Показатели выполнения государственного задания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

обратить внимание на следующие параметры: - обеспечение увязки оплаты труда с повышением качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ); - введение взаимоувязанной системы отраслевых показателей эффективности от федерального уровня до конкретных учреждения и работника; - целевые показатели деятельности учреждения, направленные на достижение показателей, определенных "дорожными картами", включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации; - показатели выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (работ); показатели качества оказания государственных услуг; показатели роста доходов от оказания платных услуг по сравнению с предыдущим периодом; - объем деятельности, а также численность населения, воспользовавшегося услугами учреждения культуры (за год, полугодие, квартал, месяц); - расширение (обновление) перечня предоставляемых населению услуг (за те же периоды); - реализацию принципа роста оплаты труда в соответствии с ростом эффективности труда работников. Примерный перечень показателей эффективности приведен в приложении 1 к настоящим Методическим

в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней после его утверждения. 2.2.14. Информация о доведении филиалам согласованного и утвержденного Поручения выносится на Комиссию в порядке информации в срок не позднее 15 (пятнадцати) рабочих дней после его утверждения. 2.3. Изменение государственного задания 2.3.1. Государственное задание, установленное учреждению на соответствующий год, подлежит изменению (уточнению) в случаях: если показатели объема выполнения государственных работ, указанные в предварительном отчете, меньше показателей, установленных в государственном задании (с учетом допустимых (возможных) отклонений); внесения изменений в нормативные правовые акты, на основании которых было сформировано государственное задание, влекущих за собой изменение государственного задания ; изменения действующих нормативных правовых актов, в результате которых дальнейшее выполнение государственного задания будет противоречить указанным актам (в части, противоречащей нормативным правовым актам); изменения размера бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на финансовое обеспечение выполнения государственного задания; изменения Судебным департаментом объемных показателей государственного задания (с одновременным изменением объемов финансирования); если в ходе исполнения государственного задания

соответствующий финансовый год, где j - соответствующая группа затрат. 7.1.2. Нормативные затраты на выполнение работы, определяемые в соответствии с настоящим разделом, учитываются при формировании обоснований бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период. 7.1.3. При определении нормативных затрат на выполнение работы применяются показатели материальных, технических и трудовых ресурсов, используемых для выполнения работы (далее - нормы затрат, выраженные в натуральных показателях), установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также межгосударственными, национальными (государственными) стандартами Российской Федерации, санитарными нормами и правилами, стандартами, порядками и регламентами выполнения работы в установленной сфере (далее - стандарты работы). До принятия стандартов работ, но не позднее срока формирования государственного задания на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, нормы затрат, выраженные в натуральных показателях, определяются на основе анализа и усреднения показателей деятельности учреждения, которое имеет минимальный объем затрат на оказание единицы работы при выполнении требований к качеству выполнения работы, отраженных в базовом

услуги на первый год планового периода Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) 29.7. Значение показателя объема услуги на второй год планового периода Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) 29.8. Фактическое значение показателя объема услуги за финансовый год, на который установлено государственное задание Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) (Отчет об исполнении государственного (муниципального) задания) 29.9. Причины отклонения от запланированного значения показателя объема услуги Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) (Отчет об исполнении государственного (муниципального) задания ) 30. Возможность взимания платы за услугу в рамках государственного (муниципального) задания (при наличии) Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) 30.1. Средневзвешенная цена за единицу услуги (руб.) (при наличии) Государственное (муниципальное) задание на оказание услуг (выполнение работ) (Расчетный показатель (отношение общей суммы средств, планируемых к получению от потребителя за услуги, оказанные на платной основе в рамках государственного (муниципального) задания, к годовому значению показателя объема

сторон трудового договора в пределах фонда заработной платы по совмещаемой должности пропорционально объему выполняемых работ. Судами учтено, что в проверяемый период порядок оплаты труда руководителей бюджетных учреждений Республики Крым, их заместителей и главных бухгалтеров регулировался Положением об оплате труда № 605 и Порядком № 368. Пунктом 3.5 Положения об оплате труда № 605, нарушение которого вменено учреждению, предусматривалось, что выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг и иных показателей эффективности деятельности учреждения. Размер выплат определяется Минздравом Республики Крым. Согласно пункту 6.2 Порядка № 368 размер стимулирующих выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру согласовывается с Минздравом Республики Крым. Пункт 4.1 Порядка № 368 предписывал учреждениям (организациям) разработать свои Положения о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру. Такое Положение учреждением было разработано и утверждено 12.01.2015. Суды также установили, что учреждение осуществляло заместителям

