ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ генеральная прокуратура выплат - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Генпрокуратуры России от 06.08.2014 N 64-10 (ред. от 28.12.2020) "О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на санаторно-курортном лечении в санаториях органов прокуратуры Российской Федерации" (вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаториях органов прокуратуры Российской Федерации")
их семей в 2014 году, выплачивается непосредственно работнику органа прокуратуры в сумме, равной: 30% стоимости питания и проживания при приеме (поступлении) в федеральное государственное бюджетное учреждение "Санаторий работников органов прокуратуры Российской Федерации "Электроника" в период с октября по май включительно текущего года; (в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 21.10.2016 N 63-10) (см. текст в предыдущей редакции) 40% стоимости питания и проживания при приеме (поступлении) в федеральное государственное бюджетное учреждение "Санаторий работников органов прокуратуры Российской Федерации "Истра" круглогодично. 5. Материальная помощь работникам Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и членам их семей оказывается в зависимости от размеров экономии по фонду оплаты труда, установленных на календарный год. Размеры выплаты материальной помощи в соответствии с настоящим пунктом ежегодно устанавливаются ректором Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации применительно к срокам, указанным в пункте 4 настоящего Положения. 6. Основанием для оказания материальной помощи является заявление работника органа и учреждения прокуратуры на имя должностного лица органа и учреждения
Приказ Генпрокуратуры России от 27.03.2017 N 200 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим органов военной прокуратуры, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы из органов военной прокуратуры, и членам их семей"
Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей". 2. Выплата денежной компенсации военнослужащим и членам их семей, а также членам семей погибших (умерших) военнослужащих осуществляется ежемесячно в случае отсутствия жилых помещений, которые могут быть им предоставлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, через финансовые подразделения органов военной прокуратуры (далее - финансовые подразделения) на основании приказа заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора или уполномоченного им лица, военного прокурора окружного звена (далее - руководитель органа военной прокуратуры). В приказе указываются сумма ежемесячной денежной компенсации и период, на который устанавливается денежная компенсация. Период выплаты денежной компенсации устанавливается на календарный год, но не более срока найма (поднайма) жилого помещения, указанного в договоре найма (поднайма) жилого помещения. 3. Выплата денежной компенсации производится со дня заключения договора найма (поднайма) жилого помещения (если иной срок предоставления жилого помещения не определен в самом договоре) после прибытия военнослужащего к месту службы в органах военной прокуратуры,
Приказ Генпрокуратуры России от 05.12.2017 N 200-10 (ред. от 30.06.2025) "О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находившихся на отдыхе или санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации" (вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находившимся на отдыхе или санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации")
340-10) руководителями прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, Университета прокуратуры Российской Федерации и институтов, институтов (филиалов) - в отношении работников указанных прокуратур, организаций и подразделений, военных прокуратур объединений, соединений, гарнизонов и других военных прокуратур, приравненных к прокуратурам городов и районов, если иное не установлено настоящим Положением. (в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 10.09.2018 N 340-10) (см. текст в предыдущей редакции) 9. Руководители финансовых подразделений прокуратур и организаций ежеквартально заявляют в Главное управление обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры Генеральной прокуратуры Российской Федерации необходимую потребность в финансировании расходов на выплату материальной помощи. ------------------------------------------------------------------
Приказ Генпрокуратуры России от 02.10.2018 N 624 (ред. от 20.05.2019) "О порядке обеспечения прокуроров жилыми помещениями" (вместе с "Положением о предоставлении служебных жилых помещений прокурорам и работникам, замещающим в научных и образовательных организациях прокуратуры Российской Федерации должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов", "Положением о предоставлении прокурорам и лицам, указанным в пункте 17 статьи 44.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений (жилого помещения в собственность)")
счетчик N ______________: _________________________________________, (показания счетчика) счетчик N ______________: _________________________________________; (показания счетчика) 3) электроэнергии: счетчик N ______________: _________________________________________. (показания счетчика) Состояние жилого помещения ___________________________________________. При нанесении Нанимателем ущерба имуществу, переданному по настоящему акту, Наниматель обязан возместить Наймодателю причиненный ущерб в полном объеме. Настоящий акт является неотъемлемой частью договора найма служебного жилого помещения. Наймодатель Наниматель ________________________ (Ф.И.О.) ______________________ (Ф.И.О.) М.П. Утверждено приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 02.10.2018 N 624 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПРОКУРОРАМ И ЛИЦАМ, УКАЗАННЫМ В ПУНКТЕ 17 СТАТЬИ 44.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В СОБСТВЕННОСТЬ) Список изменяющих документов (в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 20.05.2019 N 350) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о предоставлении прокурорам и лицам, указанным в пункте 17 статьи 44.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилых помещений (жилого помещения в собственность) (далее -
