систематическими в данной компании. Кроме того, ФИО7 может быть привлечен к уголовной ответственности за вовлечение малолетних в широко пропагандируемую им, в том числе в средствах массовой информации и через Интернет, зверскую и угрожающую жизни и здоровью практику полного "неедения", т. е. полного отказа от еды, вводя миллионы незрелых умов в заблуждение своими заявлениями, что он, дескать, сам придерживается данной практики и отлично себя при этом чувствует. Более того, ФИО7 — гражданин Украины и бывший пиар-менеджер баскетбольного клуба Одессы, фанаты которого могли быть причастны к событиям 2 мая 2014 года, когда был сожжен Дом ФИО8 вместе с десятками людей! И этот человек активно сотрудничает (и, выходит, отдает приказы должностным лицам!) с практически государственной структурой АЭТП, возглавляемой ФИО4, омбудсменом РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме! При этом один из руководящих менеджеров ФИО9 ФИО5 даже не скрывает факт такого сотрудничества и активно поддерживает угрозы ФИО7
адрес внешнего управляющего ФИО1 обратился представитель бывших работников должника с письмом, согласно которому просит управляющего разрешить разногласиями в отношении задолженности работников должника, к которым, пунктом 2.1 статьи 134 Закона о банкротстве определен пониженный размер первоначальных выплат в части выходного пособия и прочих компенсационных выплат Так согласно кадровым документам ООО «Кубаньжилстрой» 10.01.2012 ООО «Кубаньжилстрой» и ФИО5 заключили трудовой договор № /ТД. Приказом о приеме на работу от 10.01.2012 ФИО5 принята в отдел продаж на должность пиар-менеджер с тарифной ставкой 40 000 руб. Дополнительным соглашением № 1 от 01.10.2013 к трудовому договору № 1/ТД от 10.01.2012 ООО «Кубаньжилстрой» поручает, а ФИО5 принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности пиар-менеджер Отдела рекламы и маркетинга. Дополнительным соглашением № 1а от 09.01.2014 к трудовому договору № 1/ТД от 10.01.2012 должностной оклад ФИО5 увеличен до 42 000 руб. Дополнительным соглашением № 2 от 01.07.2014 к трудовому договору № 1/ТД от 10.01.2012 должностной оклад Штыковой
от него меры для предупреждения правонарушения, надлежащим образом не исполнены организационно-распорядительные и административные функции, контроль за соблюдением законодательства о рекламе не обеспечен, вследствие чего, ООО «Европа-голд» допущено вышеуказанное правонарушение. Доказательства, подтверждающие отсутствие у общества реальной возможности соблюдать требования действующего законодательства о рекламе в целях предотвращения совершения административного правонарушения, в материалах дела отсутствуют, суду в порядке статьи 65 АПК РФ не представлены. Довод заявителя о том, что ответственность за административное правонарушение несет должностное лицо ( пиар-менеджер общества), в должностные обязанности которого, по мнению заявителя, входит соблюдение требований законодательства о рекламе, суд во внимание не принимает, поскольку, согласно части 3 статьи 2.1 КоАП РФ, виновные действия должностного лица за данное административное правонарушение не освобождают от административной ответственности юридическое лицо. С учетом изложенного, суд считает, что ООО «Европа-голд» правомерно привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 14.3 КоАП РФ. Существенных нарушений порядка привлечения к административной ответственности судом не установлено. Процессуальных нарушений
три недели попросила меня выгнать НИ ОДНОЙ причины названо не было директором, он же вице президент. Слушайте, но что трудно было сказать, что у вас компания не порядочная (5), я бы ее обходил за 1000 км. Нет потом вице-президент по снабу выдавил, что какие-то менеджеры дамы, с которыми я никогда даже не говорил, что у меня не достаточно красивый поворот шеи. Из 30 сотрудников ТД НЛМК имели отношение к металлургии 4, был даже бывший пиар менеджер . Жила семья граждан украины шевченко-васильев, каким блатом они работники криворожстали в Киеве попали на Б.Ордынку в Москву? (6) И еще шевченко как бы кадры спрашивала меня откуда я к ним? Типа с какого блата? Называть Криворожсталь, что это Арселор то то же самое, что называть персонал НЛМК балетной труппой Большого театра. Ну я понимаю принять бельгийских инженеров, что строили завод в Липецке в 1902г, или инженеров из франции, германии, италии по прокату из
доступе, среднесписочная численность работников ООО «Репутационное агентство «Смена» - 1 человек, сведения о наличии каких-либо вакансий отсутствуют, основной вид деятельности – деятельность рекламных агентств. ИНН <***> принадлежал ООО «Эскада», которое было ликвидировано 10.12.2021г. В сети «Интернет» имеются сведения об ООО «А56» (ИНН <***>), в котором генеральным директором значится ФИО4, основной вид деятельности - область права, тогда как в судебном заседании 27.04.2022г. ФИО1 пояснил, что ООО «А56» занимается серой общепита и им требовался в кафе пиар-менеджер . Кроме того, в указанных справках не имеется сведений о том, что трудовая книжка необходима была для подтверждения стажа и опыта работы в определенной должности. Учитывая изложенные обстоятельства, а также то, что ФИО1 с 07.07.2020г. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя (ОРГНИП 320784700141612) с основным видом деятельности – деятельность рекламных агентств (л.д.51-52), суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что отсутствие трудовой книжки на бумажном носителе,
в выплате денежных средств, а также в надлежащем оформлении всех документов о трудоустройстве истца. 15.12.2022 истец направил в адрес ответчика письмо с просьбой заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, но письмо осталось без ответа. В связи с чем, истец обратился в суд с настоящим иском, просит с учетом последних уточнений, признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, возложить на ответчика обязанность заключить трудовой договор с истцом в должности юрисконсульт (по совместительству пиар менеджер ) с окладом в размере 120.000 руб. с 12.07.2022, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку истца, произвести за истца все начисления по уплате страховых взносов и других обязательных платежей, в том числе НДФЛ, взыскать невыплаченную заработную плату за период с 12.07.2022 по январь 2023 года в размере 696.000 руб., расходы, связанные с использованием личного транспорта в размере 146.461 руб., компенсацию морального вреда в размере 150.000 руб., компенсацию за несвоевременную оплату труда
ООО "Международная Академия Ясновидения", при следующих обстоятельствах. В период с 07.02. по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, ФИО12, ФИО4, ФИО30, ФИО20, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО21 и не установленные следствием лица, по предварительному сговору и в соучастии, действуя в составе организованной преступной группы, по заранее разработанной преступной схеме, совместно и согласованно, под видом оказания парапсихологических и экстрасенсорных услуг, совершили мошенничество в отношении ФИО7 при следующих обстоятельствах. В не установленное следствием время, не позднее ДД.ММ.ГГГГ участник организованной группы пиар-менеджер ФИО21, действуя согласованно с руководителями и участниками организованной группы, реализуя совместный преступный умысел, организовала передачу через каналы СМИ, в том числе на федеральных каналах, осуществляющих трансляцию на всей территории Российской Федерации рекламы, содержащей ложную, несоответствующую действительности информацию о предоставлении экстрасенсами ООО "Международная Академия Ясновидения" услуг парапсихологического и экстрасенсорного характера, необходимую для осуществления преступной деятельности, в целях увеличения систематического извлечения материальной выгоды, из корыстных побуждений придавая видимость легальной деятельности. Ознакомившись с рекламным роликом, получив, тем
