приказ об установлении по остающемуся железнодорожному пути движения поездов по телефонным средствам связи может быть совмещен с приказом о закрытии железнодорожного пути. 11. Если одна из железнодорожных станций, ограничивающих закрываемый перегон, находится в распоряжении ДНЦ соседнего диспетчерского участка, то приказ о закрытии согласовывается с этим ДНЦ и дается ему в копии. 12. Перед передачей приказа о закрытии перегона или отдельного железнодорожного пути ДНЦ обязан вызывать лично ДСП станций, ограничивающих перегон, предупредить их о предстоящем закрытии, сообщить фамилию и должность руководителя работ, намечаемый порядок пропуска поездов по остающемуся железнодорожному пути и другие необходимые данные. 13. Открытие перегона или железнодорожного пути производится ДНЦ после получения уведомления об устранении возникших препятствий, окончанииработ и освобождении перегона в порядке, предусмотренном в настоящей Инструкции. Полученное уведомление ДНЦ обязан записать в журнал диспетчерских распоряжений, указав время его поступления, должность и фамилию лица, от которого оно получено. Письменное уведомление или телефонограмма об окончании работ и возможности
- Приказ) утверждены Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов (далее - Особенности). Приказ был согласован с Российским профессиональным союзом железнодорожников и транспортных строителей и Общероссийским отраслевым объединением работодателей железнодорожного транспорта. Нормативный правовой акт 10 июня 2016 г. зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации, регистрационный номер 42504; 15 июня 2016 г. размещен на «Официальном интернет-портале правовой информации» (\у\у\у.ргауо.§оу.ш); 18 июля 2016 г. опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. Пункт 7 Особенностей устанавливает, что время явки работника к постоянному месту работы (далее - время начала работы (смены, поездки), а также время освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей (далее - время окончанияработы ) осуществляется в часы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка (абзац первый). Начало и окончание работы могут назначаться в пределах обслуживаемого участка вне постоянного пункта сбора (постоянного места работы), о
времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, труд которых непосредственно связан с движением поездов, осуществляющих свои трудовые обязанности в пути или пределах обслуживаемых участков инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования (далее - инфраструктура), выполняющих работу по перевозке грузов и оказанию услуг по обслуживанию пассажиров, а также работников, обеспечивающих непрерывность перевозочного процесса и безопасность движения поездов (далее - работники) (пункт 1). Приказ был согласован с Российским профессиональным союзом железнодорожников и транспортных строителей и Общероссийским отраслевым объединением работодателей железнодорожного транспорта. Оспариваемая норма содержится в разделе II Особенностей, регулирующем время начала и окончанияработы , и не может толковаться в отрыве от абзаца третьего пункта 7 Особенностей, предусматривающего, что в других случаях время следования от постоянного пункта сбора до места предстоящей работы включается в рабочее время и определяется в правилах внутреннего трудового распорядка с учетом удаленности места предстоящей работы от постоянного пункта сбора и способа доставки работников. По смыслу статьи 57 ТК РФ,
в соответствии с приложением № 15 к Методическим рекомендациям по проведению государственной инвентаризации лесов, утвержденным приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 10.11.2011 № 472, поскольку в указанном приложении использованы усредненные данные, в то время как материалами дела подтверждается иной срок окончания вегетационного периода в Приморском крае, отклоняется судом как не имеющий правового значения для настоящего спора. Так, пунктом 161 Инструкции № 122 предусмотрено, что проверка точности таксации лесов осуществляется в период облиственного состояния лесных насаждений и травянистой растительности. В данной норме отсутствует указание на обязательность проведения проверки в вегетационном периоде. То есть необходимым условием для проверки точности таксации лесов является наличие листвы на лесных насаждениях, что подтверждается материалами дела. С учетом приведенных обстоятельств и подлежащих применению норм права апелляционным судом сделан верный вывод о необоснованном отказе заказчика от проведения контроля качества выполнения полевых лесоустроительных работ и их приемки. В силу пункта 41 Инструкции № 122 допуск представителей исполнителя работ для
