и сделок с ним», исследовав и оценив в порядке статьи 71 АПК РФ представленные в дело доказательства, пришел к выводу о том, что предложенный Правительством Москвы порядок распределения общей жилой площади обоснован и соответствует положениям инвестиционного контракта. Суд указал, что представленная истцом редакция пунктов 3.2 и 6.1 акта реализации инвестиционного проекта не устанавливает неблагоприятных последствий для ответчиков, а лишь отражает хронику имущественных взаимоотношений. Признан судом неосновательным довод общества о преюдициальном характере решений Тверского районного суда города Москвы по искам физических лиц о признании права собственности на квартиры. Суд отметил, что разрешенные судом общей юрисдикции дела имеют иной предмет спора, основаны на иных доказательствах и не носят обязательного характера для рассматриваемого дела. Ссылка на принятие Ученымсоветом университета решения о передаче 25 % жилой площади в пользу общества признана необоснованной, поскольку названный орган не уполномочен самостоятельно вносить изменения в контракт без соответствующего согласования. Суд отклонил ссылку на письма заместителя Мэра Москвы,
было исполнено институтом в полном объеме, и в рамках дела № А40-23383/2018 не исследовался вопрос о том, устранены ли институтом нарушения пунктов 11, 18, 21 Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образованияпрограммам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1367; пунктов 2 и 3 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования утвержденного приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383. Как указали суды, рабочая программа учебной практики (Блок 2) по направлению подготовки 45.03.01 «Филология» (уровень бакалавриата), профиль подготовки: «Преподавание иностранных языков», формы обучения - очная, заочная, одобренная Ученымсоветом института 29.08.2016, утвержденная ректором института 29.08.2016 (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков), представленная институтом в Рособрнадзор с целью подтверждения исполнения повторного предписания, не соответствует требованиям законодательства, поскольку: - не устанавливает перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы; фонд оценочных средств для проведения
15.08.2013 № 706, подпункта «а» пункта 3 Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582, поскольку на официальном сайте института не размещена достоверная информация, обеспечивающая возможность правильного выбора оказываемых платных образовательных услуг, в том числе отсутствует следующая информация: а)сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (за исключением положения об ученом совете института); б)о календарном учебном графике с приложением его копии; -пункта 12 Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от № 706, поскольку в договорах на оказание платных образовательных услуг (проведение семинаров) от 02.06.2014 № И-5563, от 20.01.2014 № И-5549, от № И-5172 не указаны телефон заказчика, вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности), вид документа (при наличии), выдаваемого обучающемуся после успешного
должность первого проректора принят ФИО2, с которым заключен трудовой договор №230-07. Приказом № 18-02/197 от 14.09.2007 исполнение обязанностей ректора Университета возложено с 14.09.2007 на первого проректора ФИО2 В дополнение к данному приказу ФИО2 приказом от 20.09.2007 № 718 установлены доплаты, в том числе, в размере 50% к должностному окладу за статус ректора, 12% к должностному окладу за вредные условия труда, 80% к заработной плате на основании положения о материальной поддержке и выплатах стимулирующего характера. Согласно выписке из протокола № 2 заседания ученогосовета ТывГУ от 04.10.2007 решено производить доплату к заработной плате и.о. ректора Университета ФИО2 в размере 50%. Приказом № 830 от 22.10.2007 с 04.10.2007 и.о. ректора ФИО2 установлены ежемесячные выплаты в виде заработной платы в размере 50% от начислений по бюджетной ставке из внебюджетных средств на основании решения Ученого совета от 04.10.2007. Приказом № 927 от 28.11.2007 во изменение приказа № 718 от 20.09.2007 первому проректору ТывГУ
– без удовлетворения. В обоснование своих доводов Ответчик ссылается на то, что исковые требования Института не подлежат удовлетворению в силу положений статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку денежные средства были перечислены в целях благотворительности. Кроме того, Ответчик возражает против доводов жалобы о соблюдении Институтом срока давности для обращения с требованием о взыскании неосновательного обогащения, полагая вывод суда первой инстанции о пропуске данного срока обоснованным. Исследовав материалы дела, доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, заслушав мнения представителей сторон, апелляционный суд установил следующее. Предметом настоящего спора являются обязательства сторон, возникшие из договора от 10.02.2006 № 02 (далее - Договор), заключенного между Учреждением и Партнерством в связи с оказанием всесторонней благотворительной, безвозмездной и иной помощи в обеспечении образовательной и сопутствующей деятельности университета. На основании протокола от 29.03.2006 № 7 ученымсоветом Учреждения утверждена долгосрочная благотворительная программа «Перспектива». В этой связи Учреждение и Партнерство заключили дополнительное соглашение от 30.03.2006 к Договору (далее
