В предоставленных к проверке журналах ПАО «Камчатскэнерго»: вводного и первичногоинструктажа отсутствуют записи о прохождении инструктажей работниками от субподрядной организации ООО «Камчатская электротехническая компания» и ее субподрядчика ООО «Магма», так же нет записи в журналах по нарядам и распоряжениям о выписанных наряд-заданиях работникам ООО «Магма» для выполнения работ. Относительно ООО «Алмаз плюс» (контрагент 4-го звена в цепочке с ООО «Камчатская электротехническая компания») из материалов дела судом установлено, что среднесписочная численность сотрудников ООО «Алмаз плюс» за 2015 год -0 чел., за 2016 год - 2 чел; ООО «Алмаз плюс» не имеет в собственности транспортных средств, имущества и земельных участков, а также зарегистрированную контрольно-кассовую технику. Из анализа движения денежных средств по счету установлено, что большая часть доходов получена за поставку обуви и строительных материалов, доходы от ООО «Магма» составляют 17,86%. В 2016 году у организации большая часть расходов это покупка валюты и перевод организацией денежных средств иностранным компаниям, что составляет 70,14% всех
стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети (РХ) формы ДУ-46,11,02*2021 на Подъездном пути «Реагентное хозяйство» обществом «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» проведен ремонт Светофора Т25. Запись об устранении неисправности светофора сделана монтажником ПФ ООО «ТЭК НИЭ» ФИО1 Согласно записям в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте УЖДП г. Пермь обществом «ЛУКОЙЛ-Транс» (Служба движения), в период с 15 февраля 2021 года по 28 февраля 2021 года первичныйинструктаж ФИО1 не проводился. Также 28.02.2021 истец составил акт 1/21 о выявленных нарушениях, в котором отражено, что согласно записи в журнале: осмотра путей, стрелочных переводов , устройств СЦБ, связи и контактной сети (РХ) формы ДУ-46, 11.02.2021 на подъездном пути «Реагентное хозяйство» ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» проведен ремонт светофора Т25, запись об устранении неисправности светофора сделана монтажником ПФ ООО «ТЭК ННЭ» ФИО1 Согласно записи в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда сервисными организациями вводный инструктаж монтажником ФИО1 пройден 15.02.2021. Истец 14.04.2021 направил в адрес ответчика претензию № 01-755/41 с
стрелочных переводов, устройств СЦБ; связи и контактной сети (РХ) формы ДУ-46,11,02*2021 на Подъездном пути «Реагентное хозяйство» ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» проведен ремонт Светофора Т25. Запись об устранении неисправности светофора сделана монтажником ПФ ООО «ТЭК НИЭ» ФИО1 Согласно записям в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте УЖДП г. Пермь ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» (Служба движения), в период с 15 февраля 2021 года по 28 февраля 2021 года первичныйинструктаж ФИО1 не проводился. Также 28.02.2021 истец составил акт 1/21 о выявленных нарушениях, в котором отражено, что согласно записи в журнале: осмотра путей, стрелочных переводов , устройств СЦБ, связи и контактной сета (РХ) формы ДУ-46, 11.02.2021 на подъездном пути «Реагентное хозяйство» ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» проведен ремонт светофора Т25, Запись об устранении неисправности светофора сделана монтажником ПФ ООО «ТЭК ННЭ» ФИО1 Согласно записи в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда сервисными организациями вводный: инструктаж; монтажником ФИО1 пройден 15.02.2021. 14.04.2021 истец направил в адрес ответчика претензию № 01-755/41 с
ГСМ, контролю правильности списания ГСМ, обработке первичной документации, составлению отчетов, бухгалтерской отчетности, выдаче и приему путевых листов, дисков тахографов, проведению вводных инструктажей с работниками заказчика с предоставлением места, оборудованного необходимым инвентарем и методической литературой. По условиям названных договоров исполнитель обязуется самостоятельно определять сотрудников из числа своих штатных работников для оказания услуг, оказывать услуги из своих материалов, с помощью своей оргтехники по месту нахождения исполнителя. Из материалов дела следует, что все расчетные операции по ООО «Автоколонна №1217», операции с наличными денежными средствами производились сотрудниками ОАО «КПАТ». В дело представлены доверенности от 01.01.2017, выданные ООО «Автоколонна №1217» сотрудникам ОАО «КПАТ» ФИО7, ФИО8 на получение наличных средств со счета клиента, передачу в банк расчетных документов/распоряжений на осуществление операций по счетам клиента. Фактически производственно-хозяйственная деятельность ООО «Автоколонна №1217» осуществлялась на территории (<...> (договоры аренды от 26.11.2012, 01.11.2013, 01.10.2014, 01.07.2015). После завершения деятельности почти все работники должника увольнялись переводом в ОАО «КПАТ». Между ООО «Автоколонна
в государственную инспекцию труда журналу регистрации инструктажа на рабочем месте, ФИО3 прошла первичный инструктаж в качестве кухонного рабочего 05.04.2019 года, повторный инструктаж – 11.06.2019 года; 10.12.2019 года (л. д. 73-86). Соглашением об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 01 апреля 2019 года, заключенного 01 сентября 2019 года, ФИО3 переведена на должность «кухонный рабочий» в том же структурном подразделении - столовой ООО «Ленинское знамя» (л.д. 71). Соответственно, для решения вопроса о необходимости провести первичный инструктаж при переводе ФИО3 на новую должность в столовой, необходимо было в соответствии с п. 2.1.4 Порядка установить круг ее должностных обязанностей, требуют ли ее новые обязанности дополнительных знаний по охране труда. Должностные обязанности работника кухни (подсобного рабочего) ООО «Ленинское знамя» согласно должностной инструкции, с которой ФИО3 была ознакомлена (л.д. 31-33), идентичны должностным обязанностям кухонного рабочего, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 года N 30.