Решение Верховного Суда РФ от 02.08.2018 N АКПИ18-671 <Об отказе в удовлетворении заявления об оспаривании пунктов 1 и 6 Положения о порядке установления и выплаты прокурорским работникам доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 07.07.2017 N 467>
приказы, указания, распоряжения, положения и инструкции, регулирующие вопросы организации деятельности системы прокуратуры Российской Федерации и порядок реализации мер материального и социального обеспечения указанных работников. Реализуя предоставленные ему полномочия, Генеральный прокурор Российской Федерации в целях реализации пункта 1 статьи 44 Закона о прокуратуре, определяющего состав денежного содержания прокурорских работников, издал Приказ, которым утвердил Положение. Нормативный правовой акт опубликован в журнале "Законность", N 9, 2017 год, и размещен в справочно-информационных системах правового характера. В силу части 1 статьи 44 приведенного закона денежное содержание прокурорских работников состоит из должностного оклада; доплат за классный чин, за выслугу лет, за особые условия службы (в размере 175 процентов должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в размере до 50 процентов должностного оклада); процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации"; премий по итогам службы за квартал и год; других выплат
Определение № 5-КГ20-13 от 15.06.2020 Верховного Суда РФ
назначение пенсии от другого органа и т.д.). 28 апреля 2009 г. ФИО1 принят на службу в органы прокуратуры - в федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия Генеральной прокуратуры Российской Федерации» ( приказ ректора Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 28 апреля 2009 г.). 5 июля 2010 г. ФИО1, профессору кафедры прокурорского надзора за исполнением законов в оперативно-розыскной деятельности и участия прокурора в уголовном судопроизводстве Институт}};а повышения квалификации руководящих кадров Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, присвоен классный чин «старший советник юстиции» (приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 5 июля 2010 г.). 21 мая 2018 г. ФИО1 обратился к начальнику Центра пенсионного обслуживания Главного управления МВД России по г. Москве с заявлением, в котором просил прекратить выплату ему пенсии в связи с переходом на пенсионное обслуживание в пенсионный отдел прокуратуры с 1 июня 2018 г. Согласно справке Центра пенсионного обслуживания Главного управления МВД России по г. Москве от 4 июня
Постановление № А65-21348/2021 от 28.03.2022 АС Республики Татарстан
ст.84.1, 140, 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Как установлено прокуратурой, несмотря на то, что процедура конкурсного производства в отношении ООО «Татэк» введена 25.05.2020, часть работников уволена значительно позже. Так, исполняющим обязанности конкурсного управляющего ФИО1 вынесены приказы о расторжении трудовых договоров на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ со специалистом по кадрам 1 категории ФИО3 (31.05.2021), главным бухгалтером ФИО4 (30.05.2021), ведущим юрисконсультом ФИО5 (18.11.2020), заместителем генерального директора ФИО6 (01.12.2020), заведующей складом ФИО7 (06.04.2021). Кроме того, при увольнении работников не соблюдены требования ст.140 ТК РФ, окончательный расчет с ФИО3 произведен 06.09.2021, с ФИО5 - 03.09.2021, с ФИО6 - 03.09.2021, с ФИО4 - 11.08.2021, с ФИО7 - 27.04.2021. Также прокуратура установила, что в нарушение п.4 ст.129 Закона №127-ФЗ первое собрание кредиторов должника, состоявшееся 13.07.2020, проведено не по месту нахождения должника (<...>), а по иному адресу – <...>, этаж 3. Данное обстоятельство подтверждается опубликованными в ЕФРСБ сообщениями от 27.06.2020 №515202,
Решение № А60-2503/14 от 13.05.2014 АС Свердловской области
сентября 2013 г. до 10.00 часов: - приказы генерального директора ОАО "Сосновское" (оригиналы, по всем вопросам) с 01.06.2013 г. по 16.09.2013 г.; - книгу письменных обращений граждан и материалы по обращениям за 2013 г.; - справку, с копиями подтверждающих документов, о сроках производства выплаты заработной платы и аванса работникам ОАО "Сосновское" в июле, августе, сентябре 20 I 3 г.; - копии оборотно - сальдовых ведомостей за июнь, июль, август 2013 г.; - оригиналы действующих договоров (по всем вопросам); 19.12.2013 Военной прокуратурой Екатеринбургского гарнизона в связи с коллективным обращением (вх. № 7559 от 16.12.2013 г.) работников ОАО «Сосновское» (ФИО4, ФИО4, ФИО30, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8., Петровой, ФИО9 ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 СВ., ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30 ФИО31, ФИО32, Л., ФИО33, ФИО34, ФИО35 "И.А., ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39) о невыплате (несвоевременности выплаты ) им заработной платы Военной прокуратурой Екатеринбургского
Постановление № А56-70232/12 от 08.11.2017 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
