полномочия федерального органа исполнительной власти в лице Росимущества на территории Магаданской области, в том числе и по пункту 10 Положения № 993. Согласно пункту 5.45 Положения о Федеральном Агентстве по управлению государственным имуществом, утвержденного Постановлением Правительства № 432 от 05.06.2008, ТУФА УГИ по Магаданской области как территориальный орган Федерального агентства наделено самостоятельными полномочиями в области мобилизационной подготовки и осуществляет организацию и ведение гражданской обороны в Агентстве. В силу пункта 7.10 Положения № 432 руководитель подразделения обеспечивает мобилизационную подготовку работников Территориального управления. Руководитель ТУФА УГИ по Магаданской области, не организовал мобилизационную подготовку работников Территориального управления, что входит в его должностные обязанности, не обеспечив работников Территориального управления СИЗ, что является составной частью мобилизационной подготовки. ТУФА УГИ по Магаданской области является самостоятельным юридическим лицом и в своей деятельности согласно разделу I Положения обязано руководствоваться федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, соответственно обязано соблюдать и законодательные акты в области
инструкции обязанности по организации, ведению военно-учетной работы, мобилизационной работы, являются для лица, уполномоченного в соответствии с Положением № 782 на решение задач в области гражданской обороны, дополнительными обязанностями. Кроме того, суд приходит к выводу, что на лицо, уполномоченное в соответствии с Положением № 782 на решение задач в области гражданской обороны, не могут быть возложены обязанности, предусмотренные пунктом 3.4 рассматриваемой должностной инструкции, по организации ликвидации чрезвычайных ситуаций на предприятии, которое не охватывается понятием «гражданская оборона», приведенным в статье 1 Закона № 28-ФЗ. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что лицо, назначенное обществом на должность заместителя главного инженера по специальной, мобилизационной работам, ГО и ЧС, не может являться работником , уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны, поскольку указанное лицо не освобождено от выполнения других должностных обязанностей как этого требует подпункт «а» пункта 4 Положения № 782. На основании изложенного у суда отсутствуют основания для признания оспариваемого предписания недействительным.
п.14 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017. Как следует из материалов дела, в соответствии с Положением о мобилизационном органе Управления Роспотребнадзора по Орловской области, утвержденным приказом Управления Роспотребнадзора по Орловской области от 01.12.2011 № М 47с в Управлении Роспотребнадзора по Орловской области для организации мобилизационной подготовки создан мобилизационный орган - назначен мобилизационный работник (л.д.22-23). Приказом Управления Роспотребнадзора по Орловской области от 08.12.2022 № М2с утверждено Положение о мобилизационном работнике Управления Роспотребнадзора по Орловской области (л.д.24-25). В соответствии с приказом Управления Роспотребнадзора по Орловской области от 10.08.2021 № Mlс «Об организации мобилизационной работы» ответственным за ведение мобилизационной работы (мобилизационным работником) в Управлении Роспотребнадзора по Орловской области назначен старший специалист 2 разряда отдела организации и обеспечения деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.26). Мобилизационный работник - старший специалист 2 разряда отдела организации и обеспечения деятельности ФИО1 на основании решения, принятого Военным комиссариатом <адрес>, был забронирован.
число работников, осуществляющих воинский учет определяется исходя из конкретно установленной нормы в указанном Положении. В случае если у работника ВУС будет превышена норма граждан состоящих на воинском учете, то указанное обстоятельство может отразится, на качестве работы ВУС, что является недопустимым. Согласно п. 4 Положения основными требованиями, предъявляемым к системе воинского учета является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов. Как пояснил, заявитель в настоящее время количество граждан по Краснослободску, состоящих на воинском учете является около 3 500, а согласно положения о ВУС и методических рекомендаций по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления – число работников , осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления - один освобожденный работник на каждую последующую 1000 граждан, состоящих на воинском учете, что является выше установленной Правительством нормы. Исходя из анализа указанных выше норм, Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №,
