его подписания. Право подписи служебных писем устанавливается в положении, в том числе в положениях о структурных подразделениях, в должностных инструкциях и в должностных регламентах; в названных документах должен быть предусмотрен порядок подписания при отсутствии руководящих должностных лиц. 2.3.4.5. Текст письма излагается от третьего лица единственного числа, например: "Федеральное агентство железнодорожного транспорта считает...", "Росжелдор рассмотрел...". Если письмо оформлено на бланке должностного лица, то его текст может излагаться от первого лица единственного числа: "прошу...", "направляю...". Текст письма, как правило, состоит из двух частей. В первой части излагается причина, основание или обоснование составления письма, приводятся ссылки на документы, являющиеся основанием подготовки письма. Во второй части, начинающейся с абзаца, помещаются выводы, предложения, просьбы, решения и т.д. 2.3.4.6. Служебные письма представляются на подпись руководству Росжелдора со всеми документами, явившимися основанием их подготовки, и с приложением завизированных копий (в 4-х экземплярах). Документы, подготовленные на подпись руководителю Росжелдора, должны представляться исполнителем через секретариат Административно-кадрового управления (с
совершенной на основании акта органа государственной власти или акта органа местного самоуправления, в срок не позднее пяти рабочих дней с даты принятия такого акта или совершения такой сделки обязан направить в орган регистрации прав заявление о государственной регистрации прав и прилагаемые к нему документы в отношении соответствующего объекта недвижимости в порядке, установленном статьей 18 Закона о регистрации. При исследовании обстоятельств настоящего дела судом первой инстанции установлено, что на момент подписания договора купли-продажи земельного участка со стороны Управления имущественных и земельных отношений его начальником являлся ФИО5, действующий от лица Управления на основания Положения об Управлении и кадрового распоряжения от 20.11.2015 № 1104-кг. Данное обстоятельство подтверждается, в том числе распиской в получении документов , в соответствии с которой 26.05.2017 ФИО4 получила подписанный проект договора купли-продажи земельного участка в трех экземплярах. Факт направления ФИО4 именно подписанного проекта договора купли-продажи, подтверждается, в частности, наличием такой обязанности в силу п. 14 ст. 39.12 ЗК
условия для заключения соглашения по передаче неисключительных прав на программное обеспечение, их цену, что позволяло Истцу передать лицензию на программное обеспечение, что свою очередь позволяло Ответчику оплатить выполненные работы. Указанное дополнительное соглашение Ответчик заключил с Истцом только после обращения последнего в Арбитражный суд г. Москвы. Однако в последствии, сам сублицензионный Договор, который был доработан на основании подписанного сторонами Дополнительного соглашения к Государственному контракту, в соответствии с техническим заданием, и неоднократно, направленный в адрес Ответчика, подписан им не был. В суд Ответчиком предоставлен сублицензионный Договор в первоначальный редакции, то есть в редакции от 18.11.2019 года, который в доработанной редакции несколько раз впоследствии направлялся Ответчику для подписания. Отрицая факт надлежащего выполнения истцом работ, ответчик ссылается на анализ текущего состояния федеральной государственной информационной системы Рабочей группой Аппарата Правительства Российской Федерации. Однако, Рабочая группа Аппарата Правительства Российской Федерации проверяла информационную систему «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в
представлены доказательства полномочий директора по производству ФИО6 на подписание приказа об увольнении истца № от ДД.ММ.ГГГГ и полномочий технического директора ФИО7 на подписание приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении приказа об увольнении истца. Согласно п.9.2.3 Устава ООО «Немак Рус», Генеральный директор издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания (т.1 л.д.52). Согласно приказу Генерального директора ООО «Немак Рус» № от ДД.ММ.ГГГГ право подписания кадровых документов предоставлено директору по персоналу ФИО8 (т.1 л.д.112-113). В соответствии ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может
01.08.1975 года по 14.10.1976 года; с 11.01.1979 года по 15.08.1981 года; с 15.08.1981 года по 29.04.1983 года, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения в связи со следующим. Как следует из пояснений представителя ответчика 18.07.2018 года ФИО3 повторно обратился в Управление с заявлением о назначении пенсии, с предоставлением трудовой книжки от 08.07.1976 года с внесенными в нее исправлениями, надлежащим образом заверенными должностным лицом ООО «Филоден» - главным бухгалтером ФИО4, которая наделена правомподписаниякадровыхдокументов в соответствии с приказом (л.д. 50, 47-49). Из материалов пенсионного дела усматривается, что на основании решения от 18.10.2018 года Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга ФИО3 назначена страховая пенсия по старости в связи с достижением им возраста 60 лет ( л.д. 40-41). Согласно данным о стаже, в общий страховой стаж включены периоды работы, куда вошли и оспариваемые периоды работы, а именно: с 01.08.1975 по 14.10.1976, с 11.01.1979 по 15.08.1981, с
