вопросам, а также для повышения квалификации или на профессиональную переподготовку в научных учреждениях, российских совместных организациях, представительствах иностранных коммерческих, финансовых, банковских и других структур, аккредитованных при соответствующих российских министерствах и ведомствах; с указанием цели «коммерческая» - в целях осуществления деловых поездок в коммерческие структуры для решения конкретных коммерческих вопросов (проведения коммерческих переговоров, заключения контрактов или их продления, оказания коммерческих услуг), а также для участия в аукционах, выставках и других мероприятиях, имеющих коммерческий характер. Из материалов дела следует, что 22 мая 2019 г. в 15 часов 30 минут в ходе осуществления надзора за исполнением миграционного законодательства, проверки законности нахождения иностранных граждан на территории пилорамы по адресу: <...> выявлен гражданин Китая Цзи Жэньбао, который въехал в Российскую Федерацию 3 марта 2019 г., получив обыкновенную деловую визу, хотя фактически прибыл на территорию Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, работал в качестве подсобного рабочего на пилораме, при этом разрешения на работу не имел.
о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (подпункт 11). По инициативе кандидата могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания, характеристики, рекомендации и др. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию кандидатом лично либо его представителем по нотариально удостоверенной доверенности. Пунктом 4.5 Положения установлены основания для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе, к которым относятся: - несвоевременное или неполное представление необходимых для участия в конкурсе документов; - недостоверность или неполнота представленных сведений; - несоответствие кандидата требованиям, предусмотренным разделом 2 данного Положения. По результатам проверки сведения о кандидате, представляемых в соответствии с подпунктом 9 пункта 4.3 данного Положения, при выявлении факта расхождения представленных сведений результатам проверки, соответствующая конкурсная комиссия не позднее, чем за три рабочих дня до дня заседания конкурсной комиссии, на котором должен рассматриваться вопрос о допуске или отказе в допуске кандидата к конкурсу, извещает об
справедливости и соразмерности, оценивая фактические обстоятельства в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным признать смягчающими вину обстоятельства: - тяжелое финансовое положение, заявителя, обусловленное длительным переоформлением образовательной лицензии и учредительных документов в связи с изменением местонахождения организации и как следствие невозможность ведения деятельности в объемах необходимых для окупаемости затрат, - социальная значимость деятельности налогового агента – организация осуществляет обучение в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, подготовка и переподготовка рабочих кадров; - перечисление в бюджет большей части удержанной суммы налога на доходы физических лиц сразу же после вынесения решения налогового органа, - возможные негативные социальные последствия взыскания штрафа в максимальном размере – выплата штрафа в полном объеме может привести к ухудшению материального положения налогоплательщика и как следствие к массовым сокращениям сотрудников, что противоречит общественным интересам; - признание налогоплательщиком факта совершения правонарушения. Суд также отмечает, что несвоевременное перечисление удержанного из дохода физических лиц НДФЛ компенсируется
юридических лиц основным видом экономической деятельности АК «АЛРОСА» (ПАО) является добыча алмазов (код 14.50.22). В качестве дополнительного вида деятельности указано: образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки (код 80.42). Согласно Уставу АК «АЛРОСА» (ПАО) компания является коммерческой организацией, основной целью которой является получение прибыли и обеспечение интересов акционеров. Пунктом 3.2.13 Устава компании определено, что для достижения основной цели компания осуществляет, в том числе, вид образовательный деятельности: профессиональная подготовка и переподготовка рабочих , повышение квалификации и поддерживающее обучение всех категорий персонала в любой форме, предаттестационная подготовка работников по профессиям и должностям, поднадзорным государственным органом надзора, организация среднего, высшего и послевузовского профессионального образования для нужд Компании на территории Российской Федерации и за рубежом. Согласно ч.1 ст.54 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» договор об образовании заключается в простой письменной форме между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на
общего образования, а также ускоренного приобретения трудовых навыков выполнения определенной работы или группы работ. Уставом Смоленского областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Учебно-производственный центр «Профессионал» от 2011 года указано, что целями Учреждения являются осуществление профессиональной подготовки рабочих, направленной на ускоренное приобретение навыков, необходимых для выполнения определенных видов работ и предоставление населению образовательных услуг, способствующих повышению профессиональной подготовки, конкурентоспособности на рынке труда, трудоустройству (п. 2.3 Устава). К основным видам деятельности Учреждения отнесены: профессиональная подготовка, переподготовка рабочих , обучение второй профессии, повышение квалификации рабочих (п. 2.4.1 Устава). В силу положений Устава Смоленского областного государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Профессионал» от 2016 года предметом деятельности является профессиональная подготовка и переподготовка рабочих для организации сферы бытового обслуживания. Целями Учреждения являются осуществление профессиональной подготовки рабочих, направленной на ускоренное приобретение навыков, необходимых для выполнения определенных видов работ и предоставление населению образовательных услуг, способствующих повышению профессиональной подготовки, конкурентоспособности на рынке труда, трудоустройству. К
