ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Понятие рабочий день - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А78-4617/13 от 29.07.2013 АС Забайкальского края
в письменной форме независимо от формы основного обязательства. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке. С учетом указанных норм права соглашение сторон о размере и порядке начисления пени, изложенное в пункте 5.2 договора, соответствует требованиям гражданского законодательства. Как следует из материалов дела, земельный участок передан ответчику 29.06.2012 (пункт 7.3 договора). Оплата должна быть произведена в течение 15 рабочих дней со дня подписания договора (пункт 2.2 договора). Учитывая, что сторонами точно не определено понятие «рабочий день », следует руководствоваться положениями главы 11 ГК РФ и исчислять срок календарными днями. Согласно абзацу 2 статьи 111 Трудового кодекса Российской Федерации общим выходным днем является воскресенье. Последний день для оплаты стоимости земельного участка с учетом пункта 2.2 договора 17.07.2012 (с учетом выходного дня - воскресения). Таким образом, пени подлежат начислению с 18.07.2012. Истец начислил пени с 21.07.2012, что является его правом. Оплата цены договора произведена 24.10.2012, следовательно, пени начисляются до 23.10.2012. Дата
Решение № А33-8912/13 от 24.07.2013 АС Красноярского края
330 Гражданского кодекса Российской Федерации понимает предусмотренную законом или договором денежную сумму, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. В материалах дела отсутствуют доказательства оплаты ответчиком начисленной неустойки, а также заявление об уменьшении ее размера в соответствии со статьей 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Учитывая вышеизложенное, материалы и обстоятельства дела, положения пунктов 4.4. и 5.2. заключенного сторонами договора, исходя из того, что понятие «рабочий день » является общеизвестным (выходные дни – суббота и воскресенье – рабочими днями не являются), суд, проверив выполненный истцом неустойки, удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика 15 127 руб. 23 коп. неустойки от суммы задолженности 150 071 руб. 76 коп. за период с 15.12.2011 (по истечении 10 рабочих дней со дня подписания 30.11.2011 акта оказанных услуг) по 01.05.2013 (за 504 дня). В удовлетворении остальной части требования о взыскании неустойки суд отказывает. В соответствии
Решение № 12-477 от 07.06.2011 Суда Ханты-Мансийского автономного округа (Ханты-Мансийский автономного округ-Югра)
по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре от 27.04.2011г. - оставлено без изменения, жалоба ФИО1 - без удовлетворения. В жалобе на вышеуказанные решение судьи городского суда ФИО1 не соглашается с ним, указывая на то, что денежные средства полученные в период с 18 часов 29 марта 2011 года до 02 часов 30 марта 2011 года, должны были приходоваться в кассу предприятия 30 марта, УФМС не отрицает что денежные средства оприходованы 30 марта 2011г.; УФМС путает понятие рабочий день и календарный день; ООО производит оплату налогов по ЕВНД, и при указанных обстоятельствах имеет право вообще не применять контрольно-кассовую технику; статья предусматривает административное ответственность за неоприходование (неполное оприходование), а сума 26230 рублей была оприходована хотя и по утверждению УФМС и с нарушением срока; в протоколе не указано, в чем конкретно выразилось неисполнение служебных обязанностей директором общества; ФИО1 по национальности казах, родным языком является казахский, ФИО1 не было разъяснено право пользоваться услугами переводчика и
Решение № 12-29/17 от 26.01.2017 Заднепровского районного суда г. Смоленска (Смоленская область)
форме в двух экземплярах; подобный договор должен быть заключен не позднее чем в течение трех дней со дня фактического допуска к работе работника работодателем. Суд учел, что из положений письменного ученического договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ПАО «ВымпелКом», следует, что ФИО1 фактически был допущен к исполнению трудовой функции специалиста офиса Предприятия. Так, пункт 3.4.5 того договора буквально содержит формулировку о том, что применительно к продолжительности обучения ученика в течение одного дня используется понятие «рабочий день (смена)»; применительно к месту непосредственного прохождения курса обучения учеником используется понятие «рабочее место». Раздел 5 ученического договора предусматривает, что в течение недели ученик должен выполнить норму времени ученичества – 40 часов. Пункт 4.1 договора устанавливает понятие «1 рабочий день» - как учетную единицу времени ученичества, подлежащую оплате Обществом. Кроме того, из приложения к карте № специальной оценки условий труда Общества «ВымпелКом» - листа ознакомления с той картой, - следует, что еще ДД.ММ.ГГГГ ФИО1
Решение № 2-3457/2016 от 10.10.2016 Ленинскогого районного суда г. Саранска (Республика Мордовия)
явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайства об отложении дела суду не представил. Дело рассмотрено с участием его представителей. Суд приходит к выводу о надлежащем извещении ФИО1 о рассмотрении дела судом в порядке ст. 167 ГПК РФ и о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанного лица. Представители истца ФИО2 и ФИО3 исковые требования ФИО1 поддержали, просили иск удовлетворить. Полагали, что поскольку в договоре не дано понятие «рабочий день », в рассматриваемом случае подлежат применению положения главы 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, а срок исполнения обязательства необходимо исчислять в календарных днях. Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала, суду пояснила, что договор был подписан покупателем, следовательно, он согласился со сроком передачи автомобиля. Срок 30 рабочих дней с момента оплаты (16 февраля 2016 года), исключая выходные и праздничные дни, истекает 31 марта 2016 года, следовательно, нарушения сроков передачи автомобиля истцу не имеется. В
Апелляционное определение № 33-12615/2022УИД500019-01-2021-005444-20 от 25.04.2022 Московского областного суда (Московская область)
(п.3.). Согласно пункту 2.1. - «Период для регистрации кандидатов - 14 календарных дней с даты размещения на сайте.». Согласно пункту 2.3. - «Кандидат в Председатели товарищества. подает в рабочий день в период регистрации с 9.00 до 18.00 председателю Правления в 2 -х экземплярах анкету - заявление и далее по тексту..». Если учесть, что в летний период председатель принимает с 11 :00 до 13:00 часов два раза в неделю (субботу, воскресение), нигде не закреплено понятие рабочий день для председателя и время его работы, тем самым п.2.1. неисполним, тем самым может повлечь нарушение права кандидата быть избранным, по факту можно подать заявление только 2 раза в неделю и с 11:00 до 13:00. Согласно пункту 2.7 - «Отказ в регистрации кандидату в Председатели товарищества, члены Правления и/или Ревизионной комиссии может осуществляться по следующим основаниям: - нарушение кандидатом сроков уплаты членских и целевых взносов, оплаты за потребленную электроэнергию, вне зависимости от суммы задолженности