как для проверки механизма расчета ответчиком заработной платы ФИО2 и механизма расчета его заработной платы, выполненного истцом, суду первой инстанции необходимо было в порядке статьи 188 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации привлечь к участию в деле специалиста в области финансов и оплаты труда (бухгалтера) для получения консультации в данной области специальных знаний, что судом первой инстанции сделано не было. Судом первой инстанции по настоящему делу были допущены и иные существенные нарушения норм процессуального права. Так, при рассмотрении настоящего дела представителем ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» были представлены письменные возражения по каждому из заявленных истцом требований, а именно указано следующее: - доплата за работу в ночное время относится к выплатам компенсационного характера (пункт 14 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах
для проверки механизма расчета ответчиком заработной платы Климченко СВ. и механизма расчета его заработной платы, выполненного истцом, суду первой инстанции необходимо было в порядке статьи 188 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации привлечь к участию в деле специалиста в области финансов и оплаты труда (бухгалтера) для получения консультации в данной области специальных знаний, что судом первой инстанции сделано не было. Судом первой инстанции по настоящему делу были допущены и иные существенные нарушения норм процессуального права. Так, при рассмотрении настоящего дела представителем ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» были представлены письменные возражения по каждому из заявленных истцом требований, а именно указано следующее: - доплата за работу в ночное время относится к выплатам компенсационного характера (пункт 14 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах
при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Заявитель указывает, что объекты теплоснабжения, эксплуатация которых являлась предметом проверки, не являются собственностью Общества, в связи с чем, проверку необходимо было провести также и в отношении собственника данного имущества. Заявитель считает неправомерным привлечение его к административной ответственности за правонарушение, за совершение которого к административной ответственности уже были привлечены должностные лица Общества. Заявитель также указывает, что на объектах теплоснабжения филиала Коммунальная энергетика разработан и действует « Порядок работы с персоналом в ОАО «Камчатскэнерго», согласно которому персонал филиала проходит проверку знаний в комиссии филиала. Заявитель полагает недоказанной вину Общества в совершении вмененного административного правонарушения. При рассмотрении вопроса о принятии заявления к производству суд установил, что дело подлежит рассмотрению в порядке упрощенного производства в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 227 АПК РФ. Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о принятии заявления к производству и возбуждении производства по делу. В срок, установленный судом
договору энергоснабжения № 3130 от 11.02.2015 в сумме 8 170 747 рублей 74 копейки за безучетно потребленную электрическую энергию в период с 29.01.2016 по 25.04.2016 на основании акта № 1 от 25.04.2016. Определением от 16.01.2017 судом в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации принято уточнение исковых требований в части копеек. В судебном заседании по ходатайству представителей истца на основании статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации к материалам дела приобщены копии порядка работы с персоналом «Энергосбыт» - филиала АО «ЭК «Восток» на 2016 год, протоколов проверки знаний норм и правил работы в электроустановках, дипломов ФИО1, программы подготовки по новой должности инженера инспекции Курганского отдела управления Энергоучет «Энергосбыт» - филиала АО «ЭК «Восток» Чуркина Р.Ю., упаковочные листы на изделие, свидетельство о поверке № С-406-2014, фотографии прибора учета, диск CD-R с материалами видеосъемки. В судебном заседании представители ответчика заявили ходатайство о назначении экспертизы, производство которой просили поручить ООО «Независимая экспертиза»
и т.д. Единая программа подготовки арбитражных управляющих, утвержденная Приказом Минэкономразвития, на которую ссылается кредитор, не предусматривает обладание познаниями в данной специфической области, к тому же конкурсный управляющий не может самолично исполнять вышеперечисленные обязанности (слесаря, токаря, диспетчера и т.д.). Привлечение специалистов по договору в данном случае является противоречащим трудовому законодательству, поскольку специфика работы теплоснабжающей организации предусматривает обучение персонала, его стажировку, ежегодную проверку знаний в органах Ростехнадзора и исполнение обязанностей согласно производственных, должностных инструкций и Порядка работы с персоналом . Так как предприятие продолжает текущую деятельность, считаю неприменимым указанные кредитором Определения ВАС РФ, которые относятся к предприятиям, фактически прекратившим свою деятельность. Недобросовестным и неразумным со стороны конкурсного управляющего в сложившейся ситуации было бы как раз непринятие штатных работников и коллапс системы теплоснабжения г. Махачкалы со срывом отопительного сезона у 150 социально-значимых объектов и 100 тыс. населения города. Привлечение помимо штатного персонала прочих специалистов для выполнения функций, связанных с ведением процедуры банкротства, предусмотрено
как причина для увольнения. Кроме этого при проверке знаний по охране труда, на который ссылается работодатель и результаты которого приложены к увольнению имеется перечень контрольных вопросов проверки знаний по охране труда. Из заданных мне 9 вопросов только 4 соответствуют списку. Далее, проверку знаний по охране труда и пожарной безопасности он проходил и имеет протоколы проверки и удостоверения выданные ООО «КВАРЦ Групп». Кроме этого, согласно п.5.7.3. локального документа СТП 002.024.008-2019 редакция 5.0 Стандарт предприятия. Порядок работы с персоналом в ООО КВАРЦ Групп указано, что аттестация проводится после предаттестационной подготовки в центральной комиссии общества или филиала. Это закреплено в ст.225 ТК РФ и п. 1.5 Порядка обучения по охране труда утвержденном постановлением Минтруда и Минобразования от <дата> №. Однако никакого обучения кроме самоподготовки не проводилось. В таких условиях, как отсутствие обучения и несогласованность задаваемых вопросов со списком, положительный результат ожидать проблематично. Работодатель в нарушение трудового законодательства и других норм права принял незаконное
раза в месяц) (п.4.1.37 ПТЭЭС); 6. Не выполнены измерения сопротивления заземляющих устройств мазутопроводов, мазутоприемных емкостей, электрооборудования мазутонасосной станции (п.5.10.7 ПТЭЭС); 7. Не выполнены измерения сопротивления изоляции силовых и осветительных проводок, кабелей электрооборудования мазутонасосной станции (п.5.12.3 ПТЭЭС); 8. Не выполнены проверка срабатывания защиты при коротком замыкании в электроустановках мазутонасосной станции (п.5.4.30 ПТЭЭС); 9. Не выполнена проверка срабатывания расцепителей автоматических выключателей, установленных в РУ-0,4 кВ и щитах управления мазутонасосной станции (п.5.4.30 ПТЭЭС); 10. Не разработан Порядок работы с персоналом цеха ЭС и У (п.5.1 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федераций» (утверждены Приказом Минтопэнерго России от 19.02.2000 № 49; зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации от 16.03.2000 № 2150) ; 11. Не проведена совместная противоаварийная тренировка с персоналом БТЭЦ, ЦЭСиУ для отработки действий при переводе котлов на резервное топливо (мазут) (п.п.5.1,12.1 ПРП); 12. Не проводится опробование котлоагрегатов БТЭЦ, работающих на газе и использующих в качестве резервного топлива мазут, с фактическим переводом
