осуществляются только по наряду-допуску, определяющему безопасные условия работы. При производстве работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи или в пределах разрывов наряд-допуск выдается только при наличии разрешения организации, эксплуатирующей линию электропередачи. Порядок работы кранов стрелового типа, кранов-манипуляторов, подъемников (вышек) вблизи воздушной линии электропередачи, выполненной гибким изолированным кабелем, определяется владельцем линии. Время действия наряда-допуска определяется организацией, его выдавшей. Наряд-допуск выдается крановщику (машинисту подъемника, оператору) перед началом работы. Сведения о выданных нарядах-допусках должны быть занесены в журнал выдачинарядов-допусков. Работа кранов стрелового типа, кранов-манипуляторов, подъемников (вышек) вблизи воздушной линии электропередачи должна производиться под непосредственным руководством специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных средств, который должен указать крановщику (машинисту подъемника, оператору) место установки подъемного средства, обеспечить выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы и сделать запись в вахтенном журнале подъемного средства о разрешении работы. Работа кранов стрелового типа, кранов-манипуляторов под не отключенными контактными проводами городского транспорта должна производиться при соблюдении расстояния между
с/о «Агачаульский» - подводящий газопровод н/д Д-57 к 4 этажным домам принять комиссией в эксплуатацию установленном порядке. Предписанием №2498-р ВП-В6.1/К от 29.06.2015 госинспектором управления ФИО4 предписано обществу в срок до 01.09.2015 принять меры в отношении следующих выявленных нарушений: 1. сведения об организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности не представляются в письменной форме либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в федеральные органы исполнительной власти в области промышленной безопасности или их территориальные органы ежегодно до 1 апреля соответствующего календарного года; 2. в аварийных службах организации отсутствует прямой номер «04» для аварийных заявок; 3. в филиалах организации отсутствует разработанный и утвержденный техническим руководителем перечень газоопасных работ, в том числе выполняемых без оформления наряда-допуска по производственным инструкциям, обеспечивающим их безопасное проведение; не представлены приказы на лица, имеющие право выдачинарядов - допусков к выполнению газоопасных работ, назначенных распорядительным документом по газораспределительной организации из числа руководящих работников и специалистов,
№ 2.15-32/23044, с просьбой письменно подтвердить (либо опровергнуть) подлинность данного документа. АО «Русал-Ачинск» представлен ответ от 07.08.2019 №РЛ-01-840031-036-19, согласно которому отмечено, что в соответствии с действующим на АО «Русал - Ачинск» порядке получения корреспонденции, все входящие письма должны проходить через канцелярию с проставлением даты получения, присвоением входящего номера. Приложенная к запросу копия письма ООО «Русстрой» от 09.01.2017, указанные реквизиты не содержит, соответственно через канцелярию АО «Русал - Ачинск» письмо не проходило и не регистрировалось. Кроме того, наличие визы на самом письме, не свидетельствует о фактическом согласовании и привлечении субподрядчика ООО СК «Кедр» к выполнению работ. АО «Русал - Ачинск» является режимным предприятием с пропускной системой. Для выполнения ряда работ необходима выдачанарядов-допусков. Однако заявлений на выдачу пропусков, оформления нарядов-допусков для выполнения работ работниками ООО «СК «Кедр», в АО «Русал - Ачинск», не поступало. Таким образом, АО «Русал - Ачинск» не располагает сведениями относительно привлечения в качестве субподрядчика организации ООО СК
обеспечил контроль за безопасным проведением работ по техническому обслуживанию газового оборудования по адресу: <адрес>, что является нарушением: - пунктов 2.1, 2.6, 2.11 Должностной инструкции начальника участка службы внутридомового газового оборудования филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль», утвержденной генеральным директором ОАО «Газпром газораспределение Ярославль» ДД.ММ.ГГГГ; - пункта 1.3 Регламента № 62-б, определяющего порядоквыдачи, получения, оформления, продления, хранения и срока действия нарядов – допусков на производство газоопасных работ, утвержденного директором филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» ДД.ММ.ГГГГ; - пункта 7 Приложения А (обязательное) Наряд – допуск на производство газоопасных работ ГОСТ Р 54983-2012 Национальный стандарт Российской Федерации. Системы газораспределительные. Сети газопотребления природного газа . Общие требования к эксплуатации. Эксплуатационная документация; - пункта 16 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденного приказом Минтруда и соцзащиты Российской Федерации от 7 июля 2015 года № 439н; - статей 21, 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Решением судьи Заволжского районного суда города Ярославля от 19 мая 2017
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе которой установлено нарушение законодательства Российской Федерации по труду и охране труда, а именно АО «Газпром газораспределение Ярославль» не обеспечило безопасную организацию производства работ по техническому обслуживанию газового оборудования по указанному выше адресу: - нарушение требований Регламента №62-б, определяющего порядоквыдачи, получения, оформления, продления, хранения и срок действия нарядов-допусков на производство газоопасных работ, утвержденного 22 декабря 2016 года директором филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в г. Ярославле, пункта 7 Приложения А (обязательное) Наряд-допуск на производство газоопасных работ ГОСТ Р 54983-2012 Национальный стандарт Российской Федерации. Системы газораспределительные сети газораспределения природного газа . Общие требования к эксплуатации. Эксплуатационная документация, пункта 16 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты Российской Федерации от 7 июля 2015 года № 439н, статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации; - нарушение статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2.2 Инструкции №28-А
