профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих, программы повышенияквалификации рабочих. 3. Документ, подтверждающий не менее пяти лет выполнения слесарно-сборочных работ на участке по сборке узлов и агрегатов ракетно-космической техники слесарем-сборщиком 4-го разряда. Или 1. Документ, подтверждающий среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих. 2. Документ, подтверждающий не менее двух лет выполнения слесарно-сборочных работ на участке по сборке узлов и агрегатов РКТ слесарем-сборщиком 4-го разряда. 3 года Слесарь механосборочных работ 5-го разряда, ЕТКС, выпуск N 2, раздел "Слесарные и слесарно-сборочные работы", § 90 Слесарь-сборщик ракетно-космической техники 6 разряда (4 уровень квалификации) Слесарь-сборщик ракетно-космической техники. Приказ Минтруда России от 24.07.2018 N 481н. 4 D/01.4 Монтаж элементов пиросистем, пневмогидросистем изделий, обеспечивающих герметичность отсеков изделий ракетно-космической техники, с контролем чистоты внутренних полостей Лица не моложе 18 лет; наличие удостоверения на право производства работ в качестве стропальщика - 1. Документ, подтверждающий среднее общее образование. 2. Документы, подтверждающие наличие профессионального
рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации на сайте суда. Дело рассмотрено в порядке ч. 3 ст. 156 АПК РФ, в отсутствии представителя ответчика. Рассмотрев материалы дела, заслушав представителя истца, арбитражный суд установил. Как следует из материалов дела, между ОАО Краснокамский завод «Нефтегормаш» (заказчик) и Некоммерческим партнерством «Центр повышенияквалификации кадров Пермь-нефть» (исполнитель) заключен договор от 05.03.2008 № 142р/04-08-U оказания услуг по профессиональному обучению персонала (л.д.15-17). В соответствии с пунктами 1.1, 1.2 договора исполнитель обязался оказать, а заказчик оплатить услуги по обучению работников (персонала) в количестве 9 человек по теме (курсу): «Стропальщик ». Обучение осуществляется в срок с 11.03.2008 по 31.03.2008 (п. 1.4 договора). Стоимость работ составляет 15 750 руб. (п. 3.1 договора). Оплата за обучение персонала производятся заказчиком в порядке предоплаты в размере 100% от стоимости услуг путем перечисления платежа на расчетный счет исполнителя (п. 3.3 договора). По окончании обучения исполнителем оформляется акт сдачи-приемки
квалификацию работников (свидетельства об образовании, переподготовке, повышенииквалификации), референт-лист – где и когда подобные работы производились этой организацией. Документы, удостоверяющие квалификацию работников, необходимо также представлять в случае привлечения новых работников в процессе выполнения работ; - сопроводительное письмо, в котором должны быть указаны сведения о содержании, объеме, технологии производства и сроках выполнения работ; - сведения о группах по электробезопасности работников; - приказ о назначении ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию временных электроустановок и электроинструмента; - Ф.И.О., контактный телефон ответственного лица за производственный контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности; - копии протоколов, удостоверений о проверке знаний персонала по охране труда, промышленной, пожарной безопасности, проведенной в соответствии с установленными требованиями; - копию свидетельства о регистрации ОПО и страхования гражданской ответственности (в случае использования подъемной техники); - приказ (распоряжение) о допуске к работе крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков . Дополнительным соглашением от 29.09.2014 №1
по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса РФ (прогул). На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность перед ООО «ЖБИ 12», которая образовалась в связи с направлением работника в командировку в <данные изъяты> в соответствии с приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ и выдачей неизрасходованного и не возвращенного аванса в размере <данные изъяты> рублей. Срок командировки составлял <данные изъяты> дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ за счет средств ООО «ЖБИ 12» ответчик прошел обучение по повышению квалификации стропальщика и получил удостоверение №. Сумма расходов на обучение составила <данные изъяты> рублей, также ответчику была выдана спецодежда (берцы зимние, перчатки, костюм зимний) на сумму <данные изъяты> рублей. В связи с отсутствием работника на рабочем месте (ответчик не приступил к работе) ФИО1 был уволен и командировка им не осуществлялась. Таким образом, общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной б/н от ДД.ММ.ГГГГ, счетом на оплату №
до 17.00 часов ДД.ММ.ГГГГ указанная проверка проведена, что подтверждается актом проверки №в. По результатам проверки в отношении АНОО ДПО УЦ «Знания и навыки» составлен протокол № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.19.20 КоАП РФ, согласно которому юридическое лицо нарушило: п.п. «г» п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, а именно в АНОО ДПО УЦ «Знания и навыки» отсутствует разработанная, утвержденная и реализуемая в АНОО ДПО УЦ «Знания и навыки» программа повышения квалификации «Стропальщик 4-5 разряда» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – содержание тематического плана и распределение учебных часов преподавателя, указанные в журнале теоретического обучения, не соответствуют содержанию дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Стропальщик 4-5 разряда», утвержденной директором АНОО ДПО УЦ «Знания и навыки» от ДД.ММ.ГГГГ; отсутствует разработанная, утвержденная и реализуемая в АНОО ДПО УЦ «Знания и навыки» программа повышения квалификации рабочих по профессии «Машинист экскаватора одноковшового» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –
сфере образования Обрнадзора РБ проведена плановая выездная проверка, в ходе которого были выявлены грубые нарушения лицензионных требований, а именно, в нарушении пп. «г» п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 года № 966: - в период времени с 30 мая 2018 года по 14 июня 2018 года содержание тематического плана и распределение учебных часов преподавателя, указанные в журнале теоретического обучения не соответствуют содержанию программы повышения квалификации «Стропальщик 4-5 разряда»; - в период времени с 27 февраля 2018 года по 28 марта 2018 года содержание тематического плана и распределение учебных часов преподавателя, указанные в журнале теоретического обучения не соответствуют содержанию программы повышения квалификации рабочих (машинист экскаватора одноковшового); - в период времени с 23 апреля 2018 года по 7 июня 2018 года наличие учебного плана и программы для повышения квалификации рабочих по профессии «Водитель погрузчика» на 320 часов (полный курс) и 160
