). 6. Права: 6.1. Заместитель Министра в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
2 статьи 2.1 КоАП РФ определяется путем установления обстоятельств того, имелась ли у юридического лица возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, и были ли приняты данным юридическим лицом все зависящие от него меры по их соблюдению. Отклоняя доводы общества о том, что им предприняты все зависящее от него меры по соблюдению требований действующего законодательства, а именно проведение инструктажа с продавцом, ознакомление с должностной инструкцией, суд первой инстанции обоснованно исходил из следующего. Признаки вины юридического лица отличаются от признаков вины физического лица. Вина физического лица рассматривается как его психическое отношение к своему поведению и его последствиям. Виновность возможна лишь при наличии тех форм вины, которые определены законом (статья 2.2 КоАП РФ). Законодательство об административных правонарушениях рассматривает юридическое лицо в качестве самостоятельного субъекта административной ответственности. При этом в части 2 статьи 2.1 КоАП РФ отдельно отмечено, что юридическое
представлены акт проверки состояния бухгалтерского и кадрового учета и делопроизводства от 29.09.2015 (л.д. 38-42), отчеты о выполненных работах: ежедневный учет текущих обязательств и расчетов должника, учет расчетов с подотчетными липами должника, учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами должника, расчет заработной платы и расчеты с сотрудниками должника, учет расходов общепроизводственных, общехозяйственных должника, ведение отчетности по налогам ФСС, ПФР по зарплате, ведение кадрового учета, ведение табеля рабочего времени, прием работников (составление приказа трудового договора ознакомление с должностной инструкцией и локальными нормативными актами оформление личных дел работника, внесение записи в трудовые книжки, ведение учета трудовых книжек, увольнение, оформление отпусков по графику, оформление отпусков без содержания по заявления работников, внесение сведений о предоставленных ежегодных отпусках в личные дела работников), оформление договоров подряда и актов выполненных работ за текущий месяц, ежедневный учет реализации услуг должника (составление Актов приема-передачи), ведение бухгалтерского статистического учета юридических и физических лиц нежилых помещений в жилых домах; составление сравнительной
2 статьи 2.1 КоАП РФ определяется путем установления обстоятельств того, имелась ли у юридического лица возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, и были ли приняты данным юридическим лицом все зависящие от него меры по их соблюдению. Отклоняя доводы общества о том, что им предприняты все зависящее от него меры по соблюдению требований действующего законодательства, а именно проведение инструктажа с продавцом, ознакомление с должностной инструкцией, суд первой инстанции обоснованно исходил из следующего. При рассмотрении дела судом не установлено обстоятельств, находящихся вне контроля общества и препятствующих исполнению ему требований законодательства в области лицензируемого вида деятельности - реализации алкогольной и спиртосодержащей продукции. Общество не проявило ту степень заботливости и осмотрительности, какая требовалась от него в целях надлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных Законом № 171-ФЗ, не приняло все зависящие от него меры по соблюдению указанных правил и норм, за нарушение которых
РФ и ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей. Решением судьи Ашинского городского суда Челябинской области от 11 июня 2015 года постановление начальника ОГИБДД ОМВД России по Ашинскому району П.А.В. от 14 апреля 2015 года отменено, производство по делу прекращено. Должностное лицо, вынесшее постановление в жалобе в вышестоящий суд просит отменить решение судьи. Полагает, что в действиях ФИО1 имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 12. 34 КоАП РФ. Не ознакомление с должностной инструкцией ФИО2 при исполнении ей обязанностей, возложенных распоряжением № *** от *** года, не освобождает ее от ответственности предусмотренной КоАП РФ и не свидетельствует о признании должностной инструкции недействительной. Участники процесса в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении рассмотрения дела в адрес суда не направили. При таких обстоятельствах судья областного суда полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных
Из должностной инструкции начальника службы охраны объекта, утвержденной генеральным директором ООО ЧОП «...» 16.01.2017 следует, что в должностные обязанности ФИО1 входит регулярная проверка территории объекта с целью выявления нарушений в хранении материальных ценностей и правил пожарной безопасности, информирование о выявленных недостатках и принимаемых мерах руководителей охраняемого объекта и руководства ЧОП; регулярная проверка соблюдения пропускного режима, работоспособности средств связи, технических средств охраны, систем видеонаблюдения и оборудования, установленного на объекте. Ссылка заявителя в жалобе на ознакомление с должностной инструкцией только 27.11.2017 во внимание не принимается, поскольку ФИО1 был принят на должность начальника службы охраны 01.12.2016 и фактически осуществлял трудовую деятельность по оказанию охранных услуг. Существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, что не позволило бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело и повлекло отмену или изменение решения, не установлено. Руководствуясь статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья решила: решение судьи Череповецкого городского суда Вологодской области от 25.01.2018 оставить без
надзору Республики Тыва ФИО1 от 30 декабря 2020 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение в Службу по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва. Не согласившись с решением судьи, руководитель Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва ФИО1 подала жалобу в Верховный Суд Республики Тыва об отмене решения судьи. В обоснование требования указывает, что платежное поручение является доказательством направления бюджетных средств на иные цели и должно быть допустимым доказательством, то есть четким и понятным. Кроме этого, ознакомление с должностной инструкцией С. не подтверждено материалами дела. Считает, что определение о возвращении постановления от 30 декабря 2020 года является законным и обоснованным. В судебном заседании представитель Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва ФИО2 жалобу поддержала в полном объеме. Прокурор и начальник Департамента городского хозяйства мэрии г.Кызыла С. в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания. Представитель С. – ФИО3 по доверенности, жалобу поддержал. Выслушав участников процесса, изучив доводы