и права РГППУ, представителями ответчика на обозрение суда представлены оригиналы, а в материалы дела - копии документов: Положения об ученом совете Института (факультета) Уральского государственного профессионально - педагогического университета, утвержденное ректором университета и принятое ученым советом университета (Дата обезличена) (т.2); Положение об Институте РГППУ (типовое), утвержденное ректором РГППУ (Дата обезличена), принятое на заседании ученого совета университета (Дата обезличена) (т. 2); Протокол заседания ученого совета университета от (Дата обезличена) (Номер обезличен), которым было переутверждено Положение об ученом совете университета и ученом совете института (факультета) (п. 3.12.) (т. 2); Положение об ученом совете института (факультета), утвержденное ректором РГППУ (Дата обезличена) (т. 2). Последний документ - Положение об ученом совете института (факультета), утвержденное ректором РГППУ (Дата обезличена) (т. 2) вызвал сомнения в подлинности у истца и его представителей ФИО2, ФИО3, поскольку на титульном листе документа вместо подписи ректора Р. стояла подпись проректора РГППУ Ф., т.е. фамилия, указанная на титульном листе документа, не соответствовала
проректоры, президент, и по решению ученого совета - деканы факультетов, директора институтов и филиалов. Другие члены ученого совета Университета избираются на конференции тайным голосованием. Количество членов ученого совета Университета определяется па конференции. Нормы представительства в ученом совете Университета от его структурных подразделений и обучающихся определяются ученым советом Университета. Срок полномочий ученого совета не более <данные изъяты> лет. Досрочные выборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов (<данные изъяты> Устава). Положение об ученом совете утверждается действующим ученым советом Университета (п.<данные изъяты> Устава). ДД.ММ.ГГГГ. ректором ФГБОУ ВО «ДВГУПС» утверждено Положение ДВГУПС П № «Положение об ученом совете Университета», разделом <данные изъяты> которого определен состав ученого совета и порядок его избрания. Ученый совет ФГБОУ ВО «ДВГУПС» - выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство Университетом. Срок полномочий Ученого совета - не более <данные изъяты>) лет (п.п.<данные изъяты> Положения). В состав Ученого совета по должности входят ректор, который является его председателем,
устанавливает, что в случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из его состава. Профсоюзные организации, осуществляющие свою деятельность в ДВГУПС, не являются его структурными подразделениями (приказ ректора ДВГУПС от 09.01.2019г. № 001 «Об утверждении структуры университета»), и Нормы представительства в Ученом совете (квоты) для них не выделяются. Таким образом, пунктом 3.6 Устава ДВГУПС не предусмотрен порядок участия в составе Ученого совета ДВГУПС профсоюзных организаций. Локальный нормативный акт ДВГУПС – Положение об Ученом совете ДВГУПС не соответствует действующему законодательству РФ и ухудшает положение работников ДВГУПС – членов Профсоюза ДВГУПС по отношению к ТК РФ и иным нормативно-правовым актам РФ и в соответствии со ст.8 ТК РФ не подлежит применению. В соответствии с п.5.2.6 Положения об Ученом совете университета персональные кандидатуры в члены Ученого совета выдвигаются на Совете соответствующего подразделения в соответствии с номами представительства, установленным действующим Ученым советом. При отсутствии Совета в подразделении кандидатуры в члены Ученого
членов, входящих в состав ученого совета по должности) лицо автоматически выбывает из состава ученого совета института (3.5. Положения). Протоколом голосования научно-педагогических работников и обучающихся Института математики, естественных и компьютерных наук 03.09.2019 и с 04.09.2019 по 11.09.2019 ФИО1 избрана в состав ученого совета. В связи с этим приказом ректора ВГУ от 11.09.2020 № она с 14.09.2020 включена в состав Ученого совета Института математики, естественных и компьютерных наук. Приказом ректора ВУЗа от 18.11.2020 № в Положение об ученом совете института внесены изменения. Пункт 3.5. изложен в следующей редакции «Работник института автоматически выбывает из состава ученого совета института в следующих случаях: при переводе (перемещении) работника в другое структурное подразделение ВУЗа (за исключением перевода (перемещения) в пределах института; при освобождении от должности (для членов, входящих в состав ученого совета по должности); при увольнении из ВУЗа….». По этой причине приказом ректора ВГУ от 18.11.2020 № ФИО1 исключена из Ученого совета Института математики, естественных и компьютерных