ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Перечень должностей освобожденных от повторного инструктажа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А70-12715/17 от 31.01.2018 АС Тюменской области
безопасности "Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору; - 6) ни один из журналов не оформлен надлежащим образом: не указано наименование организации, несмотря на то, что данная документация изготавливалась для конкретного предприятия (организации) на основании договора; - 7) примерный перечень локальных нормативных актов организации в сфере охраны труда также содержит ссылки на утратившие силу нормативно-правовые акты; - 8) перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, перечень профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), профессий и должностей, работа в которой дает право на бесплатное получение сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ не соответствуют штатному расписанию; -9) перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, перечень
Решение № 21-256 от 06.06.2017 Мурманского областного суда (Мурманская область)
пункта 2.1.4 Постановления Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 года, пункта 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 не утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте; - в нарушение требований пункта 2.1.4 Постановления Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации № 1/29 от 13 января 2003 года, пункта 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 не разработаны и не утверждены в установленном порядке программы проведения инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, отдельно для каждой профессии работника); - в нарушение требований пункта 1.4.4. главы 1.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго Российской Федерации от 13 января 2003 года № 6, в ММУП "Городское благоустройство" присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу не организовано (перечень не определен, журнал отсутствует, инструктажи не проводятся), тем самым в нарушение требований части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не обеспечены безопасные условия труда работникам (неэлектротехническому
Решение № 7-2497/17 от 27.10.2017 Челябинского областного суда (Челябинская область)
применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. В материалы дела представлен приказ директора АО «Квартал» Морозова К.А. от 10 января 2015 года № 02, в котором утвержден перечень профессий и должностей, освобожденных от прохождения первичного инструктажа. Однако доказательств того, что перечисленные в акте проверки от 10 апреля 2017 года сотрудники приняты на свои должности после принятия указанного перечня, не представлено. Таким образом, судья пришел к правильному выводу о наличии нарушений норм трудового законодательства в части не проведения первичного и повторного инструктажа сотрудников Общества. Таким образом, АО «Квартал» правомерно привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Административное наказание АО «Квартал» назначено в пределах санкции части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, соответствует целям, определенным в статье 3.1 КоАП РФ, а также принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности
Решение № 72-977/18 от 31.07.2017 Свердловского областного суда (Свердловская область)
руководство и проведение работ на рабочих местах, к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, так как проверка их знаний проведена комиссией ПАО «Аэропорт Кольцово», не имеющей лицензии на образовательную деятельность, чем нарушены п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения); в непроведении повторного инструктажа на рабочем месте инженеру службы электросветотехнического обеспечения полетов Н.К.Г., занимаемая должность которого не включена в утвержденный ПАО «Аэропорт Кольцово» Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочих местах, чем нарушен п. 2.1.5 Порядка обучения, что отражено в акте от 06 апреля 2018 года № 66/12-543-18-И (материал проверки л.д.10-13). Указанные обстоятельства подтверждены материалом проверки, в том числе, распоряжением о проведении проверки от 21 февраля 2018 года №66/12-299-18-И (л.д. 1-6); списком работников, переводимых на другие рабочие места (л.д. 117-119); Положением о системе управления охраной труда в ПАО «Аэропорт Кольцово» (л.д. 120-123); протоколами заседаний
Решение № 7-26/19 от 09.04.2019 Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики (Карачаево-Черкесская Республика)
Трудящиеся, которые его не проходили (были освобождены от него в установленном порядке), повторный инструктаж также не проходят. Если изменяются условия труда для определенной категории лиц, которые раньше инструктирование не проходили, они должны вначале проходить первичное инструктирование, а спустя установленный срок - повторное. Тем самым, считает, что это и является доказательством отсутствия приказа №263-к от 28 декабря 2017 г. «Об утверждения перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте» на день проверки. Кроме того, в данном журнале проведен с работниками повторный инструктаж должности, которых перечислены в приказе №263-к от 28.12.2017 г. с Б.М.В.., принятой согласно приказа о приеме на работу№78-к от 17.04.2018 г., проведен вводный инструктаж, согласно записям в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, 17.04.2018 г., с С.О.И., принятой согласно приказа о приеме на работу № 166-к от 10.07.2018 г., проведен вводный инструктаж, согласно записям в журнале регистрации вводного инструктажа
Решение № 12-32/19 от 27.02.2019 Черкесского городского суда (Карачаево-Черкесская Республика)
Трудящиеся, которые его не проходили (были освобождены от него в установленном порядке), повторный инструктаж также не проходят. Если изменяются условия труда для определенной категории лиц, которые раньше инструктирование не проходили, они должны вначале проходить первичное инструктирование, а спустя установленный срок - повторное. Тем самым считают, что это и является доказательством отсутствия приказа №263-к от 28 декабря 2017 года «Об утверждения перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте» на день проверки. Кроме того, в данном журнале проведен с работниками повторный инструктаж должности, которые перечислены в приказе №263-к от 28.12.2017 года. С ФИО4 принятой согласно приказа о приеме на работу №166-к от 10.07.2018 года проведен вводный инструктаж, согласно записям в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда 16.07.2018 года. Перед тем как допустить трудящегося к выполнению своих должностных полномочий, работодатель или другой ответственный за проведение подобных мероприятий специалист, должен провести для работника