ответственного за электрохозяйство организации, что является нарушением пункта 1.2.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»; - нет приказа (распоряжения) о назначении ответственного лица за организацию погрузочно-разгрузочных работ, что является нарушением пункта 1.10 «Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов»; - не оформлен перечень разработанных и действующих в подразделениях инструкций по охране труда, что является нарушением пункта 5.9 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»; - отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников; - отсутствует журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников; - нет перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочемместе , что является нарушением пункта 7.2.1 ГОСТа 12.0.004-90 «Организации обучения безопасности труда»; - отсутствуют инструкции по охране труда для автослесаря, заквасчика, мойщика, водителя-экспедитора, оператора, приемщика молока, кладовщика автопарка, грузчика, электрика, работника творожного цеха, что является нарушением пунктов 5.3, 5.4 «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных
области промышленной безопасности "Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору; - 6) ни один из журналов не оформлен надлежащим образом: не указано наименование организации, несмотря на то, что данная документация изготавливалась для конкретного предприятия (организации) на основании договора; - 7) примерный перечень локальных нормативных актов организации в сфере охраны труда также содержит ссылки на утратившие силу нормативно-правовые акты; - 8) переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочемместе и повторного инструктажа по охране труда, перечень профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), профессий и должностей, работа в которой дает право на бесплатное получение сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ не соответствуют штатному расписанию; -9) перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда,
средней заработной плате. 18. Оригиналы трудовых договоров с сотрудниками, табели учета рабочего времени за период с 05 декабря 2016 года по дату введения конкурсного производства. 19. Трудовые книжки сотрудников. 20. Коллективный договор с сотрудниками (при его наличии). 21. Сведения о бывших работниках, перед которыми должник имеет задолженность по заработной плате. 22. Программу проведения инструктажа по охране труда, инструкция проведения инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа по охране труда, переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочемместе . 23. Штатное расписание. 24. Список материально ответственных лиц с документами, свидетельствующими о том, какое именно имущество ООО «Гигиена-Сервис» закреплено за указанным лицом. 25. 675190 HYUNDAI HD 120 (Н335МО40) ГС-2014-001 26. MERCEDES-BENZ GL 450 4MATIC (Н683ОН40) 27. MERCEDES-BENZ S 500 4MATIC (А503АА40) 28. SUZUKI GRAND VITARA (H361OH40) 29. Автоматическая линия по производству мочеприемников №18 30. Автоматическая линия по производству ват.палочек №13 31. Автоматическая линия по производству ЖГП №15 32.
НарушеноПостановление Минтруда РФ от 08.02.2000 г. №12; 7.Комиссия по охране труда не создана. Отсутствует утвержденноеПоложение о комиссии по охране труда. Нарушены: часть 2 статьи 22 и часть 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункт 6 Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 г. № 413; 8.Не организован предрейсовый медицинский осмотр водителей.Нарушена ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 г. №196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"; 9.Отсутствует перечень профессий, освобожденных от инструктажа на рабочем месте . Нарушены: п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; 10.Не организовано присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Нарушены: п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденные приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 №6. Суду не представлено доказательств устранения ООО «» выявленных нарушений, проведение аттестации рабочих мест. Других доказательств стороны не представили и не просили их исследовать. Руководствуясь ст. ст.194 - 199, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать бездействие ООО
09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут, ФИО2, являясь должностным лицом и используя свое служебное положение, находясь в служебном кабинете директора МОУ ООШ с. Красная Речка по адресу: <...>, из корыстной заинтересованности, решила избежать административной ответственности, в виде административного штрафа за совершенное вышеуказанное административное правонарушение, для чего она решила изготовить приказ директора МОУ ООШ с. Красная Речка № 3 от 15 января 2018 года «Об утверждении перечняпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочемместе », согласно которому работники, состоящие на должности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, сторожа освобождаются от прохождения первичного инструктажа, при этом в указанную в приказе дату он в действительности не издавался, то есть должен был содержать ложные сведения. Данный приказ должен был свидетельствовать об отсутствии у ФИО2 обязанности проведения первичного инструктажа на рабочем месте с работниками Г.Н.И. и Р.Л.В., в связи с чем в ее
первичный инструктаж, при этом в журнале регистрации инструктажа делается запись о дате проведения повторного инструктажа с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего (абз. 5 п. 2.1.3 Порядка обучения). Могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. При этом согласно абз. 6 п. 2.1.4 Порядка обучения работодателем должен быть утвержден переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочемместе . Из журнала прохождения инструктажей (л.д. 148-151) следует, что первичный инструктаж Н.К.Г.. пройден в марте 2016 года. При этом, согласно п. 1.7 и раздела 2 должностной инструкции (л.д. 137-144) его должность непосредственно связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Таким образом, ПАО «Аэропорт Кольцово» было обязано провести ему повторный инструктаж, что сделано не было. Довод о повторном привлечении организации к административной
допустившее правонарушение в сфере трудовых отношений. В соответствии с пунктом 2.1.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы. Абзацем шестым этого же пункта указано, что работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочемместе , утверждается работодателем. Федеральный законодатель определил круг работников (в который входят и работники финансового управления), которые могут быть освобождены от проведения инструктажа при приеме на работу, и предоставил работодателю право утверждения перечня профессий и должностей таких работников. На основании данной нормы, приказом Финансового управления мэрии МО г. Черкесска от 01.08.2011 г. № 98/2-к «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа
лицо, допустившее правонарушение в сфере трудовых отношений. В соответствии с пунктом 2.1.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы. Абзацем шестым этого же пункта указано, что работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочемместе , утверждается работодателем. Федеральный законодатель определил круг работников (в который входят и работники финансового управления), которые могут быть освобождены от проведения инструктажа при приеме на работу, и предоставил работодателю право утверждения перечня профессий и должностей таких работников. На основании данной нормы, приказом Финансового управления мэрии МО г.Черкесска от 01.08.2011г. № 98/2-к «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем