территории Новосибирской области областные органы могут создавать свои территориальные органы в соответствии с утвержденными Правительством Новосибирской области перечнем указанных территориальных органов, предельной численностью работников и фондом оплаты труда по каждому территориальному органу. Территориальные органы областных органов осуществляют свою деятельность на основе типового положения о территориальном органе областного органа, утверждаемого Правительством Новосибирской области. Исходя из положений статей 6-8 Закона Новосибирской области № 16803 и названного выше Типового положения, отдел пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска - территориальный орган министерства труда и социального развития Новосибирской области является органом специальной компетенции, осуществляющим исполнительно- распорядительную деятельность в сфере предоставления мер социальной поддержки населения на территории муниципального района (городского округа) Новосибирской области. При этом утверждение приказом отдела пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска от 20 октября 2008 г. № 10-ОД названного выше Перечня должностей государственных гражданских служащих этого органа не противоречит положениям пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая
территории Новосибирской области областные органы могут создавать свои территориальные органы в соответствии с утвержденными Правительством Новосибирской области перечнем указанных территориальных органов, предельной численностью работников и фондом оплаты труда по каждому территориальному органу. Территориальные органы областных органов осуществляют свою деятельность на основе типового положения о территориальном органе областного органа, утверждаемого Правительством Новосибирской области. Исходя из положений статей 6-8 Закона Новосибирской области № 16803 и названного выше Типового положения, отдел пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска - территориальный орган министерства труда и социального развития Новосибирской области является органом специальной компетенции, осуществляющим исполнительно- распорядительную деятельность в сфере предоставления мер социальной поддержки населения на территории муниципального района (городского округа) Новосибирской области. При этом утверждение приказом отдела пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска от 20 октября 2008 г. № 10-ОД названного выше Перечня должностей государственных гражданских служащих этого органа не противоречит положениям пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая
перечень объектов, подлежащих государственной охране. Пунктом 1 в данный Перечень включены здания (помещения), строения, сооружения, прилегающие к ним территории и акватории федеральных органов законодательной и исполнительной власти, органов законодательной (представительной) и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов Российской Федерации, органов местного самоуправления. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 25 Устава муниципального образования «Корсаковский городской округ» исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления городского округа является администрация Корсаковского городского округа. В соответствии с Положением «Об отделе образования департамента социальногоразвития администрации Корсаковского городского округа», утвержденным распоряжением мэра Корсаковского городского округа № 107-р от 03.04.2009 года, отдел образования департамента социального развития администрации Корсаковского городского округа является структурным подразделением департамента социального развития администрации Корсаковского городского округа. Таким образом, структурные подразделения департамента социального развития администрации Корсаковского городского округа подпадают под действие Постановления Правительства РФ от 14.08.1992 № 587 и являются объектами государственной охраны. Более того, согласно ч. 4 ст. 12 Закона от 11.03.92 №
адресу: <...> площадью 1816,39 кв.м. по результатам рассмотрения заявления от 10.10.2016 № 7531-ек. Заявителем также заявлено требование о признании недействительным распоряжения от 16.01.2017 № 1-соц. Положением от 28.11.2014 № 809, а также действующим на момент предоставления права на размещение временного сооружения Положением о порядке размещения временных сооружений на территории города Красноярска, утвержденным постановлением администрации города Красноярска от 09.02.2010 № 55, установлено, что временные сооружения должны размещаться в одноэтажном исполнении. Как следует из материалов дела, 03.11.2016 на основании обращения директора ООО «Араз» ФИО2 о заключении договора на размещение временного сооружения - комплекс временных объектов, площадью 1816,39 кв.м, сроком до 01.01.2020, представителями отдела размещения временных сооружений Департамента социально - экономического развития администрации в лице начальника отдела ФИО3 и главного специалиста отдела ФИО4 проведено обследование земельного участка по адресу: ул. Гусарова - ул. Высотная, на котором размещено временное сооружения - комплекс временных объектов, в ходе которого выявлено: - временное сооружение не соответствует требованию
исполняющим обязанности руководителя департамента социально-экономического развития администрации ФИО5 Согласно Раздела 2 п.23.1 Положения О департаменте социально-экономического развития (утв. Распоряжением администрации города от 02.03.2015г. №74-р), одной из основных задач департамента является организация размещения временных сооружений на территории города. Согласно под.5) п.39.1. положения О департаменте в целях организации размещения временных сооружений на территории города Красноярска Департамент: осуществляет иные функции, связанные с размещением временных сооружений, в соответствии с законодательством. Поскольку в оспариваемом заявителе отказе в продлении договора имеется ссылка на основание – факт поступления в администрацию 13.01.2017г. от отдела полиции №6 МУ МВД России «Красноярское» представления №1-6/572, которое также имеет дату оформления 13.01.2017г., оспариваемый акт не мог быть принят департаментом социально-экономического развития администрации 09.01.2017г. Иную (фактическую) дату принятия оспариваемого акта администрация города Красноярска назвать суду затруднилась. Учитывая данное обстоятельства, суд приходит к выводу о не соответствии оспариваемого отказа требованиям, изложенным в ст.58 Устава города Красноярска, в связи с отсутствием даты его принятия
Алтай». Согласно ст. 2 указанного закона отдельными государственными полномочиями было наделено, в том числе, муниципальное образование «Шебалинский район». Согласно Положению об отделе социального развития МО «Шебалинский район», утвержденного решением районного Совета депутатов № 29-13 от 11.04.2006 г., к компетенции отдела отнесено осуществление отдельных государственных полномочий, в т.ч. предусмотренных Законом Республики Алтай от 07.06.2005 N 43-РЗ "О мерах социальной поддержки некоторых категорий работников, проживающих в сельской местности Республики Алтай". Доказательств тому, что в положение об отделе социального развития были внесены соответствующие изменения, и данные полномочия были переданы иному органу местного самоуправления, в материалах дела не имеется. Таким образом, обязанность предоставления льготы по отоплению жилого помещения педагогическим работникам возложена на Отдел социального развития МО «Шебалинский район». По смыслу ст. 4 Закона Республики Алтай от 07.07.2008 N 78-РЗ финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, осуществляется органами местного самоуправления за
а только заключение договоров с организациями, индивидуальными предпринимателями на поставку твердого топлива, являются необоснованными. В соответствии с положениями федерального и республиканского законодательства финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, осуществляется органами местного самоуправления за счет средств республиканского бюджета, на них же возлагается обязанность по заключению договоров по объемам твердого топлива. Как правильно указано судом первой инстанции, доказательств тому, что в положение об отделе социального развития были внесены изменения и вышеуказанные полномочия были переданы иному органу местного самоуправления, в материалах дела не имеется. Не влекут отмены решения суда доводы кассационной жалобы о том, что указание суда об обязании приобрести и доставить твердое топливо без перечисления денежных средств в Отдел социального развития из соответствующих финансовых органов не может быть осуществлено, т.к. отсутствие денежных средств не может нарушать право истцов на бесплатное предоставление отопления. На основании изложенного и руководствуясь ст.
местности Республики Алтай». Согласно ст. 2 указанного закона отдельными государственными полномочиями было наделено, в т.ч. муниципальное образование «Шебалинский район». Согласно положения об отделе социального развития МО «Шебалинский район», утвержденного решением районного Совета депутатов № 29-13 от 11.04.2006, к компетенции отдела отнесено осуществление отдельных государственных полномочий, в т.ч. предусмотренных Законом Республики Алтай от 07.06.2005 N 43-РЗ "О мерах социальной поддержки некоторых категорий работников, проживающих в сельской местности Республики Алтай". Доказательств тому, что в положение об отделе социального развития были внесены соответствующие изменения, и данные полномочия были переданы иному органу местного самоуправления, в материалах дела не имеется. Из пояснений представителей ответчика следует, данные меры социальной поддержки в 2009 и 2010 году предоставлялись именно отделом социального развития МО «Шебалинский район». Таким образом, обязанность предоставления льготы по отоплению жилого помещения педагогическим работникам возложена на Отдел социального развития МО «Шебалинский район». По смыслу ст. 4 Закона Республики Алтай от 07.07.2008 N 78-РЗ финансовое обеспечение
связи с чем указанная работа подлежит включению в специальный стаж. Истица также полагает, что статус образовательного учреждения, работник которого осуществляет педагогическую деятельность, не влияет на право работника в предоставлении ему досрочной пенсии. В судебном заседании истица ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме и дала суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель истца по доверенности ФИО3 поддержала требования истца и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что Положение об отделе социального развития и культурно-воспитательной работы », на которое истица ссылается в своем иске, отсутствует, и предоставить его в судебное заседание не представляется возможным. Требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя в , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя в отделе социального развития и культурно-воспитательной работы » она основывает на том, что истица являлась музыкальным руководителем в детском коллективе. Представитель ответчика ГУ по доверенности
работников, проживающих в сельской местности <адрес>». Согласно ст. 2 указанного закона отдельными государственными полномочиями было наделено, в т.ч. муниципальное образование «Шебалинский район». Согласно положения об отделе социального развития МО «Шебалинский район», утвержденного решением районного ФИО4 депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ, к компетенции отдела отнесено осуществление отдельных государственных полномочий, в т.ч. предусмотренных Законом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 43-РЗ "О мерах социальной поддержки некоторых категорий работников, проживающих в сельской местности <адрес>". Доказательств тому, что в положение об отделе социального развития были внесены соответствующие изменения, и данные полномочия были переданы иному органу местного самоуправления, в материалах дела не имеется. Из пояснений представителей ответчика следует, данные меры социальной поддержки в 2009 и 2010 году предоставлялись именно отделом социального развития МО «Шебалинский район». Таким образом, обязанность предоставления льготы по отоплению жилого помещения педагогическим работникам возложена на Отдел социального развития МО «Шебалинский район». По смыслу ст. 4 Закона <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 78-РЗ финансовое обеспечение расходов,
