исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", которое действует в редакции Постановлений Правительства РФ от 20.03.2000 N 240, от 01.02.2001 N 79. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, состоит из двух разделов. Один раздел "Наименование должностей" представляет собой перечень наименований должностей , а другой раздел "Наименование учреждений" - перечень учреждений образования. Как установлено в судебном заседании объяснениями представителей заявителя и заинтересованного лица, с 1 января 2002 г. утратил силу Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в связи с вступлением в действие Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ и Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской
удовлетворить, Президиум Верховного Суда Российской Федерации установил: Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Список состоит из двух разделов. Один раздел "Наименование учреждений" представляет собой перечень наименований учреждений образования, другой раздел "Наименование должностей" - перечень наименований должностей . Мащенко Н.А. обратилась в Верховный Суд РФ с заявлением о признании незаконным (недействительным) Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 (в редакции Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953) в части раздела "Наименование учреждений" Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в
Статья 7. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации 1. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. 2. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений культуры рекомендуется определить не более 40%. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение (постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583). Основной персонал учреждений культуры - работники учреждений культуры, непосредственно оказывающие услуги населению в сфере культуры соответствующими учреждениями, а также их прямые руководители (т.е. руководители структурных подразделений по основной деятельности и его заместители): - перечень (наименование) должностей работников культуры установлен приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"; - перечень рабочих профессий учреждений установлен приказом Минздравсоцразвития России от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии". Вспомогательный персонал учреждений культуры - работники учреждений культуры, создающие условия для оказания учреждением услуги
России от 21.07.2016 N 16-01-08/42065 Перечень поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, не обеспеченных финансированием из федерального бюджета на 2017 - 2019 годы Коды Наименование главного распорядителя средств федерального бюджета __________________ Глава по БК тыс. рублей N п/п Содержание вопроса Поручение (дата, номер, резолюция) ГРБС РЗ ПР ГП ПП ОМ Напр ВР Бюджетные ассигнования, необходимые для выполнения поручения Предложения по изменению поручения (снятию с контроля, перенос на следующий бюджетный цикл и т.д.) Обоснование предложения, изложенного в графе 18 2017 год 2018 год 2019 год "Возвратное" распределение <*> Дополнительные БА, необходимые для выполнения поручения "Возвратное" распределение <*> Дополнительные БА, необходимые для выполнения поручения "Возвратное" распределение <*> Дополнительные БА, необходимые для выполнения поручения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ВСЕГО: в том числе 1 2 Руководитель ___________ _________ _____________________ (уполномоченное (должность ) (подпись) (расшифровка подписи) лицо)
охране» (далее – Закон № 77-ФЗ), раздела 2 Перечня отдельных типов и моделей боевого ручного стрелкового оружия и патронов к нему, которые могут быть получены в территориальных органах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации федеральными государственными органами и организациями во временное пользования, и нормы обеспечения ими работников ведомственной охраны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.1999 № 1436 (далее – Перечень № 1436), в части закрепления оружия за работниками, не входящими в перечень наименований должностей работников вневедомственной охраны (огнестрельное оружие закреплено за 96 работниками Филиала на Октябрьской железной дороге ФГП ВО ЖДТ России, не входящими в перечень наименований должностей работников ведомственной охраны, указанный в разделе 2 Перечня № 1436). 2. В нарушение требований статьи 9 Закона № 77-ФЗ, раздела 2 Перечня №1436 в Филиале на Октябрьской железной дороге ФГП ВО ЖДТ России превышены нормы обеспечения боевого ручного стрелкового оружия: АКМ - 82 ед., АКМС - 4 ед., ПМ
а также защита охраняемых законом публичных интересов. Таких оснований для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке не установлено. Частью 36 статьи 19.5 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыполнение в установленный срок законного предписания органа (должностного лица) войск национальной гвардии Российской Федерации, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в установленных сферах деятельности. Пунктом 1 предписания от 29.10.2021 № 6/2021 Предприятию было предписано устранить нарушение в части закрепления оружия за работниками, не входящими в перечень наименований должностей работников вневедомственной охраны (огнестрельное оружие закреплено за 96 работниками Филиала на Октябрьской железной дороге ФГП ВО ЖДТ России, не входящими в перечень наименований должностей работников ведомственной охраны, указанный в разделе 2 Перечня отдельных типов и моделей боевого ручного стрелкового оружия и патронов к нему, которые могут быть получены в территориальных органах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации федеральными государственными органами и организациями во временное пользования, и нормы обеспечения ими работников ведомственной охраны,
глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, в соответствии с требованиями части 1 статьи 7 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон о муниципальной службе), представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. То есть в данной норме федерального закона признаки, характеризующие определенные муниципальные должности, установлены в соответствии с их отнесением к определенному органу местного самоуправления с учетом функциональных признаков данной должности. Согласно части 3 статьи 6 Закона о муниципальной службе при составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной
глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, в соответствии с требованиями части 1 статьи 7 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон о муниципальной службе), представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. То есть в данной норме федерального закона признаки, характеризующие определенные муниципальные должности, установлены в соответствии с их отнесением к определенному органу местного самоуправления с учетом функциональных признаков данной должности. Согласно части 3 статьи 6 Закона о муниципальной службе при составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной
20) с указанием на отсутствие в штате преподавателей, было произведено ошибочно. Кроме того, суд считает, что для подтверждения наличия или отсутствия работников, необходимо установить факт наличия или отсутствия трудовых отношений. Трудовые отношения в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации оформляются трудовым договором (статья 56 РК РФ), который является основным доказательством наличия трудовых отношений между работником и работодателем. Штатное расписание - это организационно-распорядительный документ, в котором оформляются структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей , профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должности. Таким образом, штатное расписание без должностей педагогических работников, но при наличии заключенных трудовых договоров с конкретными работниками не подтверждает отсутствие педагогических работников у Общества, а указывает на недостоверное оформление данного организационно-распорядительного документа. Таким образом, в материалах дела о привлечении к административной ответственности Общества отсутствуют доказательства наличия в действиях Общества объективной стороны вменяемого ему правонарушения. На основании материалов дела,
от ДД.ММ.ГГГГ) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - ФЗ №25) должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации. Согласно ст. 7 ФЗ №25 реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. После выхода на работу выяснилось, что в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, распоряжением Главы города Сургута от ДД.ММ.ГГГГ. № из Перечня наименований должностей муниципальной службы, учреждаемых для обеспечения исполнения полномочий Администрации города Сургута, была исключена должность заместителя главы Администрации города
в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. В силу данного положения 12 января 2000 года за №389 принят Закон Республики Тыва «О муниципальной службе». В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для старших специалистов требуется наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Согласно раздела 4 Приложения к Закону РТ от 04 мая 2009 года №1244 ВХ-2 (ред.от 14.06.2012 года) «О реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва» содержащего перечень наименований должностей в администрации муниципального района, должность ведущего специалиста администрации муниципального района относится к старшей группе должностей по категории «специалисты». Таким образом, республиканским законодательством о муниципальной службе закрепляется обязанность муниципального служащего – главного специалиста бухгалтера-кассира, иметь высшее образование. В соответствии со ст.77, ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным иными федеральными законами. Просит признать незаконным бездействия администрации Пий-Хемского кожууна, выразившееся в несоблюдении законодательства о муниципальной службе при ее прохождении главным
обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. Аналогичные положения закреплены в ч.1,3 ст.4 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» (далее - Закон края №1244-КЗ). В силу ч.1 ст.5 Закона края №1244-КЗ реестр должностей муниципальной службы в Краснодарском крае представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. С учетом указанных положений, Законодательным Собранием Краснодарского края 08.06.2007 принят Закон Краснодарского края №1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» (далее - Закон края №1243-КЗ). Так, ч.5 ст.3 Закона края №1243-КЗ предусмотрено, что для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, сельского поселения устанавливаются исчерпывающий перечень должностей муниципальной
