которых указано, что выплаты работникам премий, указанных в оспариваемых решениях производятся в соответствии с условиями коллективного договора и действующим трудовым законодательством РФ. Как видно из положений коллективного договора, утвержденного 02.02.2006 (л.д.125 т.д.5) не все выплаченные предприятием премии предусмотрены колдоговором. Премии предусмотренные коллективным договором: в связи с юбилейной датой, 55-летием со дня рождения, за большой личный вклад в развитие системы водоснабжения г. Челябинска перечень указан в приложении № 27 к колдоговору « Положении о премировании к юбилейным датам» ( л.д. 13 т.д. 10) ; премии работникам награжденных ведомственныминаградами перечень указан в приложении №7 к колдоговору, в соответствии с приказом генерального директора от 07.04.2006 № 157; премии работникам, отработавших непрерывно в МУП «ПОВВ» 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет ( за добросовестный многолетний труд) предусмотрены приложением №1 коллективного договора, в соответствии с приказом ген.директора от 22.03.06 № 62 л/с; премии в связи с празднование Дня работников жилищно-коммунального хозяйства работникам, отработавших
труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Октябрьская средняя общеобразовательная школа № 2», утвержденного приказом учреждения от 29.12.2017 № 977. В перечне стимулирующих выплат для главного бухгалтера выплата «За интенсивность работы» отсутствует. Таким образом, комиссией сделан обоснованный вывод о том, что ФИО3 – главному бухгалтеру в 2021 году ежемесячная стимулирующая выплата «За интенсивность работы» установлена и выплачена неправомерно. Сумма неправомерных выплат за период с января по сентябрь 2021 года составила 60 055,72 руб. Порядок выплаты главному бухгалтеру образовательного учреждения премиальной выплаты при награждении регламентирован пунктом 55 Положения по оплате труда, утвержденного постановлением администрации Устьянского муниципального района от 26.01.2017 № 52, и пунктом 58 Положения по оплате труда, утвержденного постановлением администрации Устьянского муниципального района 19.04.2021 № 537. В соответствии с указанными положениями премиальная выплата при награждении государственными наградами Российской Федерации, ведомственныминаградами Российской Федерации, наградами Архангельской области, наградами Устьянского муниципального района начисляется работникам единовременно при их награждении. Премиальная выплата при награждении устанавливается
«Ветеран труда», признании права на присвоение звания «Ветеран труда», установил: ФИО1 обратилась в суд к государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» с указанным иском, обосновав свои требования тем, что в ДД.ММ.ГГГГ она была награждена почетной грамотой Комитета РФ по химической и нефтехимической промышленности. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда». ДД.ММ.ГГГГ ответчик своим решением отказал ей в присвоении такого звания по тем основаниям, что перечень ведомственных наград не был утвержден. С указанным решением не согласна по тем основаниям, что грамота, выданная Комитетом, имеет ценность ведомственной награды. Просит признать незаконным решение отдела социальной защиты населения по г.Новомосковску государственного учреждения Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», обязать ответчика присвоить ей звание «Ветеран труда». В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, в письменном заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые
почетных званиях СССР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03 июля 1979 г. № 360-Х; ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные министерствами и ведомствами бывшего СССР, союзных республик, органами государственной власти Российской Федерации. ФИО1 в КГКУ "Центр социальной поддержки населения по г. Комсомольску-на-Амуре" была предоставлена копия удостоверения (№) к юбилейной медали "40 лет Байкало-Амурской магистрали". Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.10.2005 г. № 130 "О ведомственных наградах Министерства транспорта РФ" утвержден перечень ведомственных наград Министерства транспорта России. Юбилейная медаль "40 лет Байкало-Амурской магистрали" в указанный перечень ведомственных наград не входит. Пунктом первым Положения о памятной медали "40 лет Байкало- Амурской магистрали", утвержденным Приказом Министерства транспорта России от 05.11.2013 г. № 334 "Об учреждении памятной медали "40 лет Байкало-Амурской магистрали" определено, что указанная награда учреждена по случаю памятной даты со дня начала строительства Байкало-Амурской магистрали. В указанном Положении отсутствуют правовые нормы, характеризующие данную награду как ведомственный знак отличия
Федерации. В феврале 2017 года истец подал документы в МФЦ <адрес> ФИО2 <адрес> для присвоения звания «Ветеран труда». Однако Территориальным отраслевым исполнительным органом государственной власти ФИО2 <адрес> - Управление социальной политики Министерства социальной политики ФИО2 <адрес> было прислано уведомление об отказе для включения в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040. При этом, уполномоченный орган мотивировал отказ тем, что знак «За безаварийный налет часов» 3 степени не входит в перечень ведомственных наград Министерства транспорта РФ, сославшись на Приказ Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 «О ведомственных знаках Министерства транспорта РФ». Истец считает данное решение незаконным и необоснованным, нарушающим положения действующего законодательства. Приказ Минтранса России от 18.10.2005 N130 «О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации», на который ссылался уполномоченный орган при отказе в реализации права истца на присвоение звания «Ветеран труда», утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 30.09.2016 № 285. Вопреки Приказу Минтранса