«Краспригород» от 06.05.2013 №408 автомобиль Audi Q7, регистрационный номер <***>, закреплен за ФИО5 Дополнительным соглашением от 29.01.2007 ФИО5 переведен на должность водителя. Согласно пункту 5.8 коллективного договора ОАО «Краспригород» на 2011 – 2013 годы оплата времени простоя работников по вине работодателя осуществляется в размере заработной платы по основному месту работы, но не менее двух третей средней заработной платы работника. В соответствии с приказом ОАО «Краспригород» «Об объявлении простоя по вине работодателя» от 19.08.2013 №770 рабочее время водителя автомобиля ФИО5 временем простоя с 19.08.2013 до окончания ремонтно-восстановительных работ автомобиля Audi Q7, регистрационный номер <***>; оплата труда водителя ФИО5 во время простоя производится в размере средней заработной платы; в период простоя ФИО5 следует предлагать другую имеющуюся работу, соответствующую его квалификации, с сохранением средней заработной платы водителя автомобиля. Согласно выписке из постановления из протокола от 19.08.2013 №16 Дорожной территориальной организации Профсоюза на Красноярской железной дороге – Общественной организации Российский Профсоюз железнодорожников и
и справкой № 7 от 30.11.2020 по форме КС-3. ООО «Компания Вид» посчитав, что ООО «Сфера» допустило просрочку выполнения работ, за период с 04.07.2020 по 30.11.2020 начислил пени в размере 720 603 руб. Обязанность по представлению приказа на доверенное лицо ООО «Сфера» не исполнило. За период просрочки с 28.03.2020 по 28.01.2022 ООО «Компания Вид» начислило ООО «Сфера» 3 360 000 руб. пени. Обязанность ответчика по передаче исполнительной документации не выполнена. За период с 01.12.2020 по 28.01.2022 ООО «Компания Вид» начислило ООО «Сфера» пени в размере 1 534 289,70 руб. - по Договору № 32: Согласно пункту 2.1 договора начало работ - июль 2020 года, а окончание - сентябрь 2020 года, согласно графику работ дата начала работ - 27.07.2020, дата окончания всех работ - 07.09.2020. Согласно пункту 7.1.2 передача строительной площадки осуществляется до начала работ. Обязанность Ответчика по представлению приказа на доверенное лицо не исполнена. За период с 27.07.2020 по
работ на Объектах определяются в соответствии с графиком производства работ (Приложение №). Сторонами ежегодно заключаются дополнительные соглашения для уточнения объемов и сроков подрядных работ (п. 4.1. Договора субподряда). Согласно графику производства подрядных работ, в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №, окончание СМР - январь 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 представлен отпуск 55 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с обучением с сохранением среднего заработка работника, совмещающим работу с обучением. ДД.ММ.ГГГГ Работодателем издан приказ № «Об окончании работ по договору № № от ДД.ММ.ГГГГ». ДД.ММ.ГГГГ Сторонами договора субподряда подписан Акт сдачи приемки выполненных работ по Договору № СГК-17-136/05 от ДД.ММ.ГГГГ. С указанной даты СМР по Договору субподряда завершены. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора с работником ФИО1 в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Бухгалтерии необходимо выплатить денежную компенсацию отпуска за 17 календарных дней неиспользованного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ
строительством Объекты. Цена Работ субподрядчика определяется Сторонами путем подписания дополнительных соглашений к Договору субподряда (п. 2.1. Договора субподряда). Сроки начала и окончания работ на Объектах определяются в соответствии с графиком производства работ (Приложение № 3). Сторонами ежегодно заключаются дополнительные соглашения для уточнения объемов и сроков подрядных работ (п. 4.1. Договора субподряда). Согласно графику производства подрядных работ, в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №, окончание строительно-монтажных работ – январь 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ Работодателем издан приказ № «Об окончании работ по договору № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Сторонами договора субподряда подписан Акт сдачи-приемки выполненных работ по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о расторжении трудового договора было направлено Ответчиком в адрес Истца ДД.ММ.ГГГГ «почтой России», что подтверждается: списком внутренних почтовых отправлений ООО «СГК-2» от ДД.ММ.ГГГГ № (10 позиция), описью вложения в письмо. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом был прекращен в связи с истечением срока его действия, в соответствии с п. 2. ч. 1 от. 77