суда первой инстанции оставить без изменения, считая судебный акт законным и обоснованным, со ссылкой на то, что у работников не должно быть документов кадрового учета: приказов о приеме/увольнении на работу, личных карточек, табелей учета рабочего времени и иных кадровых документов. В отзывах физических лиц указано, что работники обращались после увольнения к бывшему генеральному директору должника с заявлением о выдаче документов, подтверждающих трудовые отношения и задолженность по зарплате. Бывший руководитель выдал справки, подтверждающую задолженность, со ссылкой на то, что все документы переданы арбитражному управляющему. Физические лица в отзывах указывают, что поскольку работники были оформлены по совместительству, то записи в трудовые книжки не вносились. Начисление заработной платы производилось, что подтверждается справками о задолженности, но выплаты не производились с марта 2012, о чем указано в обращении в прокуратуру . В дополнении к возражениям на апелляционную жалобу ФИО3 поясняет, что трудовые отношения работников носили бессрочный характер и возникли до возбуждения дела о банкротстве. Оплата
Постановление № А59-2689/2022 от 20.10.2022 Пятого арбитражного апелляционного суда
финансирование содержания аварийно-спасательных формирований, находящихся в структуре коммерческой организации, осуществляется за счет средств этой организации, АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» как оператор аэродрома обязан иметь и содержать за свой счет аварийно-спасательную службу, именно на нем лежит обязанность обеспечить питанием спасателей при несении ими дежурства. Кроме того, судом апелляционной инстанции принимается во внимание, что ранее приказом генерального директора АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» № 271 от 25.09.2014 «О выплате денежной компенсации работникам СПАСОП» был определен порядок обеспечения питанием работников СПАСОП АО «Аэропорт Южно-Сахалинск», отмененный приказом № 174 от 06.04.2022. С учетом изложенного судебная коллегия считает, что оспариваемое обществом представление Сахалинской транспортной прокуратуры от 25.05.2022 № Прдп 109-22 об устранении нарушений федерального законодательства было вынесено при наличии к тому правовых оснований и не привело к нарушению прав и законных интересов заявителя, в связи с чем суд первой инстанции обоснованно в порядке части 3 статьи 201 АПК РФ отказал в удовлетворении заявленных требований. Доводы заявителя апелляционной
Постановление № 22-940/14 от 11.06.2014 Верховного Суда Республики Дагестан (Республика Дагестан)
размере 50 %, установленные сотрудникам правоохранительных органов Северо - Кавказского региона ФИО1 X. Н. за указанный период не производились. Суд, принимая решение о взыскании с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО1 X. Н. 1 500 752 руб. 02 коп., размеры за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, размеры премиальных выплат, в нарушение требований пункта 10 Положения утвержденного Приказом Генеральной прокуратуры Российской Федерации от <дата> N 771-к (ред. от 05.04.2007) "О введении в действие Положения о порядке установления и выплаты прокурорским работникам доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе" не учел, что указанные доплаты не выплачиваются работникам, отстраненным от должности в соответствии с ч. 1 ст. 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации. Согласно ч. 1 ст. 42 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» на период расследования возбужденного в отношении прокурора уголовного дела он отстраняется от
Решение № 2-510/19 от 11.04.2019 Белорецкого городского суда (Республика Башкортостан)
федерального государственного органа средства на выплату материальной помощи предусматриваются в размере одного оклада денежного содержания на год. Федеральный закон № 79-ФЗ, являющийся специальным законом, регулирующим вопросы оплаты труда гражданских служащих, такое понятие, как «дополнительная материальная помощь» или «материальная помощь из средств экономии по фонду оплаты труда» не содержит. Условия и порядок выплаты материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом государственного органа. Так, приказами Генерального прокурора Российской Федерации от ... №... и от ... №... гражданским служащим органов прокуратуры в целях их социальной поддержки в 2017 и 2018 годах предусматривалась выплата ежемесячной дополнительной материальной помощи в установленных размерах. При этом названными приказами установлено, что в случаях, предусмотренных пунктами «а», «д» пункта 1. Правил (на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы), денежное содержание гражданского служащего исчисляется без
Решение № 2А-24/2021 от 29.03.2021 Мурманского гарнизонного военного суда (Мурманская область)
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы на занимаемой им воинской должности, с выплатой по ней денежного довольствия в полном объеме. Приведенная непоследовательная позиция военного прокурора СФ по отношению к истцу в рамках реализации приказа Генерального прокурора РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ***** подтверждает обоснованность выводов суда гарнизона о том, что у военного прокурора СФ полномочий и права на издание как ДД.ММ.ГГГГ, так и в последующем, вплоть до даты исключения истца из списков военной прокураты, приказа о зачисление его в свое распоряжение не имелось. Поскольку основанием для установления и выплаты ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по дату его исключения размера денежного довольствия в соответствии с пунктом 107 «Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих органов военной прокуратуры, проходящих военную службу по контракту, и предоставления им отдельных выплат » послужил параграф 2 приказа № ***** от ДД.ММ.ГГГГ о сдачи истцом дел и должности, о зачислении его в распоряжение, который признан судом незаконным с момента издания, то и содержащееся в