%. Между департаментом, исполняющим функции учредителя ГБУ «Редакция газеты «Областная газета», и учреждением заключено соглашение от 31.01.2017 о предоставлении субсидии на выполнение государственного задания. Приказом Департамента информационной политики Свердловской области от 12.12.2017 № 59 внесены изменения в государственное задание, в соответствии с которыми количество экземпляров издания определено в количестве 975 штук, количество печатных страниц - 66 651 000. По итогам проверки исполнения государственного задания в 2017 году департамент выявил, что установленные показатели не были достигнуты, уровень выполнения государственного задания составил 96,89 %, что превышает допустимые отклонения. Ввиду данных обстоятельств департамент пришел к выводу о наличии оснований для возврата учреждением в бюджет Свердловской области части полученной субсидии, направив в адрес учреждения уведомление от 01.03.2018 № 39-01-80/184 и требование от 06.06.2018 № 39-01-80/537, обжалуемые по настоящему делу. Отказывая учреждению в удовлетворении требований, суды руководствовались статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в

№ 1596-ПП» до учреждения доведены следующие показатели качества работы: средний тираж - 60 938 шт. количество оригинальных полос - 726 шт.; показатели, характеризующие объем работы - 44 240 988 штук. По итогам проверки исполнения государственного задания в 2018 году департамент выявил снижение тиража, что стало причиной исполнения государственного задания за год с качеством, не соответствующим требованиям к выполнению государственной работы, определенным в государственном задании. Ввиду данных обстоятельств департамент отказался принимать отчет учреждения от 28.01.2019 № 51 по исполнению государственного задания за 2018 год, что послужило основанием для обращения учреждения в арбитражный суд с настоящими требованиями. Отказывая учреждению в удовлетворении требований, суды, руководствуясь положениями статьями 198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав Порядок формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания , утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП, приложение № 1 к данному Порядку, установив, что отказ департамента был

г., утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 06.02.2018 № 01-09/184 (далее – государственное задание), суд первой инстанции решил, что допустимое отклонение от показателей в размере 10 % установлено в отношении государственного задания в целом. В этой связи суд согласился с расчетом учреждения, в котором учтены показатели и фактические объемы оказания государственной услуги (среднегодовая численность обучающихся) в целом, что свидетельствовало о выполнении государственного задания на 94,9 %, то есть в пределах допустимого отклонения. Суд апелляционной инстанции такую оценку счел ошибочной, не основанной на положениях Порядка от 13.10.2015 № 370, сделав вывод, что финансовое обеспечение выполнения государственного задания на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена на 2018 г. доведено до учреждения исходя из нормативных затрат, рассчитанных в разрезе каждой специальности. Поэтому суд нашел правильной позицию министерства, выраженную в представлении и предписании, согласно которой допустимые отклонения в целях расчета степени выполнения государственного

Федерации по соответствующим видам спорта ежегодно формируются региональными спортивными федерациями и утверждаются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (пункт 1). Списки членов сборных команд после их утверждения Министерством спорта были переданы ООО «Гарант-Инвест» - исполнителю по договору оказания возмездных услуг. Именно указанные в списке лица принимали участие в тренировочных мероприятиях, что подтверждается письмами Минспорта ПК, подтверждающие данное обстоятельство. Кроме того, учреждение также сдавало учредителю отчетность в рамках исполнения государственного задания (количественные и качественные показателей выполнения государственного задания ). Отчеты приняты без разногласий. В соответствии с пунктом 4.1 Порядка № 1003-п в течение срока выполнения государственного задания при его фактическом исполнении учреждением в меньшем объеме, чем это предусмотрено государственным заданием в соответствующем финансовом году, и (или) с качеством, не соответствующим установленному государственным заданием, учредитель вносит изменения в государственное задание, сокращает объем субсидии и (или) выставляет требования частичного или полного возврата предоставленных учреждению субсидий. При этом Министерством финансов доказательств невыполнения учреждением государственного